こども園 保育士 - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容(高給与/月収26万円以上)認定こども園での保育士/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・認定こども園での保育業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：認定こども園 ・保育に関する企画・立案等 ・年間の行事・活動の提案・実施 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収26万円以上の高収入！ ・年間休日125日以上！連続休暇もOK！ ・賞与年4.4ヶ月分支給！ ・社宅手当など手当充実！ こども園の保育士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市百目木の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園での保育士 ■仕事内容 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名 ■給与 月給261500円

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！パート・アルバイト］保育士（保育園）時給1250円～◆まなびの森保育園長浦 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 週2日から勤務OK！シフト希望も柔軟に対応します。 福利厚生も充実！ 未経験者・ブランク歓迎！育休・産休や社員登用制度など福利厚生充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおススメ♪ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添っ

仕事内容配置基準に余裕を持たせた安定の環境で、理想の保育を形に。年収UPも、心の余裕も、どちらも諦めない転職を。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,100円〜230,600円 ◆交通費支給 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆生活支援手当 ◆家族支援手当 【勤務時間】 シフト制 8:00〜21:00の間の8時間 休憩60分 【試用・研修】 試用

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容認定こども園の保育士/千葉県袖ケ浦市/正社員/月給261500円~ 認定こども園の保育士業務全般をお任せいたします！ ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の保育園 ■メインキャッチ 保育園での保育業務/保育士/やってみたいを、叶える保育/子どもも、あなたも ■コメント 「人間力」を育む子ども主体・体験重視の保育と、職員が働きやすい環境づくり （挑戦を応援・チームワーク重視・配属希望考慮・残業手当支給など） ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での保育業務／保育士 ■仕事内容 【業務内容】 ・保育業務全般 ■給与 月給261500円～336500円 ■給与備考 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当：月額上限50,000円 残業手当：全額支給 転居手当：50,000円～100,000円（距離による） 帰省手当：

仕事内容■メインキャッチ 認定こども園での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ ■職種 認定こども園での保育士 ■職務内容 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名 ■給与 月給261500円~ ■給与備考 【給与】 月給：261,500円～336,500円

仕事内容【仕事内容】 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給261500円~336500円 【給与】 月給：261,500円～336,500円 【諸手当】 通勤手当：上限50,000円／月 社宅：家賃月10,000円もしくは住宅手当：月20,000～30,000円 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【幼保連携型認定こども園まりん】では、保育士を募集中です！ こどもたちが安心して過ごせる環境を提供し、成長を支える大切な役割を担います。 ☆日々の保育業務を通じて、子どもたちの興味や個性を引き出し、楽しい学びの場を創造してください。 ★保護者とのコミュニケーションも大切にし、一緒に子どもたちの成長を見守りましょう。 《必要なスキルや経験は、あなたの情熱です！》 子どもたちと共に成長し、笑顔を共有するやりがいのある職場です。 ♪あなたのアイディアや柔軟な発想を活かし、子どもたちにとっての「楽しい」を一緒に作り上げていきましょう！ ★あなたのご応募

勤務時間月～土 8:00～17:00の間で実働6時間以上（休憩は法定通り付与） ※月20日（週5日）以上勤務 ※固定勤務可 ・シフト例 8:30～16:30 8:45～16:45 ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ◆残業ゼロ、持ち帰り仕事は禁止しています！ 複数担任制を導入し、業務を分担。タブレットやPCで書類業務をするなどICTシステムを利用し、業務効率を上げています。事務作業の時間を勤務時間内に別途確保しているので、集中して取り組むことができ、残業ゼロを実現！持ち帰り仕事は禁止しているため、ありません。

仕事内容【この求人のポイント】 時給1,400円～・賞与実績10万円！クニナ袖ケ浦保育園では、常勤（月20日・1日6時間～）の加配・保育士パートを募集中です。時給とは別に地域処遇改善手当なども支給・正社員登用制度ありと、腰を据えて長く働き続けやすい待遇をご用意。また、お休みの相談にも柔軟に対応！ご家庭との両立もしやすいです。分からないことはすぐに先輩スタッフに相談できる環境を整えていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【お任せするお仕事】 クニナ袖ケ浦保育園にて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・療育が必要な子どもの保育業務 ・他職員や療養施設との連携業務 ※未満児クラ

仕事内容【この求人のポイント】 経験・スキルに応じた給与体系を整えています。この条件なら、やりがいある保育と充実した私生活の両立が現実です。 【休日とプライベートが充実する労働環境】 土日祝は基本的に休みで、年間130日の休日でしっかりリフレッシュ。長期連休や連続休暇も計画しやすく、心身をリセットして仕事に戻ることができます。朝は7時、夜は21時までの開園時間内でシフト制をとるため、自分のペースで勤務できます。子どもたちの自立心と創造性を育むという園の保育方針に基づき、個性を引き出す行事や食育活動が多彩。その中で自分のスキルも着実に成長します。賞与は年2回4.4ヶ月分、昇給制度も完備しており、経験と

仕事内容もう、人間関係で悩みたくない。笑い声が絶えない温かな職場で、あなたらしく働きませんか？ 安定した経営だからこそ、心にゆとりを持って子供たちに向き合えます。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,100円〜230,600円 ◆交通費支給（上限25,000円/月） ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆生活支援手当 ◆家族支援手当 ◆退職金制度あり 【勤務時間】 シ

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）選べます。（１）のみ（２）のみでも可 両方でも可 ・勤務時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ＊入社初月より年次有給休暇付与します

仕事内容０～５歳児の朝・夕方保育補助 子どもたちの遊びを見守ってください。 ブランクがある方、年齢なども不問です。 複数人での対応になりますので、安心です。 具体的な仕事 登降時の引き渡しの補助・園児との遊び・開園準備・ 閉園の片付けなど 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 認定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給261500円~336500円 【給与】 月給：261,500円～336,500円 【諸手当】 通勤手当：上限50,000円／月 社宅：家賃月10,000円もしくは住宅手当：月20,000～30,000円 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円（半

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市奈良輪の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 認定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 ■給与 月給261500円~3365

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/千葉県袖ケ浦市/正社員/月給261500円~ ■コメント ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育士 ■仕事内容 認定こども園の保育士業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給261500円~ ■給与備考 【月給】261500円～336500円 【賞与】年2回4.4カ月