洗車 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人 くまプロジェクト 放課後等デイサービス OPEN SESAME 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年春オープン！年休114日 正社員 完全週休2日制/多様性をリスペクトし個性を認め合う療育/月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆「経験を通した学び」と「多様性」を大切にする会社 当法人は「経験を通した学び(Learning by doing)」を実践・研究・普及する教育団体。 学びとは知識・経験であるという信念のもと、野外教育活動プログラムやボランティア活動をおこなっています。 その中で放課後等デイサービ

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ※運転に自信がない方でも、十分に練習を重ねていただく時間を確保します。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人 くまプロジェクト 放課後等デイサービス OPEN SESAME 【保育士】放課後等デイサービス/2025年春オープン！年休114日 正社員 完全週休2日制/多様性をリスペクトし個性を認め合う療育ガソリン代補助/月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆「経験を通した学び」と「多様性」を大切にする会社 当法人は「経験を通した学び(Learning by doing)」を実践・研究・普及する教育団体。 学びとは知識・経験であるという信念のもと、野外教育活動プログラムやボランティア活動をおこなっています。 その中で放課後等デイサービス

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ※運転に自信がない方でも、十分に練習を重ねていただく時間を確保します。 ◆「経験を通した学び」と「多様性」を大切にする会社 当法人は「経験を通した学び（Learning by doing）」を実践・研究・普及する教育団体。 学びとは知識・経験であるという信念のもと、野外教育活動プログラムやボランティア活動をおこなっています。 その中で放課後等デイサービスの役割を果たす当施設は

仕事内容トヨタウッドユーホーム株式会社 【茨城県つくば市】新築注文住宅営業※トヨタグループの安定企業／北関東地域密着！ 【仕事内容】 【茨城県つくば市】新築注文住宅営業※トヨタグループの安定企業／北関東地域密着！ 【具体的な仕事内容】 ◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎上下関係なく相談しあえる環境があります ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容： 新築注文住宅の営業担当として、木造および鉄骨造の営業をお任せします。 ［1］住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年春オープン！年休114日 完全週休2日制/多様性をリスペクトし個性を認め合う療育/月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～365,000円 【月給】315,000円～365,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当(利用者数に応じて支給) 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、入職2年目以降から支給) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/2025年春オープン！年休114日 完全週休2日制/多様性をリスペクトし個性を認め合う療育ガソリン代補助/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～225,000円 【月給】205,000円～225,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当(利用者数に応じて支給) 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、入職2年目以降から支給) ■試用期間3か月/同条件 【