65歳 ハローワーク - 福岡県宗像市 の求人・仕事・採用

仕事内容※先ずは商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤの何れかの担当と なり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 ※商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、 空間の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して 下さい。 ※売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなど お客様のニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたしま す。 ※ＭＤプランナー経験後は、バイヤー、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーとキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容◎利用者の生活援助業務 ＊食事、入浴、排泄の介助 ＊特別養護老人ホーム むなかた（定員８０名） 〇介護記録タブレット入力（ＩＣＴ導入済） ○担当者お一人当たり利用者５名を担当していただきます。 ○夜勤は４～５回／月程度（ご相談可能です） 【将来的な業務内容の変更の範囲】法人の指定する業務

仕事内容ＬＰガスを一般家庭に配送する業務 【業務エリア】宗像市周辺 その日配達するプロパンガス容器をトラックに積み込み。 個人宅・業務用・工業用関係へのお客様へ配送。 容器設置・交換時に、保安点検。 ◎配送・交換のみ／営業ナシ ◎基本的に伝票指定日までに配送できればＯＫ ◎自己裁量に応じてスケジュールを組めます ※変更範囲：変更なし

仕事内容大手メーカ向けの半導体検査装置を中心とする産業用電子機器の 要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業を お任せします。 【仕事内容】 ・既存顧客への訪問／提案営業 ※エリアは主に福岡県内 ・プロジェクト単位の生産・工程管理 【取引先】 大手電気・機械系メーカーの技術や、生産技術、購買部門 【取扱製品】 産業用電子機器 （半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

仕事内容設備情報の見える化や自動化に関わる領域のシステム開発を行って 頂きます。量産ラインの生産設備から必要な情報を拾い上げ、生産 の効率化や自動化などの検討から実装までを行うため、様々なデー タに触れられ幅広い知見が得られます。将来的にはシステム開発分 野のプロジェクトリーダーとしての成長を目指して頂きます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案す る仕事です。 ２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等）の提案 ＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています ＊月額給与の他、歩合給もあります ※月額給与：歩合給含め３５万～４０万の支給も可能です。 ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、住環境 の領域で事業を展開しています【

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容◎新築戸建やマンションのリフォーム現場にて、高級システム キッチン及び家具等の取付・施工管理業務となります。 ＜業務の流れ＞ ＊現場にて打合せ（納まり、納期等） ＊施工当日、商品が現場に搬入されます。梱包を開け、商品を 並べていきます。電動工具を使用して組み上げたら、きれい に養生します。 ※現場：福岡県北部、大分県 ◆「ミドルシニア歓迎求人」 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容※令和７年４月から夜勤手当増額２０，０００円／回 ＜施設概要＞ 入居者様は元気な方がほとんどで、介護というより見守り＆生活サ ポートが中心です。 ＜仕事内容＞ ・入居者への生活援助、身体介助全般 ※夜勤（３～５回）できる方 ※未経験者歓迎。先輩が丁寧に指導します。 ★子育て応援求人 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎宗寿園グループホーム愛々での介護業務。 （定員１８名）２ユニット ・利用者介護支援全般（入浴、食事、排泄、余暇活動等） ＊夜勤 ４～５回／月程度 【変更の範囲：法人の指定する業務】

仕事内容■メカトロニクス装置（半導体／電子部品の製造ラインや計測装置 医療用検査装置）の機械設計をご担当頂きます。 ・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計 ・エア機器、モーター等を使用した機構の設計 ・空圧回路設計 ・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成 ■高い技術力と蓄積されたノウハウ 生産設備はほとんどがオーダーメイドでの受注となり、多品種の 製品を設計します。蓄積されたノウハウも多く、高い技術が習得で きる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■ユニバーサルホーム（木造一戸建注文住宅）の販売 ・展示場にご来場されたお客様にまずはユニバーサルホームの特徴 をご説明します。来場型の営業のため飛び込み訪問はしません。そ の後はプランのご提案、住宅ローン手続き、請負契約、そして着工 からお引渡しまでの諸手続きに携わることになります。建物の完成 ・お引渡し後も、施主様とは定期点検、アフターメンテナンスなど で長くお付き合いが続きます。その結果、知人同士や、お引渡しの 数年後に親子や兄弟で建てていただく方がとても多いことも弊社の お客様の特徴です。■経験者・未経験者ともに歓迎します。先輩ス タッフが丁寧に指導いたします。また、ユニバーサルホーム

勤務時間 就業時間１：8時45分〜18時15分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：14時00分〜18時15分又は8時45分〜18時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１）月・火・木・金 ２）水・土となります。 ※曜日や時間帯は、ある程度ご相談に応じます。 ※（１）休憩９０分（１２時半～１４時） ※午後勤務できる方も募集してます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１日程度 ＊時間は午前・午後・１日のシフトのなかでご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト休日 ＊夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容美容室にご来店いただいたお客様への美容施術の提供と接客になり ます。 技術の習得レベルに応じて施術を担当していただきます。 スタイリストの方はメインで担当をお願いします。 アシスタントの方は技術習得レベルに応じて美容施術を担当してい ただきます。シャンプー・ブロー、トリートメント、カラー・パー マ塗布などから徐々に仕事内容をレベルアップしてスタイリストデ ビューを目指しましょう。 ・採用後は丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設での高齢者の健康管理＊高齢者の日常の健康チェック ＊他科受診時の付添＊服薬管理 など ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心してご応募下さい。 ※施設見学（要予約）もできます。 ※夜勤は６名体制です。 ※当院にて制服貸与いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎現場管理及び作業 ＊公共工事から宅地造成工事等、幅広い工事を 行っています。 ＊公共工事５０％ ＊民間工事５０％ ＊主な現場は宗像市内及び近郊 ※詳細は当社ＨＰをご覧ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにし