エリアマネージャー - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容ケア21 東淀川ステーション 募集要項 少しでも長く活躍できる環境にするため、定年制を撤廃しています 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,100円～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 ※賞与年2回・・・平均37万円(処遇改善手当含む) ☆昇給あり 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区下新

仕事内容株式会社ケア21 たのしいデイずいこう 募集要項 資格手当の見直しにより、給与改善しました！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,800円～211,800円 ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 (初任者・実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15 募集情報 「あなたがいるから助かる」利用者様はもちろん、そのご家族の方にも頼りにされる仕事をしてみませんか？ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手

仕事内容掲載期間：06/16（日）～06/30（日） ケア21 東淀川ステーション 少しでも長く活躍できる環境にするため、定年制を撤廃しています 正社員 サービス責任提供者大募集！正社員採用、処遇改善還元手当・サ責手当・外勤手当等、各種手当も充実☆ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 ◆受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給

仕事内容<仕事内容> グループ社長輩出実績あり 軽貨物ドライバー 軽貨物ドライバーを通じて起業家、事業家を目指しませんか？ ドライバー業務で稼ぎながら、経営において必要な能力を一緒に身につけていきましょう！ ■仕事内容 インターネットで購入頂いた商品をお客様のもとへ配達するお仕事です！ 【キャリアアップ制度有】 3ヶ月に1度昇格制度があり、 メンバー→エリアマネージャー→事業統括部長 というようにキャリアを上げていくことができます！ ただ、配達員としてではなく、マネジメント能力なども身につけていき最終的にはグループ社長なども！？ 【働く人の声】 ・団結力がありみんな仕事に対して熱心！ ・や

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーと

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容株式会社ケア21 たのしい家 東淀川相川 グループホーム 募集要項 定年制なし！介護支援専門員資格を活かして、長く活躍して下さい 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,800円 ※経験等を考慮し優遇します ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 ◆賞与 ・勤続賞与(6月・12月) ・業績賞与(12月) ・基本賞与(6月・12月) ☆昇給あり 【勤務地】 大阪府大阪

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーと

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーと

仕事内容■お仕事内容 【お】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希

仕事内容掲載期間：06/16（日）～06/30（日） ケア21南江口 少しでも長く活躍できる環境にするため、定年制を撤廃しています 正社員 サービス責任提供者大募集！正社員採用、処遇改善還元手当・サ責手当・外勤手当等、各種手当も充実☆ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 ◆受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり

仕事内容<仕事内容> 起業家・事業家輩出 軽貨物ドライバー 軽貨物ドライバーを通じて起業家、事業家を目指しませんか？ ドライバー業務で稼ぎながら、経営において必要な能力を一緒に身につけていきましょう ■仕事内容 インターネットで購入頂いた商品をお客様のもとへ配達するお仕事です 重たい荷物も多くないので女性の方でも安心 【キャリアアップ制度有】 3ヶ月に1度昇格制度があり、 メンバー→エリアマネージャー→事業統括部長 というようにキャリアを上げていくことができます！ ただ、配達員としてではなく、マネジメント能力なども身につけていき最終的にはグループ社長なども 【働く人の声】 ・団結力

仕事内容<仕事内容> 軽貨物ドライバー 全国で支店展開！500名以上のドライバーが活躍中！日本で一番伸びてる軽貨物会社！ キャリアアップできる！ まずはドライバーとして働いていただきますが、 今後、 ★エリアマネージャー ★統括部長（年収500～1200万円） ★上級統括（年収750～3000万円） ★グループ社長 など複数の役職、キャリアを準備しております！ ※実際に会社立ち上げから約2年10か月で、 36名以上のエリアマネージャー、7名以上の統括部長を輩出してます！ もちろんドライバーとして活躍できるキャリアも準備してます！ ぜひ、あなたがどんなキャリアを歩みたいかなども聞かせてください

仕事内容【大阪市東淀川区柴島】週休2日★昇給・賞与あり♪扶養手当支給◎調理師のスキルを活かし、高齢者施設内の厨房で活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 高齢者施設内での厨房内業務 株式会社H&SKYの雇用となり、業務を受託しているルフォール東淀川内の厨房での勤務になります ・従事すべき業務の変更の範囲あり:エリアマネージャーなど ・就業の場所の変更の範囲あり:通勤圏内での異動 資格: 調理師免許 調理経験者 勤務時間: （1）6:00～15:00 （2）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） 株式会社ケア21 プレザンメゾン 下新庄 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフ

仕事内容掲載期間：06/16（日）～06/30（日） 株式会社ケア21 たのしい家 東淀川相川 グループホーム 介護付有料での計画作成担当者(正社員)募集！ 正社員 介護支援専門員をお持ちで認知症介護実践者研修修了者対象。定年制なし！笑いを大事にする社風で楽しく仕事 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 ◆受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費

仕事内容【仕事内容】大阪府大阪市、兵庫県尼崎市などに複数の居酒屋さんを展開する【株式会社twice】ではホールスタッフ（正社員）を募集中！ お仕事だけでなく、働きやすい職場づくりを整えて、あなたを待っています！ POINT ◎完全週休2日制だからプライベート充実 ◎20～30代の若い世代から、シニア層まで幅広く活躍中 ◎経験・資格は必要なし！ ◎できることが増えたらどんどん昇給 ◎未経験入社が半数以上！初めてをサポートする環境が整っています ◎希望者は店長、幹部候補として迎えます！ 【詳しい仕事内容】 当社が運営する居酒屋さんにてホール業務全般をお任せします。 ▼調理加工、仕込み、洗い場などキ

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更の範囲：変更なし