社用車貸与 - 大阪府泉南市 の求人・転職・中途採用

仕事内容普通免許があればOK★男女不問★週休2日制★残業ほぼなし★ワークライフバランス抜群★社用車で通勤OK 法人や個人のお得意様を定期的に訪問し、 お客様の症状に応じた漢方薬、サプリメントを 配置・販売していただきます。 お客様の健康状態やご要望をしっかりとお聞きして、 薬箱の内容を工夫するのが一番のポイント。 訪問先でのお客様の会話の中では、 気の利いた営業トークよりも、「聞く力」が大事になります。 営業未経験スタートでも活躍できますよ！ iPad端末を使って顧客情報参照、 売上入力、業務報告などを管理しているので、 無駄な事務作業はありません。 ★1日の業務の流れ（例）★ 08:30

仕事内容土日休み・年休120日以上で安心！ 残業少なめ・転勤なしの好環境でキャリアアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・スーパーやホームセンター等の催事場における総合買取対応 ・ブースの設営／ディスプレイ ・お客様へのお声がけ・キャンペーン告知 ・商品の査定（ブランド／時計／宝飾品／貴金属／切手／古銭／毛皮／カメラ 等） ・販売先の選定、商品・数値管理 ・出張買取（お客様の要望・状況に応じて） 【１週間の動き（概要）】 ・月〜金：同一現場で催事を実施／直行直帰中心 ・金：オフィスにて報告・打合せ（原則） 【研修制度】 ・入社後最初の１週間は座学・ロープレで基礎を習得 ・現場は２名体

仕事内容仕事内容：・１日１０名前後の利用者様（軽度の障がいのある小学生～高校生）の支援を５名前後のスタッフで行います。 ・生活自立出来ている利用者様ばかりなので、排泄介助や歩行介助、食事の介助等の生活介護は必要ございません。 ・平日は基本的に学校帰りの利用者様の見守り、土・夏休み中など学校がお休みの日は様々な施設に社会見学等に出向きます。 ・イメージとしては小学校の学童をイメージしていただくと分かりやすいと思います。 ＊1日の流れ ９：００～全体ミーティング、事務時間 １２：４５～昼休憩 １３：３０～事業所ミーテイング、子どもたち受け入れ準備 １４：３０～随時子どもたち受け入れ １７：２０～終礼後送迎

仕事内容主に泉州地域で事業展開している訪問看護ステーションです。 かかりつけ医の指示のもと、ご自宅を訪問し、看護業務全般及びご家族への援助・助言を行っていただきます。 リハビリスタッフや主治医・ケアマネジャー等と連携しながら、ご利用者様の自立をサポートし、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるような「心に寄り添うケア」を大切にしています。日勤のみのお仕事ですので、ご家庭との両立も可能です。 ＜おすすめポイント＞ 【泉南市で高待遇の正社員訪問看護師を目指すチャンス！】 ・正看護師の国家資格があれば応募OK！月給35万45.5万円で資格手当や固定残業代も含み安定収入が叶います。 ・訪問看護を中心と

仕事内容主に泉州地域で事業展開している訪問看護ステーションです。 かかりつけ医の指示のもと、ご自宅を訪問し、看護業務全般及びご家族への援助・助言を行っていただきます。 リハビリスタッフや主治医・ケアマネジャー等と連携しながら、ご利用者様の自立をサポートし、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるような「心に寄り添うケア」を大切にしています。日勤のみのお仕事ですので、ご家庭との両立も可能です。 ＜おすすめポイント＞ 【安定収入＆日勤のみ！准看護師の正社員募集＠訪問看護】 ・月給35万～45.5万円で資格手当・固定残業代込み！昇給・賞与でしっかり収入アップを目指せます ・訪問看護ならではのやりがい◎泉

仕事内容ホクシン建設株式会社 前職給与を最大限考慮します！ブランク/経験浅もOK【施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無人航空機(ドローン)などの最新鋭重機も導入】◆造成工事などの土木工事における施工管理をお任せ◆元請け・民間案件多数◆定年まで働ける職場環境◇協力会社と打ち合わせ ◇施工計画の策定・提案 ◇現場での測量・写真撮影 ◇図面作成（CAD） ◇資材・人員の手配 ◇品質・安全・工程・原価管理 ★元請けとして案件を担当 自社の一貫した施工体制で上流工程や 大規模プロジェクトを手掛け

仕事内容仕事内容：■具体的な仕事内容 ・1日10名の利用者対応を5名の職員で行ないます。 ・小学校1年生～高校3年生までの軽度障害のある子たち10名に対し、複数担任制で日中支援を行ないます（5名のグループを編成） ・児童の日中支援 ※生活自立ができている利用者ばかりなので、歩行介助や食事介助等は必要ありません。 ・主に生活習慣指導、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・学校、自宅への送迎 ・事務作業（毎日の経過記録、課題の作成等） ・個別支援計画など PR：離職率も低くアットホームな環境！グループ全体で協力して業務を行うので安心です休みも取得しやすい環境賞与も年３回あり！昨年度実績５か月分アットホームで