株式会社七浦の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 ＊勤務エリアによって勤務可能な時間は異なります 《シフト例》 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 19:00～23:00 19:00～翌04:00 18:00～翌01:00 23:30～翌03:30 22:00～翌10:00 など、24時間の中でシフト自己申告制◎ 短時間の勤務のご相談もOKです！ ＊上記は過去にあったシフトの一例です ★週4～OK

仕事内容【仕事内容】 スーパー・コンビニエンスストア・企業などに 商品・品物を届けていただきます◎ ＼選べる勤務時間！／ ≫日勤の魅力 生活リズムを崩さずに働ける◎ 家庭やプライベートと両立もしやすい♪ ≫夜勤の魅力 効率よく働けるのでガッツリ稼げる！ 道もスイスイでストレスフリー◎ ＼体の負担ナシ 積み荷の積み下ろし作業は基本ナシ！ 現地の助手さんにおまかせできるので 女性やミドル・シニア世代のスタッフも多数活躍中☆ 「最近少し体力が落ちてきたかも」 「無理せずに働きたい」 そんな方にもオススメ！ 運転以外は最低限のことだけでラクラクOK！ ＊上記は過去のお仕事例です 〈株式会社アズス

仕事内容【求人概要】 新潟市西蒲区/小規模多機能型居宅介護/正社員/住宅手当や支度金制度の他福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市西蒲区/小規模多機能施設での介護職正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や支度金制度など各手当、福利厚生充実。 ・勤務先がICT化に取り組んでいるため、記録はケア記録のタブレット使用！業務の効率化を図っています。 ・有給休暇が採用時に付与、

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 新潟支店 【新潟市西蒲区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 新潟市西蒲区/小規模多機能型居宅介護/正社員/住宅手当や支度金制度の他福利厚生充実！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士/正社員≫年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護事業所の介護スタッフの募集です。 ・通い18名、宿泊9名、訪問を組み合わせたサービスをケアプランに基づいて提供します。（登録定員29名） ・利用者の生活支援業務全般（入浴、食事の介助等） ・食事の調理全般 ・利用者の送迎業務、運転業務 ・利用者宅への訪問（身体介護、安否確認、服薬管理） ・ケア記録（タブレット入力）レクリエーション等の企画 ・夜勤業務

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩300分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容夜の見守りに集中できる、デイサービスの一夜勤 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！デイサービスで利用者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、夜間の介護業務を担当していただきます。 ・食事の介助 ・就寝時の介助 ・夜間の見守り ・必要に応じた介助業務 ・その他、夜間帯に付随する業務 利用者様が安心して夜を過ごせるよう、落ち着いた環境の中で丁寧にサポートします。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の勤務ではなく、夜間帯に集中して働ける夜勤専従のお仕事です。 ・利用者様の様子を

仕事内容【求人概要】 新潟市西蒲区/小規模多機能型居宅介護/正社員/住宅手当や支度金制度の他福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市西蒲区/小規模多機能施設での介護職正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や支度金制度など各手当、福利厚生充実。 ・勤務先がICT化に取り組んでいるため、記録はケア記録のタブレット使用！業務の効率化を図っています。 ・有給休暇が採用時に付与、