ふれあいの園ケアプランサービス の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援B型事業所 銀河 都筑ふれあいの丘｜施設長(拠点管理者)の求人(正職員) 就労継続支援B型事業所 銀河 都筑ふれあいの丘｜施設長(拠点管理者)の求人(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～410,000円 【正職員】 月給350,000円～410,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 58,175円 33時間分/超過分は別途支給 ・業務手当 25,000円 ・初期成果給 50,000円 【備考】 ■入社祝い金(規定有) ■給与改定年2回 〈実績〉7万円UP ■成果

仕事内容【令和８年近日新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※介護施設デイサービス（定員２０名）・ショートステ

仕事内容＜サービス提供責任者の業務全般＞ ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・移動支援 ・請求業務、移動支援計画書の作成、営業 ※他施設での研修、兼務の可能性あり

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市上穂積2-1-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの運営管理と利用者さんのサポートを担当するサービス提供責任者の募集です。利用者さんやご家族との相談対応から、ホームヘルパーの育成・シフト管理まで、幅広い業務を通じて介護現場の中核を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者さんやご家族の相談対応及びサービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成とモニタリング ・ホームヘルパーのシフト管理と育成研修 ・移動支援サービスの提供と移動支援計画書の作成 ・請求業務と営業活動 ■募集情報 ＼サービス提供責任者募集／ 介護現場の経験を活かしたい、利用

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（理学療法士/都筑ふれあいの丘） 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより、不安な点を改善でき

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応・利用者の面談 個別支援計画書作成 作業・生活・就労支援 内職の検品車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 営業活動 クレーム対応 イベント考案 など 【必須要件】

仕事内容白金高輪駅5分★保育士★正社員★認可園★賞与3～4ケ月★有休初日付与★借り上げ社宅制度 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 月給28万円～40万円 ・基本給月額 202,500円～276,300円※経験等による加算あり ・保育従事者手当 70,000円 ・処遇改善手当 15,000～55,000円 〇賞与：年3回(計3.0～4.0月分 人事考課による) 【勤務地】 東京都港区高輪1-6-9 募集情報 ★安心して働ける社会福祉法人。 ★「白金高輪駅」徒歩5分。車通

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ 茨木市駅徒歩5分 デイの相談員募集 ／時給1,294円 年齢不問 ️未経験もOK 残業ほぼなし ️土曜も勤務できる方歓迎♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの相談員及び介護業務 ・利用者さま・ご家族との相談対応（サービス利用に関する相談・提案） ・ご自宅や地域での生活が継続できるよう支援するための連携・調整業務 ・通所介護計画書の作成（PC使用）や各種文書作成 ・他職種・地域・行政・医療機関などとの連携・調整 ・施設内での各種手続きやサービス提供に関する調整 ・介護職

仕事内容住居手当・扶養手当あり！他部署との連携万全◆ご利用者様の情報をしっかりキャッチアップできる環境【加西市・北条町駅・訪問介護・サービス提供責任者・正職員】 他部署との連携は万全！経験が浅い方も安心してスタートできるよう先輩が丁寧に教えます♪マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます◎ご利用者様の情報はしっかりキャッチアップできる環境です★残業少なめでメリハリをつけて働けます☆ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～31万円 ※月給に処遇改善手当3万5000円～4万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県

仕事内容デイサービスでの相談員及び介護業務 ・利用者さま・ご家族との相談対応（サービス利用に関する相談・提案） ・ご自宅や地域での生活が継続できるよう支援するための連携・調整業務 ・通所介護計画書の作成（PC使用）や各種文書作成 ・他職種・地域・行政・医療機関などとの連携・調整 ・施設内での各種手続きやサービス提供に関する調整 ・介護職員への業務サポートや連携 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり

仕事内容経験者歓迎！未経験もOK！生活期リハに興味ある方必見★入社手当・昇給・インセンティブあり◎エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで理学療法士の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで拠点長兼リハビリスタッフの募集！ 【仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・請求業務 ・利用者契約 ・登録ヘルパーさんのシフト管理、調整 ・登録ヘルパーさんの指導、育成など ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 【給与】 月収 242000~285000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：140000円〜160000円 業務・調整手当：20000円 住宅手当：2000円 免許手当：10000円 処遇改善手当：70000円〜93000円 ＜その他手当＞ 休日手当：1300円/回（日・祝日出勤の場合） 【

仕事内容経験者歓迎！未経験もOK！生活期リハに興味ある方必見★入社手当・昇給・インセンティブあり◎エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで作業療法士の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力しています

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/都筑ふれあいの丘） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:0

仕事内容リハビリ型デイサービスで所長兼介護福祉士募集！夜勤なし残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで所長兼介護福祉士の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など 【応募要件】 介護福祉士

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容経験者歓迎！未経験もOK！生活期リハに興味ある方必見★入社手当・昇給・インセンティブあり◎エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで理学療法士の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力しています

仕事内容初年度で年収350～400万程度想定♪訪問・移動・居宅事業の総合職スタッフ募集！管理職の経験不問◎残業ほぼなし♪これから利用者様が増えていきますので、管理者として活躍できる方を募集します！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】 具体的には ・身体介護、生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。 【例】

仕事内容・ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です 施設看護が未経験の方も歓迎！ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 機能訓練の実施と計画書作成 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） 服薬管理 看護記録 口腔ケア 家族などへの健康管理指導 応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼