鉄工 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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建築・設備施工管理/年休124日/社宅・家族手当/転勤原則無

大鉄工業株式会社

  • 岐阜県

  • 年収550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容大鉄工業株式会社(JR西日本グループ) 建築・設備施工管理/年休124日/社宅・家族手当/転勤原則無 【求人要約】 【安定感】JR西日本グループのゼネコン/創業80年 【工事内容】駅ビル・鉄道施設/マンション・公共施設 【キャリアアップ】中途も新卒と同じく評価 【仕事内容】 建築部門または建築設備部門の施工管理業務(安全・品質・工程・コスト等の管理)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【POINT】 ◎JR西日本グループのゼネコン …鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れる

岐阜/美濃加茂市/電気設計/年休122日/世界の工作機械メーカー「オークマ」のグループ会社/転勤無

株式会社神代鉄工所

  • 岐阜県 美濃加茂市

  • 年収350万円〜400万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり

仕事内容株式会社神代鉄工所 【岐阜/美濃加茂市】電気設計/年休122日/世界の工作機械メーカー「オークマ」のグループ会社/転勤無 【仕事内容】 【岐阜/美濃加茂市】電気設計/年休122日/世界の工作機械メーカー「オークマ」のグループ会社/転勤無 【具体的な仕事内容】 残業少なめ/安定した事業基盤/転勤なし/家族との時間を大切にできる職場/自動化・無人化システムの電気設計/多くの業界に貢献 ■職務概要:世界の工作機械「オークマ」社製品の、搬送装置製品(ローダー・ワークテーブル)の電気設計を募集します。70歳の社員の退職による募集です。 <具体的な業務> ・オークマ社製品(ローダー・ワークテーブル

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岐阜/産業保健師産業保健師としての実務経験不問/メンタルヘルス中心/残業5~10h/年休126日

三菱マテリアル株式会社

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  • 年収780万円〜870万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容三菱マテリアル株式会社 【岐阜】産業保健師◇産業保健師としての実務経験不問/メンタルヘルス中心/残業5~10h/年休126日 【仕事内容】 【岐阜】産業保健師◇産業保健師としての実務経験不問/メンタルヘルス中心/残業5~10h/年休126日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/希望しない転勤なし/保健師資格をお持ちの方は積極的にご応募ください】 ◆業務内容 1)診療所の業務40%・・・看護師と共に約700名の健康を管理 2)健康衛生活動の推進40%・・・産業医と共に私傷病者との面談を実施、期待しているのは健康経営推進活動の数年先までの計画立案と実行 3)総務課の業務20%・・・個

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