保育園 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【中央区晴海エリア】2024年4月に開園予定のキレイな園◎大卒の月給は29.9万円～！自分たちの力で作り上げるやりがいのある仕事をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 保育士 専門学校・短大卒以上 ※ブランク可 ※資格取得見込者応募不可 勤務時間: 【基本保育時間】 7:30～18:30 ※延長（18:30～19:30） ※休憩60分 休日・休暇: 日・他（週休2日制） 土曜日は月に1～2回出勤あり（出勤の場合は、平日にて振休取得可能）。 年間休日121日＋有給休暇取得可能 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正職員時短勤務あり 永年勤続表彰

仕事内容【ひろば型一時保育｜障害幼児保育】平日のみ年間休日125日｜残業なし｜8時半～17時半でプライベート充実正社員 募集職種: 保育士 仕事内容: ・一時預かり業務全般 ※生後6ヶ月以降～就学前児童 定員：5名 ・児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 （心身の発達に遅れや心配のあるお子さま障害幼児の一時預かり業務全般） ※3歳～就学前まで 定員：2名 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 月～金 週5日 8:30～17:30の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 土日、祝日 子育てママ・パパを応援しています！ ほとんどの園で子育て中の職員が複数名在籍しており、育児をしな

仕事内容 福利厚生 【正社員】 ※職種問わず正社員は同一制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正職員時短勤務あり ポピンズサービス優待利用 育児・介護休職制度 退職時特別功労金 支給制度あり（10年以上の勤務者が対象） 永年勤続者表彰金 制度あり（10年以上5年ごと） 子育て中の方の支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります 研修制度あり ※オンライン研修も充実していますのでご安心ください！ 有給休暇（初年度10日）、ほか特別休暇あり

勤務時間月曜日～土曜日 7:15～20:15 シフト制 休憩60分 早番・遅番できる方 勤務日数・時間応相談

仕事内容大きな公園があり四季折々の自然を感じながら思い切り遊ぶことができます。 安全・安心のあたたかい環境の中で、子どもたち一人ひとりの心に寄り添い豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます。 子どもたちの明るい笑顔と職員の優しいまなざしに包まれた、陽だまりのようなあたたかい保育園を目指します。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●登園・降園の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート等々を担当して頂きます。 交通費 支給 勤務開始日 勤務開始日は相談可※即日勤務も可能です。 期間の定め有り 待遇 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、 規定により ・労

仕事内容【学童で正社員】◎子どもの見守り業務｜年間休日125日｜昇給・賞与あり｜残業月平均2.3時間｜シフト制 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: -子どもの見守り業務（遊びの見守り・勉強のサポート・製作の指導） -プログラムの企画・運営（週2回ほど実施） -学校や地域との連携 -書類仕事（日誌・給食費の取りまとめ など） -ルーム内の掃除 など 月曜日～土曜日は学童クラブのお仕事、日曜日・祝日は児童館・親と子のひろばでのお仕事をお願いします。 資格: 放課後児童支援員資格必須 ※上記資格をお持ちでない方で、下記資格をお持ちの方はご相談下さい。 ①保育士、②幼稚園教諭、③教員免

仕事内容モニカ保育園で保育を行い、スタッフ同士でコミュニケーション を取りながら、より良い園づくりのために運営スタッフと一緒に フォローしていただきます。 配属園に所属していただきながら、運営に関わる会議や帳票類の サポート、就職フェアの参加など、各園の課題解決や業務改善 などに携わっていただきます。 定期的にキャリア保育士、フリー保育士、保育事業部との打ち合わ せもあります。ご自身の経験をいかして保育士としてキャリアアッ プしませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【千代田区岩本町】ブランク可◎需要高まるフードサービスを手がける会社で、管理栄養士/栄養士を募集しています 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 法人本部栄養士としてのお仕事 病院・幼稚園・介護施設などのお取引先の厨房栄養業務。 献立フォロー、食材発注、食材検収、食数管理などの業務から新規お取引先立ち上げまで栄養士としての側面からかかわっていくお仕事です。 子どもたちや、ご高齢者の方々に喜んでいただける食事提供を目指しています。 わからないことは先輩がフォローします。 都内病院・介護施設に赴任有 資格: 管理栄養士または栄養士資格をお持ちの方 勤務時間: 7:00～16:00 9:

勤務時間月～金 週1～3日 8:30～17:30 実働8時間（休憩60分）

仕事内容【小規模一時預かり保育】平日のみ・週1日～OK！｜固定時間勤務複合施設内での勤務 募集職種: 保育士 仕事内容: 一時預かり業務全般 ※生後6ヶ月以降～就学前児童 定員5名 （利用状況に応じて障害幼児一時保育業務全般もお願いする場合がございます） 資格: ・保育士資格をお持ちの方 ・保育施設での就業経験が1年以上ある方 勤務時間: 月～金 週1～3日 8:30～17:30 実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 土・日、祝日 その他休日はシフトによる 福利厚生: 社会保険完備（労災保険） ※社会保険は雇用条件に則り加入 研修制度 ※下記参照 交通費規定内支給：月30,000円まで

勤務時間【基本保育時間】 7:30～18:30 ※勤務時間は応相談

仕事内容【HARUMI FLAG】2024年4月に開園予定のキレイな園で私たちと一緒にお子様を見守りませんか。 募集職種: 保育補助 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 資格の無い方の応募も歓迎です 勤務時間: 【基本保育時間】 7:30～18:30 ※勤務時間は応相談 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 研修制度あり 働く女性支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 無資格可 / 育児支援あり / 短時間勤務 / 残業ほぼなし /

仕事内容持株会社(プライム上場企業)の経理部に出向し、グループ企業の各社決算とりまとめ、課長を補佐するチーフとして業務マネジメントと一部メンバーマネジメントをお任せいたします。 【職種】 [正]経理・簿記 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ■月次/四半期/年次決算業務（財務諸表～開示資料作成） ■四半期決算業務 ■管理資料作成 ■国内グループ企業各社の経理を担当する部下のマネジメント など 【シフトのポイント】 土日祝休み、完全週休二日制 【待遇福利厚生】 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短

仕事内容新橋駅最寄りの障害児通所支援事業所 で言語聴覚士のお仕事☆ 施設を利用する児童への療育を お願いいたします♪ 未就学児のみが利用する施設です ☆オススメポイント☆ ＊他の専門資格者が多数在籍 相談しあいながらより良い療育を 考えていくことができます♪ ＊働きやすい制度あり フレックスタイム制、時短勤務など 柔軟な働き方が可能です♪ ＊駅チカも魅力の１つ☆ 職員さんと利用児童さんの 双方を大切にしている施設です♪ 配置人数は区の規定以上！ 目標をもってお仕事していただけますよ♪ 株式会社アスカ東京支店では 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯、週３日～応相談能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週勤務曜日以外の曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社モニカでは、東京２３区で保育園を運営しております。本 部では、問題点を改善したり、それぞれ新しい事業を企画・実施し たりと様々な業務に取り組んでいます！ 今回の募集では、事務所にて働くメンバーのサポート業務をお願い します。仕事内容は、書類のチェック、事務所内などの備品発注、 来客対応、電話やメールのやりとりなど。仕事が少しでも円滑に進 むようできる限りフォローやサポートをする縁の下の力持ち！ そんなやりがいのある職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職場の特徴】 ・駅近の保育園でお仕事していただける保育士さんを募集中！元気いっぱいの子どもが多く、いつも明るくにぎやかな職場なのが特徴です☆ ・安全管理を徹底しており、困ったことや分からないことなどがあっても職員同士で協力し合い、解決していく社風なのでご安心くださいね！ ・子どもの主体性を尊重し、普段の遊びや年間行事を通して子どもの成長を実感することができます！また一人ひとりにしっかり向き合った保育を心がけていますので、大きなやりがいを感じられる職場です☆ ・ワークライフバランス充実(年休120日以上、日曜・祝日休み、各種手当や福利厚生も充実！) 長くお勤めいただけるような環境作りに積極的

仕事内容保育関係に特化したサービスを複数展開している企業にて、 新規サービスのiOSアプリの開発案件に携わって頂きます。 保育系サービスを現時点で6種ほどリリースをしており、 その中でも今回の新サービスは保育士と保護者を繋ぐコミュニケーションのツールや 保育士の業務支援となるアプリとなる予定です。

勤務時間【基本保育時間】 7:30～18:30 ※勤務時間は応相談

仕事内容【HARUMI FLAG】2024年4月に開園予定のキレイな園で私たちと一緒にお子様を見守りませんか。 募集職種: 保育補助 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 資格の無い方の応募も歓迎です 勤務時間: 【基本保育時間】 7:30～18:30 ※勤務時間は応相談 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 研修制度あり 働く女性支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 無資格可 / 育児支援あり / 短時間勤務

仕事内容<仕事内容> 子育てひろば＆一時預かり 保育士（新卒採用/正社員） 港区の子育て支援施設「あっぴぃ」で働く保育士（正社員）の新卒採用を実施しています。 あっぴぃは「子育てひろば」「乳幼児一時預かり」という複数の子育て支援事業を備えた複合施設として、地域のお子さまや保護者の皆さまが集う身近な居場所となり、安心・安全で心地よくくつろげる空間を提供していきます。 一時預かり保育および子育てひろばの運営といった、あっぴぃの保育士業務全般をお任せします。 保育園で働く保育士とは一味ちがった仕事をしたい！という方にオススメです。 <給与> 年収300万円～330万円 <勤務時間> シフト制 <

勤務時間最大で20:30まで(おおむね19:00位で終了します） 勤務開始時間はご希望に合わせます（例10:00～19:00や15:00～20:00や14:00～19:30など) 勤務日数は週2日～5日で応相談

仕事内容新橋駅又は御成門駅から徒歩7分位で、以外にも静かなエリアにある保育園です。学童が併設される保育園です。近隣には大き目な公園もあり園児が遊べる環境も整っています。社会福祉法人が運営し、とにかく保育に関わるスタッフ全員で、子供と保護者の子育てライフを応援するという気持ちに溢れています。園児も保護者も早く保育園に行きたいと思ってくれる、そんな保育園を一緒に作っていってくれる方を募集しています。 交通費 実費支給上限なし 勤務開始日 即日～応相談 待遇 通勤費支給、駐車場代・駐輪場代費用支給、社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、労災保険、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

仕事内容保育園の保護者と先生が使用するアプリ開発に携わっていただきます。 新規登録・ログイン機能、児童登録、おたより配信、アルバム配信、写真販売ができるアプリを想定しております。 ある程度の開発まで進めており、一旦のリリースに向けて現テックリードの引継ぎを受けながらフロントエンドとバックエンドを結合するフェーズからお任せいたします。

仕事内容【中央区晴海エリア】2024年4月に開園予定のキレイな園♪大卒の月給は29.9万円～！自分たちの力で作り上げるやりがいのある仕事をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 保育士 専門学校・短大卒以上 ※ブランク可 ※資格取得見込者応募不可 勤務時間: 【基本保育時間】 7:30～18:30 ※延長（18:30～19:30） ※休憩60分 休日・休暇: 日・他（週休2日制） 土曜日は月に1～2回出勤あり（出勤の場合は、平日にて振休取得可能）。 年間休日121日＋有給休暇取得可能 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正職員時短勤務あり 永年勤続表彰

勤務時間7：30～18：30 08：30～17：30 10：30～19：30 ●実働8時間/休憩60分 ●週2日/週3日/週4日/週5日～勤務OK ●固定シフトOK ●勤務時間の相談OK 「早番で働きたい」 「時短勤務がしたい」 など、お気軽にご相談ください。 【シフト例】 07：30～16：00 08：30～17：30 09：00～18：00 10：30～19：30 11：15～20：15 など ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 【保育士】 保育園での保育業務をお願いします！ ▼働き方 グッドネクストに登録後、 ご希望の園で数ヵ月～数年勤務します。 待遇、給与はグッドネクストから支払われるため 高待遇で働けるんです！ ▼お仕事や環境を相談できます。 派遣先の園と直接やりとりしている 当社のスタッフが お聞きしたい情報を事前にヒアリングします。 例：残業なし、持ち帰りなし、早番のみなど ▼サポート体制ばっちり 入職後1週間、1ヶ月…など 節目ごとにスタッフと連絡をとり お仕事の状況をお聞きします。 気になる点、お困りの点などを 定期的にフォローしていきま