パナソニックライティングデバイス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容製造ラインの現場リーダーや複数の組立ラインの管理・調整業務を 担当していただきます ◆製造全般の工程を把握し、生産状況に応じた最適な業務運営 （ラインメンバーの柔軟な配置、業務負荷調整等）を得意とする方 自動機ライン業務やセル生産方式の組立経験のある方を歓迎します 未経験でも意欲と関心がある方は歓迎します 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】当社からグループへの出向の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：生産状況により早出（０８：００～１５：４５）の 相談をさせて頂く場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製造関係業務が納期の逼迫により集中する時 １ヵ月８０時間 年６５０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容産業用機器の組立作業、組立後の検査作業または製造に関わる付帯 業務になります。作業エリアはエアコン完備、クリーンな作業環境 です。また、構内には食堂もあり利用可能です。 未経験者でも大歓迎！親切、丁寧に指導、教育します。 （皆さんのライフステージを可能な限り考慮し、ワークライフバラ ンスの実現を目指しています。） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理主任・主任候補として、業績管理や予算策定など、会社の数字 の取り纏めをお任します。将来的には経理課全体の責任者としての 活躍を期待しております。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】当社からグループへの出向の可能性あり ＊経理課：課長１名、経理担当者２名（男性女性各１名）

仕事内容パナソニックライティングデバイス久美浜株式会社 業績管理や予算策定を担う【経理】主任候補★年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理主任候補として、業績管理や予算策定などの計数管理業務をお任せします。将来的には部門責任者へのステップアップも可能です。経理主任または主任候補として、会社の数字を取りまとめる経理業務をお任せします。決算等の実務は委託しているため、業績管理や他部署との調整が中心です。将来的には経理課全体のマネジメントや、経営方針への提案にも携わるポジションです。 業績管

仕事内容既存設備の管理・修理・改造を中心に 工場内の設備全般のサポートを行います。 また生産ラインの機械化・自動化や工程改善、作業指導、 顧客・技術窓口対応も担当していただきます。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】当社からグループへの出向の可能性あり

仕事内容【アピールポイント】 【大阪】オープンポジション（組み込み／回路／アプリ）◆あなたの経験に最適なポジションで選考します 【仕事内容】 ～人材大手のパーソルと、日本を代表する家電メーカーパナソニックが出資するエンジニアリング会社～ ◆業務概要： 定着率94％以上、成長を続ける大手グループ企業（パーソル×パナソニック）である同社にて、 エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ◆ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ◆開発製品： テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。 新規事業分野としてはドローンにカメラを搭

仕事内容＜シニア向け求人＞【高槻】組み込みLinux開発エンジニア/在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発 【パナソニック受託開発案件】 スペシャリストポジション 言語：C OS：Linux でのソフトウェア開発の設計・実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・組み込みLinux OSを用いた商品開発 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価 ・組み込みLinux技術者の育成 ・ドライバーソフト開発 ・顧客折衝／進捗管理 エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力 1 ハイレベルなチームで切磋琢 勤務先 パーソルＡ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ・労働法令に関する知識 ・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 1）人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 2）タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 3）組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 【歓迎】 ・事業部人事（HRBP等）の経験 ・組織開発、コミュニケーション強化取組みの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのキャリア採用経験、もしくは人材紹介サービスでの営業経験 （いずれも3年以上目安） 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験 ・採用戦略や営業戦略・戦術など、データ分析～施策立案～実行の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻】マーケティングリーダー◆リアル・Web幅広く推進◆パナソニック×パーソル◆年126日休 【仕事内容】 【大阪／高槻】マーケティングリーダー◆リアル・Web幅広く推進◆パナソニック×パーソル◆年126日休 【具体的な仕事内容】 大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／フルフレックス勤務で柔軟な働き方可能 ■業務概要： 営業部や採用部など関連部門と密に連携しながら、新規のお取引先開拓や優秀な人材獲得のためのPDCA全体をリーダーとして推進していただきます。 ■業務詳細： ◇マーケティング施

仕事内容【テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに】 私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、 「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。 そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。 ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。 【それぞれの成長と挑戦をカタチに】 ＜学ぶ・挑戦できる環境が充実！＞ ・TechJAM：全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合う イベント（2日間）を毎年開催 ・技術勉強会（ワーキンググループ）：有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや 実践

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆マーケティングの実務経験（5年以上） ◆特に、マーケティング戦略や施策のPDCAを自らがリードした経験 ※事業会社、マーケティング支援会社（代理店・コンサルティング企業など）、いずれのご経験者様も歓迎 【歓迎】 ◆デジタルマーケティング、メールマーケティング、ホワイトペーパーなどのコンテンツマーケティング、展示会やウエビナーの企画・運営、戦略PRなど、オンオフ問わず、マーケティング課題解決のための幅広い業務経験がある方 ◆自社SNSアカウントを活用したファンづくりの実務経験（B2B、採用） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け深耕営業経験5年以上 ・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験 【尚可】 ・無形商材営業の経験 ・コンサルティング営業やソリューション営業の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】法人営業（受託開発提案） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上 【職務概要】 毎年2桁に近い成長を続ける同社にて、2021年に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 【尚可】 ・HRBPの経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 （Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事企画（メンバークラス） ※土日休み ※年

仕事内容エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力 1 ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！ ‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦 2 開発の上流工程から携われる！ ‐ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能 3 店頭に並ぶ商品開発に携われる！ ‐約7割の案件がパナソニック商品の開発 「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる デジタル×リアルの世界である「IoT」は私たちの得意技術です。 また、永く請負開発をやってきた私たちは「ソリューション」も得意としています。 この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています！ 採用4Pか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、勤怠管理を含む労務実務の経験 ・入社、異動、退職等の人事手続きの実務経験 ・将来的に人事制度設計や仕組みづくりに挑戦したいという意欲 【尚可】 ・昇格、評価、報酬制度等の運用実務経験 ・HRBP的な、現場と連携した人事推進の経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析スキル ・人事システムの導入、活用に関する関心や経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事労務（担当者～リーダークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・昇格・評価・報酬制度等に関する運用実務のご経験 ・給与・勤怠管理を含む労務対応、異動対応など、人事の基礎的な実務経験 【職種名】 人事労務（担当者～リーダークラス）【大阪・高槻】パナソニック・パーソル出資／70歳までの再雇用有 【仕事内容】 同社さまざまな企業の技術開発を支援する技術専門会社です。 高い技術力・品質を強みに、クライアントの事業成長を支えながら、着実に組織規模を拡大しています。 事業の成長に伴い、社員数の増加や雇用形態の多様化が進む中、労務をはじめとした人事基盤の整備・高度化は、 企業成長を支える重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、適正な労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用もしくはキャリア採用実務経験（10年以上） ・企画業務経験（10年以上） ・人材マネジメント経験（5名以上）＋業務マネジメント経験 ・組織開発経験 【尚可】 ・人事領域における広義な知見（特に、制度／法律関係） ・マーケティング戦略的知見 ・ATSや分析ツール（Tableau）などの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用企画（課長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用戦略を中心に、組織力向上・プロフェッショナル化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組み込みLinuxでのネットワークソフト開発 ・ネットワークソフト ・環境構築 ・言語：C言語、C、C# 【尚可】 ・OSS、情報セキュリティ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】ネットワークソフト開発（PL／高槻） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上 【職務概要】 組み込みLinux OSを用いたネットワークソフトの設計／実装～テストまで一貫してお任せすると同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業または公共領域における上流コンサルティング経験 ・DX、IoT、データ活用領域における戦略設計および実行経験 ・数千万円～億単位規模の案件創出および受注経験 ・組織マネジメント経験（評価、育成、組織運営） ・経営層または意思決定層への提案、折衝経験 【尚可】 ・事業責任者またはそれに準ずる立場でのP／L責任経験 ・公共政策、制度に関する知見 ・コンサルティングファームまたはSIerにおけるシニアマネージャー以上の経験 ・アライアンス構築、外部パートナー連携経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像