パナソニックライティングデバイス株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：生産状況により早出（０８：００～１５：４５）の 相談をさせて頂く場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製造関係業務が納期の逼迫により集中する時 １ヵ月８０時間 年６５０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容産業用機器の組立作業、組立後の検査作業、 または製造に関わる付帯業務になります。 作業エリアはエアコン完備、クリーンな作業環境です。 また、構内には食堂もあり利用可能です。 未経験者でも大歓迎！親切、丁寧に指導、教育します。 （ノルマ等、一切ありません） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 パナソニック ライティングデバイス株式会社は、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で 培った技術力を武器に、テクノロジーの力で「かなえたい」をカタチにすることを目指しています。 営業企画課の新設に伴い、営業企画(リーダー)を募集しています。 中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案業務を担当します。 営業企画、もしくは経営企画の経験、情報(データ)収集・分析の経験が必須です。 成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方、戦略思考や論理的思考力をお持ちの方、 多角的な視点、柔軟性をお持ちの方、好奇心や成長意欲が高い方を求めています。

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻市】人事企画◆入社～退職まで手続きや説明・人事制度運用など／年休126日／働き方◎ 【仕事内容】 【大阪／高槻市】人事企画◆入社～退職まで手続きや説明・人事制度運用など／年休126日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■職務内容： 人事企画担当として、以下業務をお任せします。 ・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 ■魅力： ◎IoT革命のこれからの時代において

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度企画のご経験がある方 ・先進的でユニークな制度導入や企画立案にチャレンジしたい方 【職種名】 人事企画／リーダー【大阪】※フルフレックス／年休126日パナソニックパーソル合弁会社※ 【仕事内容】 成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・人事制度改訂 ・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ・DI＆E施策の企画立案・推進 ・働き方改革に関する企画立案・推進 【組織につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのキャリア採用経験（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻市】人事企画（リーダー）◆人事制度の運用改善・働き方改革の推進など／年休126日 【仕事内容】 【大阪／高槻市】人事企画（リーダー）◆人事制度の運用改善・働き方改革の推進など／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■職務内容： 人事企画のリーダーとして、以下業務をお任せします。 ・人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度） ・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ・人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用 ・DI＆E施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 １、人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 ２、タレントマネジメント：リーダーの確保・育成、最適配置の推進、仕組みづくり、それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ３、組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 【職種名】 人事企画／リーダー ※パナソニック出資企業／フルフレックス／リモート可／定着率95％以上※ 【仕事内容】 同社の人事・総務部 人事課にて人材リソース戦略、タレントマネジメント、組織開発、労働法

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【高槻】人事リーダー（中途採用）◆求職者の「転職＝キャリア課題」を解決／残業月平均23.3H 【仕事内容】 【高槻】人事リーダー（中途採用）◆求職者の「転職＝キャリア課題」を解決／残業月平均23.3H 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ 【毎年2桁近い伸長／一人一人の求職者に向き合い、キャリアの実現に寄り添う採用スタイル／年休126日／フレックス】 ■職務内容： 毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・python（開発経験3年以上） ・設計知識（UML、オブジェクト指向、SOLID原則など） ・開発工程の知識（V字モデルなど） 【尚可】 ・プロジェクト管理スキル ・プログラミング言語を用いたデータ分析経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】AI戦略シニアマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日128日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上 【職務概要】 本職は、責任者として全社AI戦略の策定、

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのキャリア採用経験をお持ちの方 【職種名】 キャリア採用担当（リーダークラス）【大阪】パナソニック・パーソル出資／70歳までの再雇用有 【仕事内容】 毎年2桁に近い成長が続く同社にて、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 ■具体的な採用職種 (1)技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、 検証技術サービスエンジニア (2)管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 (3)営業系職種：営業企画、営業推進

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【オープンポジション／大阪】組み込みエンジニア ※あなたの経験に最適なポジションで選考します 【仕事内容】 【オープンポジション／大阪】組み込みエンジニア ※あなたの経験に最適なポジションで選考します 【具体的な仕事内容】 ～年間プロジェクト2,800件以上‐経験を活かせるフィールド多数！／寮・社宅完備、転居費用・移動交通費全額支給／UIターン歓迎／日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニ

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【横浜／未経験歓迎】人事（新卒採用）◆会社の成長を支えるポジション／リモートワークOK 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】人事（新卒採用）◆会社の成長を支えるポジション／リモートワークOK 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ 【営業出身・マーケ出身歓迎／年休126日／フレックス】 ■職務内容： 毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 ・新卒採用の運用（大学訪問／

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【オープンポジション／大阪】ITエンジニア ※あなたの経験に最適なポジションで選考します 【仕事内容】 【オープンポジション／大阪】ITエンジニア ※あなたの経験に最適なポジションで選考します 【具体的な仕事内容】 ～年間プロジェクト2,800件以上‐経験を活かせるフィールド多数！／寮・社宅完備、転居費用・移動交通費全額支給／UIターン歓迎／日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻】カメラなどの制御ソフト開発（スペシャリスト）◆パナソニック×パーソル 【仕事内容】 【大阪／高槻】カメラなどの制御ソフト開発（スペシャリスト）◆パナソニック×パーソル 【具体的な仕事内容】 ～年休127日／Panasonic×PERSOLのエンジニアリング会社／カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発／UIやUX開発にも携われる～ ■業務概要： 様々な技術要素を取り入れながら付加価値を高めた開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ■業務詳細： 機器（カメラ、計測機器、センサー）の制御や連携を行うアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け深耕営業経験5年以上 ・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験 ※技術に関する知見は問いません。 広告、金融、インフラ業界など様々な業界からの入社者が活躍しています。 【尚可】 ・無形商材営業のご経験 ・コンサルティング営業やソリューション営業 ・マネジメント経験 ・過去のキャリアの中でトップクラスになったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】営業（リーダークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻】AIエンジニア／スペシャリスト◆画像処理に関わる実装・PJT推進／年収1,000万円～ 【仕事内容】 【大阪／高槻】AIエンジニア／スペシャリスト◆画像処理に関わる実装・PJT推進／年収1,000万円～ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 主に、画像処理にかかわるAI領域の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。AI・画像認識交流会や技術強化勉強会にて新しい知見を広げて行くことも可能です。 ■業務詳細： ・AI／画像認識、画像処

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻市】法人営業◆受託開発案件の獲得メイン／組織拡大フェーズに参画／業界経験不問◎ 【仕事内容】 【大阪／高槻市】法人営業◆受託開発案件の獲得メイン／組織拡大フェーズに参画／業界経験不問◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 毎年2桁に近い成長が続く当社にて、事業の成長を支える営業職を募集します。配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。当社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社以外の新たな案件にも

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【東京／品川】法人営業◆受託開発案件の獲得メイン／25年5月新設のオフィス勤務／業界経験不問◎ 【仕事内容】 【東京／品川】法人営業◆受託開発案件の獲得メイン／25年5月新設のオフィス勤務／業界経験不問◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。近年の当社は毎年2桁に近い成長が続いており、営業部はその一翼を担ってきました。2025年5月に東京オフィス（品川）を新設するに伴い、仲間としてご活躍いただける方を

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【札幌／横浜／大阪】ポジションサーチ（エンジニア）～パナソニック出資会社／フルフレックス／年休127 【仕事内容】 【札幌／横浜／大阪】ポジションサーチ（エンジニア）～パナソニック出資会社／フルフレックス／年休127 【具体的な仕事内容】 ～定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ エンジニアの一員としてご活躍いただきます。ポジションサーチ求人です。 ■業務詳細： ◇ハードウェア開発 電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計 ◇ソフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業企画、もしくは経営企画の経験 （事業会社における中期戦略の策定経験、ゼロ→イチを生み出す営業戦略立案の経験など） ・情報（データ）収集・分析の経験 【職種名】 営業企画【大阪】パナソニック出資会社／フレックス勤務有／年休126日以上 【仕事内容】 中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中期事業計画の策定 ・営業戦略の立案 ・自社開発商品ビジネスの営業推進 ・マネジメントサポート 【働きがい】 ・毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます