パナソニックライティングデバイス株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：生産状況により早出（０８：００～１５：４５）の 相談をさせて頂く場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製造関係業務が納期の逼迫により集中する時 １ヵ月８０時間 年６５０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容産業用機器の組立作業、組立後の検査作業または製造に関わる付帯 業務になります。作業エリアはエアコン完備、クリーンな作業環境 です。また、構内には食堂もあり利用可能です。 未経験者でも大歓迎！親切、丁寧に指導、教育します。 （ノルマ等、一切ありません） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記を全て満たす方 ・人事制度企画の業務経験 ・人事の制度導入や企画立案にチャレンジした経験 ・経営／人事領域における学習意欲が高い方 [歓迎] ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験を有する 【フィットする人物像】 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方 【職種名】 【大阪／高槻】人事企画リーダー ～パナソニック

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかに該当 ■ 経営企画または経営管理に関する業務経験（10年以上目安） ■社員500名以上の企業において、部長職以上の経験者 ■ 中期経営計画や事業戦略の策定、KPI設計、経営指標のモニタリング・分析など、経営管理に関する幅広い知識・実行経験 ■財務・管理会計に関する知識・経験 ■ピープルマネジメント経験 [歓迎] ■中小企業診断士・MBA取得者 ■上場企業でのIR対応、株主・取締役向けレポーティング経験 【求める人物像】 ■多角的及び中長期的視点を持ち、本質な課題を見極め、解決案を立案できる方 ■既存のやり方にとらわれず、常に最適な方法を追及し、

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻】経営企画・管理部長／経営と事業戦略の中枢を担当◆年休126日 【仕事内容】 【大阪／高槻】経営企画・管理部長／経営と事業戦略の中枢を担当◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務内容： 経営企画の部長として、社員1,000名を超える大企業における、経営と事業戦略の中枢をご担当いただきます。経営層と現場の橋渡し役として、経営戦略の立案から事業推進の実行支援まで、広範な裁量と責任を持ってリードしていただける重要なポジションです。 ■具体的な業

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻市】人事企画◆入社～退職まで手続きや説明・人事制度運用など／年休126日／働き方◎ 【仕事内容】 【大阪／高槻市】人事企画◆入社～退職まで手続きや説明・人事制度運用など／年休126日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■職務内容： 人事企画担当として、以下業務をお任せします。 ・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 ■魅力： ◎IoT革命のこれからの時代において

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻市】社内広報◆社員総会企画・運営や取材・記事作成など◆年休126日／賞与実績4.4ヶ月 【仕事内容】 【大阪／高槻市】社内広報◆社員総会企画・運営や取材・記事作成など◆年休126日／賞与実績4.4ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務内容： 当社は人（エンジニアを中心としたすべての社員）が財産の会社です。 社内広報課では、社員にとって魅力的な当社独自のインナーブランディングを構築し定着させるために、様々な接点を活用した魅力的な企画立案と推進をPDC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのキャリア採用経験（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜担当者クラス＞以下いずれも必須 ・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ＜リーダークラス＞以下いずれも必須 ・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ・労働法令に関する知識 ・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 (1)人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 (2)タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 (3)組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻】AIエンジニア／スペシャリスト◆画像処理に関わる実装・PJT推進／年収1,000万円～ 【仕事内容】 【大阪／高槻】AIエンジニア／スペシャリスト◆画像処理に関わる実装・PJT推進／年収1,000万円～ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 主に、画像処理にかかわるAI領域の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。AI・画像認識交流会や技術強化勉強会にて新しい知見を広げて行くことも可能です。 ■業務詳細： ・AI／画像認識、画像処

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻市】人事企画（リーダー）◆人事制度の運用改善・働き方改革の推進など／年休126日 【仕事内容】 【大阪／高槻市】人事企画（リーダー）◆人事制度の運用改善・働き方改革の推進など／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■職務内容： 人事企画のリーダーとして、以下業務をお任せします。 ・人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度） ・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ・人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用 ・DI＆E施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかを満たしていること ■ 経営企画または経営管理に関する業務経験（10年以上） ■社員500名以上の企業において、部長職以上の経験者 ■ 中期経営計画や事業戦略の策定、KPI設計、経営指標のモニタリング・分析など、経営管理に関する幅広い知識・実行経験 ■財務・管理会計に関する知識・経験 ■ピープルマネジメント経験 【歓迎】 ■ 中小企業診断士・MBA取得者 ■上場企業でのIR対応、株主・取締役向けレポーティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪】営業推進（リーダー）◆営業組織の拡大・進化を導く新設組織／年休126日・働き方◎ 【仕事内容】 【大阪】営業推進（リーダー）◆営業組織の拡大・進化を導く新設組織／年休126日・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【営業組織の拡大・進化を導く新設組織／開発の上流工程から携われる／店頭に並ぶ商品の開発に携われる】 ■職務内容： 毎年2桁に近い成長が続く当社では、営業組織の強化を目指しています。この度は営業組織内に「営業推進課」を新設することになり、牽引するリーダーポジションをお任せします。 ・リード獲得のための施策立案 ・マーケティング部とのCo-wo

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 高槻【営業企画（リーダー）】 フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業企画リーダー】中期事業計画の策定、営業戦略の立案、自社開発商品ビジネスの営業推進をお任せします。・中期事業計画の策定 ・営業戦略の立案 ・自社開発商品ビジネスの営業推進 ・マネジメントサポート ・組織マネジメント 将来的には、営業企画のリーダーとして、チームを牽引していくポジションを目指せます。また、ご希望や適性に応じて、マネジメントラインへのキャリアアップも可能です。

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／高槻市】営業企画◆中期戦略の策定・営業戦略立案／新設組織で活躍できる◎年休126日 【仕事内容】 【大阪／高槻市】営業企画◆中期戦略の策定・営業戦略立案／新設組織で活躍できる◎年休126日 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 営業企画課の新設に伴い募集します。中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案をお任せします。 ■具体的には： ・中期事業計画の策定 ・営業戦略の立案 ・自社開発商品ビジネスの営業推進 ・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 ※業界未経験歓迎 [歓迎] ■新規事業推進経験 ■組織マネジメント経験 ■プレゼンテーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※リーダークラス※【高槻】営業 ★年間休日126日以上★（年収610万円～850万円） 【仕事内容】 ■パナソニックとパーソルが出資するエンジニアリング会社 ■一部両社の福利厚生適応あり（会社規定による） ■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる環境です ■売上・利益好調 ■役職定年なし ■年休… 【職務内容】 BIP（Business Incubation Producer）＝新規ビジネス創出

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【品川】新卒採用＜リーダークラス＞◆学生対応・採用マーケティング推進など／在宅可／年間休日126日 【仕事内容】 【品川】新卒採用＜リーダークラス＞◆学生対応・採用マーケティング推進など／在宅可／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 パナソニックと人材大手パーソルが出資するエンジニアリング会社／出社×在宅勤務を組み合わせたハイブリットな勤務スタイル ■業務概要： 毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新卒採用の運用（大

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【東京／品川】法人営業◆受託開発案件の獲得メイン／新設のオフィス勤務／業界経験不問◎ 【仕事内容】 【東京／品川】法人営業◆受託開発案件の獲得メイン／新設のオフィス勤務／業界経験不問◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。近年の当社は毎年2桁に近い成長が続いており、営業部はその一翼を担ってきました。2025年7月に東京オフィス（品川）を新設するに伴い、仲間としてご活躍いただける方を募集します。当社がメ

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【品川／在宅可】新卒採用企画戦略リーダー◆パナソニック×パーソル／年休126日／フレックス 【仕事内容】 【品川／在宅可】新卒採用企画戦略リーダー◆パナソニック×パーソル／年休126日／フレックス 【具体的な仕事内容】 パナソニックと人材大手パーソルが出資するエンジニアリング会社／毎年2桁近い伸長が続く成長企業／出社×在宅勤務を組み合わせたハイブリットな勤務スタイル／交渉力や企画力、分析力など多岐に渡るスキルを身に付ける ■業務概要： （1）「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【北海道／札幌】オープンポジション（組み込み／回路） ※最適なポジションで選考＜受託案件＞ 【仕事内容】 【北海道／札幌】オープンポジション（組み込み／回路） ※最適なポジションで選考＜受託案件＞ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業のご経験がある方 ・新規拡販の営業経験がある方 【職種名】 自社プロダクトの拡販営業 ※リモート可／専任営業のポジション／働き方〇※ 【仕事内容】 BIP（Business Incubation Producer）＝新規ビジネス創出プログラムから生まれた自社プロダクト「みぞみるくん」の販路拡大および事業牽引をお任せします。 「AIみぞみるくん」とは、 レーザー測定技術とAIを駆使し、自動車タイヤのメンテナンスを大幅に効率アップする【レーザー・AI タイヤ総合測定システム】です。計測作業コスト、クラウドへのデータ蓄積による顧客サポートの充実を実現