株式会社ヨドバシカメラ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■前給保証 ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 ‧システム要件定義 ‧基本設計(システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件) ‧詳細設計(処理

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容★髪色自由！自分らしく働けます！★ 笑顔や元気に自信のある方、人とお話するのが好きな方、ホスピタリティのある沢山の方のご応募お待ちしてます！ 英国パブの雰囲気を気軽に楽しめるお店として、幅広い世代に人 気の82（エイティトゥ）が、カウンター・キッチン・ホール担当 のアルバイトスタッフを募集中です。スポーツ観戦やイベントな どでは、すごい盛り上がりになります！未経験の方の応募も大歓 迎です！ 【未経験の方でも大歓迎！】 HUB（ハブ）・８２のアルバイトスタッフの求人は、 未経験の方の応募も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかり仕事を教えてくれますので、 お気軽にご応募くださいね。 【カクテ

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【バイト募集】京急川崎駅直結ウィング川崎店のスタッフ大募集 未経験歓迎します！ホールスタッフのお仕事です 【ホール・フロント業務】 ご案内／お見送り、オーダー取り(ハンディを使用します)、 テーブルセット、お飲みものやお料理の配膳／片付け、 電話対応／レジ業務(慣れてきたらお任せします)などの 接客業務です。 【トラジについて】 「トラジ」とは韓国語で桔梗の花の名前を表し、お客様の立場 に立って考えるお店であるために、トラジの花のように見た目 にも美しい料理、食べて美味しく健康になる料理を常にご提供 することを理念として、医食同源の精神に基づきスタッフ一同、 日々精進してまいります。

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仕事内容【新卒採用情報】「ぬくもりのあるセキュリティ」で、さまざまな重要施設の安全に貢献する仕事！ 当社は創業以来55年以上の黒字経営を継続中。老舗大手企業ならではの充実の待遇と研修で、新卒者が多数活躍しています！ 神奈川県内の警備契約先施設内での施設警備業務を担当します。 施設内の見回り、来訪者の入退館管理や荷物の搬出入のチェック 、落とし物受付、防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視、 エレベーターなどの運行状況のチェックなど、さまざまな仕事を 概ね１時間ごとに交代しながら担当して頂きます。 【主な勤務地】 勤務地は横浜市、川崎市、横須賀市、茅ヶ崎市、相模原市など、 神奈川県内に多数ある警備

仕事内容オープニングスタッフ！横浜駅【月8休〜10日、店長35万〜】韓国ブッフェレストラン【深夜無】天理ビル 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与＋賞与年2回(業績次第) ※経験・能力・年齢等考慮し、優遇します。 ※試用期間2ヵ月 条件変更なし ※社員寮も準備中です！ ご希望される方はご相談ください。 【応募資格】 ○料理長経験のある方 ○居酒屋が好きな方 ○韓国料理に興味のある方 ○新店立ち上げに興味のある方 ○在職中の方は入社時期相談に乗りますのでお気軽にご応募ください。 【仕事内容・求める人物】 ≪仕事内容≫ 料理長候補として、現場のオペレーション管

仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： ■横浜｜高時給の携帯販売で選ぶならフェローズ■ お客様に最適なSoftBankのプランの ご案内と受付をお願いします。 経験者さんが気になる【給与】は 弊社の経験者がしっ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■前給保証 ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■PG→SEへのステップアップ可能 ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 ‧詳細設計(処理フロー、外部システム連携、バッチ処理) ‧実装 ‧テスト 初期配属は本

仕事内容【正社員募集】「カフェを通じてその場所にしかない価値を提案し続ける仕事」 私たちは、自分達の手でカフェを一から創り上げます 入社後は、まず各店舗に配属。接客、調理などの店舗運営に必要 な基本スキルを習得します。その後は売上管理、発注業務、在庫 管理、シフト管理、人材育成といった店舗マネジメント業務を学 びながら、店長、マネージャー、商品開発等の専門職を含め、キ ャリアアップして頂きます。 【全てを自分たちで創る会社】 店舗の設計、企画、商品開発、マネジメントまで、カフェづくり 全てを自社で行う会社です。自分のアイディアが様々な分野で形 に出来るからこそ、各自の強みを生かして働く土壌があり

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【新卒採用情報】「ぬくもりのあるセキュリティ」で、人や社会に安全・安心を提供しています！ 当社は創業以来55年以上の黒字経営を継続中。老舗大手企業ならではの充実の待遇と研修で、新卒者が多数活躍しています！ 各種警備センサの信号を監視する当社管制センターからの指令を 受け、警備車両にてご契約先施設に急行。異常の有無を確認し、 迅速かつ適切な対応で被害拡大防止に努めます。その他、不定時 パトロールやセキュリティ点検などの業務もあります。 平常時は待機所（屋内）で待機し出動指令を待ちます。 【勤務場所への直行・直帰】 通勤は県内各所に用意している待機所への直行直帰で、会社のオ フィスに立ち寄る

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■前給保証 ■年収500万円～ ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 ‧顧客問合せ対応 ‧AWS主要サービスの運用改善(EC2、S3、RDS、VPC) ‧モニタリングおよび障害対応

仕事内容家計に嬉しい◎家族も使える20％引き買い物券を毎月配布中★時間帯・曜日によって時給UP！ 従業員限定！毎月4日間は何度でも利用可能な"買い物券"を配布！ご本人はもちろん、ご家族も利用可能◎ お店の顔となるレジのお仕事をお任せします。 バーコードを読み取るだけの作業になりますので、どなたでもすぐに覚えられるお仕事です。 販売やレジ業務の経験がない方も大歓迎！ ※上記以外の仕事をお願いする場合もあります。 【従業員買い物特典】 特典：20％引き買い物券支給 期間：毎月4日間は何度でも利用可 対象商品：全商品※酒、たばこ、ギフト券等一部商品を除く 対象店舗：東急ストア・プレッセ全店※青葉台店、

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ