埼玉県春日部市の商店の求人・仕事・採用

仕事内容 ご来店されたお客様へのスマホ買取査定 買取した商品の梱包や発送作業 お電話やメールのご案内対応 などのかんたんな業務で来店型のカウンター接客なので、外回りや飛び込み営業は一切ありません。 ノルマはなく、お客様とお話ししながら最適なご提案をすることが、そのまま売上とあなたの収入にもつながります。 【 1日の流れ（例）】 11:00 出社・開店準備・当日の予約確認 12:00 ご来店対応（買取査定・お問い合わせ対応） 14:00 休憩 15:00 午後の接客対応・査定・在庫管理 19:30 閉店作業・日報作成 20:00 退社 アピールポイント 入社後3ヶ月はマンツーマン研修

仕事内容2026年4月の増床に伴い、児童発達支援施設を園内に併設し、 インクルーシブ保育に挑戦しています。 新しく始まる「ひろがり保育園・南浦和」の副園長（園長候補）として、 地域に開かれた園運営の中核を担う方を募集します。 ■インクルーシブ保育の実現 保育園と児童発達支援施設の間に「壁」をつくらず、 ワンチームで運営する体制を目指します。 保育士と療育担当の垣根を越えて連携し、 子どもたちが同じ空間で自然に過ごせる環境づくりを進めていただきます。 保育と療育、両方の視点を持ったマネジメントが求められます。 「児童発達支援に興味がある」という意欲があれば、 法人内の他施設からのサポートや関係機関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ネットワークエンジニアとしての経験3年以上 ★働き方★ 基本土日祝休みで、月平均残業時間も20時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。 2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』のプラチナ認定を受けました。 今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】社内SE※川口市 ※年間休日120日以

仕事内容【仕事内容】 ■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。 具体的には商店街などの路面店で期間限定の体験会場を開催し、来場した一般のお客様に家庭用医療機器を無料で体験して頂きます。 まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！ 接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。 購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。 ■扱う製品・・・弊社で開発

仕事内容【仕事内容】 全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで、家庭用医療機器の無料体験キャンペーンを企画・運営するお仕事です。 ・具体的な業務内容 期間限定の体験会場にお越しいただいたお客様へ、機器の無料体験をご案内します。 無理に売り込むことはなく、まずは効果を実感していただくことや、お客様とのコミュニケーションを楽しむことがメインとなる業務です。 ・入社後のステップ 入社後まずは、商品知識やキャンペーンのノウハウ、医療関連の一般教養などを学ぶ座学研修を行います。 その後は先輩社員のアシスタントとして現場に入り、OJT形式で実践的なスキルを身につけていきます。 未経験の方でもイチから丁寧

仕事内容【仕事内容】 全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで、家庭用医療機器の無料体験キャンペーンを企画・運営するお仕事です。 ・具体的な業務内容 期間限定の体験会場にお越しいただいたお客様へ、機器の無料体験をご案内します。 無理に売り込むことはなく、まずは効果を実感していただくことや、お客様とのコミュニケーションを楽しむことがメインとなる業務です。 ・入社後のステップ 入社後まずは、商品知識やキャンペーンのノウハウ、医療関連の一般教養などを学ぶ座学研修を行います。 その後は先輩社員のアシスタントとして現場に入り、OJT形式で実践的なスキルを身につけていきます。 未経験の方でもイチから丁寧

仕事内容【仕事内容】 全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで、家庭用医療機器の無料体験キャンペーンを企画・運営するお仕事です。 ・具体的な業務内容 期間限定の体験会場にお越しいただいたお客様へ、機器の無料体験をご案内します。 無理に売り込むことはなく、まずは効果を実感していただくことや、お客様とのコミュニケーションを楽しむことがメインとなる業務です。 ・入社後のステップ 入社後まずは、商品知識やキャンペーンのノウハウ、医療関連の一般教養などを学ぶ座学研修を行います。 その後は先輩社員のアシスタントとして現場に入り、OJT形式で実践的なスキルを身につけていきます。 未経験の方でもイチから丁寧

仕事内容 ️直近10年で売上高10億円→350億円に成長！ ️国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して積極出店！ ️店長平均年収は600万円！ ◎「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本・世界に展開！ ◎東証プライム上場企業グループ！ ◎アジア圏の優良企業200社にも選出！ 経験ゼロ、問題なし！真っすぐ成長しよう！ チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ PRポイント ️ ①こだわりの教育体制で、早期にキャリアUPできる！ ②入社半年で店長&年収600万円を叶えた人も！ 26歳でエリアマネージャーになった人も！ ③とにかく良い仲間ばかり！定着率がいいのも自慢の一つ

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10:00-18:00(1時間休憩)

仕事内容<仕事内容> 単発・1日のみOK！★激レア案件★【BINGOスタッフ】時給1600円~未経験大歓迎！女性大活躍中★ 未経験でも研修期間終了後から時給1800円★ ショッピングモールなどの商業施設、商店街やお店の前で開催するBINGOイベントのスタッフのお仕事です★ 元気に楽しくお仕事ができます！ 主な仕事内容 ・BINGOイベントへの誘因、キャッチ ・盛り上げ、ルール説明 ・景品お渡し、イベント補助 ・お子様のご対応 慣れてきたら 商品のPRなどもお任せできます。 時給もどんどん上がっていくので楽しく稼ごう★ ※1~6日目は研修時給1,230円となります。 7日目より

勤務時間9：00～17：00（休憩60分、実働7時間00分）

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 住宅ローンの窓販火災保険（TN社・AD社）の見積書、申込書作成、保全業務、各種依頼書作成、保険料の入金管理、満期リストの作成、代理店計上事務が主な仕事です。 保有契約はTN社が約60%、AD社が約40%であるため、東京海上日動の代理店システム「T-net」、MS&ADの代理店システムの操作に長けた方を希望。 その他、損害保険業務に関わる事務全般を担って頂きます。 【お仕事のポイント】 住宅ローンの窓販火災保険（東京海上日動・あいおいニッセイ同和）の見積書、申込書作成、保全業務・各種依頼書作成、保険料入金管理、満期リストの作成、代理店計上事務が

勤務時間【9:00~13:00】【14:00~18:00】 13:00~14:00はお店を閉めて休憩時間

仕事内容日曜定休！23万～営業時間9時～18時/休憩1時間/週休２日/社保完備/ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン内業務全般 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アルバイト・パート,アシスタント,美容師免許,社会保険完備,交通費支給,海外研修あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,シフト制,急募,オープニング,駅近,地域密着,アットホーム,デビューまで2年以内,客単価5,000円以上,未経験歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,美容室・ヘアサロン,ネイル

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗運営(チーフ候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは&quot;100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 1週間ごとのシフト提出だから、 テストや遊びの予定とのスケジュールの調整がしやすい◎ 16:00～03:00 ※ランチ（月～金11：30～）積極採用中 ※営業時間が変更の場合あり ※曜日により異なる場合あり ◆働きたい時間・曜日は応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホール】 週1/3h~シフト自由◎派手髪OK！楽しい思い出もGET♪落ち着く和空間＊ 魚民 宮原東口駅前店 ■ 給与 時給1200円以上(22時以降は1500円)+交通費規定内支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 湘南新宿ライン(高崎線－東海道本線)宮原駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 さいたま市北区 落ち着いた雰囲気で働ける 【魚民】でNewStaff大大大募集！ 履歴書不要だから手ぶらで面接◎ 優しい先輩が待ってます！ ★働きやすさが自慢! 学業/遊びの予定も邪魔しません! ★未経験でも安心! 大手チェーン店だから

仕事内容○介護保険、認知症対応型共同生活介護（グループホーム） １ユニット９名の入居者の共同生活を２４時間支援します ○食事の仕度や買物等の協力、散歩・入浴を見守り、 入居者が生き生きと暮らせるように支援します。 ＊書類選考ではありません。 面接時に応募書類をご持参ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間営業時間9:00~13:00 14:00~18:00 13:00~14:00は休憩時間

仕事内容美容師幹部候補★月収35万～/日曜定休・週休２日/休憩１h/社保完備 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン内業務全般 ヘアメイク,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,副業・WワークOK,海外研修あり,週4回,週5回,完

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【募集店舗】 久世福商店の埼玉各店舗 当社が運営する各店舗にて、店長候補を募集します。 これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 働き方の特徴は転居を伴う異動がなしでの就業が可能なため「地元で腰を据えてキャリアを築きたい」という方に最適です。 希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能で、ご自身の想いを大切にで

仕事内容・株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、こだわりのとんかつを提供する「とんかつ神楽坂さくら」の店舗スタッフを募集します。 関東圏でのさらなる出店拡大を見据え、これからのお店づくりを一緒に担っていただける新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 私たちとともに、お客様に愛されるお店をつくりながら、会社の未来を築いていきません