町田商店 - 愛知県碧南市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【正社員｜ホールスタッフ募集！】全国に200店舗以上展開中の人気“ラーメン” 店／年間50店舗以上の新店オープンにより、ポスト拡大中／3ヶ月に1度は昇進のチャンス／ボーナスあり／明確な評価制度で着実なステップアップ／従業員が「シアワセ」を感じながら働ける環境を整えています！ ■お仕事内容 【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ラーメン店「町田商店 碧南店」のホール★週1・3h～│絶品賄い1円｜昇給有！「134」 【おすすめポイント】 ◆週1日＆3h～OK！ ◆2週間毎の自由シフト！ ◆頑張った分は全員に プチボーナスあり！ ◆未経験スタート大歓迎 ◆髪型・髪色自由！金髪もOK！ ◆絶品賄い1食「1円」！ ◆給与前払いOK！ 【町田商店について】 独自ブレンドのモチモチ麺は 一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、 濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは 完まく必至。 一度食べたら 忘れられない味になる。 すべてに妥協せず、 極上の一杯を提供している

仕事内容■メインキャッチ 【正社員｜調理スタッフ募集！】全国に200店舗以上展開中の人気“ラーメン” 店／年間50店舗以上の新店オープンにより、ポスト拡大中／3ヶ月に1度は昇進のチャンス／ボーナスあり／明確な評価制度で着実なステップアップ／従業員が「シアワセ」を感じながら働ける環境を整えています！ ■お仕事内容 【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管

仕事内容安定×やりがい×将来性が揃った上場企業が 経験ジャンル・年数不問で新メンバー募集。 成長ブランド『元祖油堂』にて積極採用中！ ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内814店舗以上・海外29店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、16年目のまだまだ若い会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂。 “スープの仕込みがない

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 履歴書不要♪【町田商店 碧南店】キッチン・ホールスタッフ 1日3時間、週1日～でもOKです♪ 美味しい賄いも付いてます！ もちろん、長時間の勤務も大歓迎◎ 営業時間も長いので、あなたに合った働き方ができます！ ー 【職種】 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ■ホール ・接客 食券を購入したお客様を席へ案内します。 大きな声でお客様にラーメンのお好みを確認！ 素早くラーメンの提供をします。 お帰りになるお客様をお見送りし、食器を片付け。 ■キッチン ・調理 厨房での仕込み（野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ）、麺あげ（麺ゆで）、盛り付けを行います。 ー 入れる時間

仕事内容愛知県碧南市のラーメン店「町田商店 碧南店」で店長候補の正社員を大募集！ 町田商店は、制度充実＆福利厚生も整った「ギフトホールディングス」グループの家系ラーメン屋です！ 家系の味が大好きな方・家系ラーメンを覚えたい方にはバッチリな環境。 今までの経験を生かして働きませんか？ ■上場企業だからこその安定感 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめ、日本全国そして海外にも店舗展開中！ 海外への出店を皮切りに、世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、出店を拡大していきます。 また、組織体制もしっかり整っているので安

仕事内容■メインキャッチ 【正社員｜店長候補募集！】全国に200店舗以上展開中の人気“ラーメン” 店／年間50店舗以上の新店オープンにより、ポスト拡大中／3ヶ月に1度は昇進のチャンス／ボーナスあり／明確な評価制度で着実なステップアップ／従業員が「シアワセ」を感じながら働ける環境を整えています！ ■お仕事内容 【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全

仕事内容安定×やりがい×将来性が揃った上場企業が 経験ジャンル・年数不問で新メンバー募集。 成長ブランド『元祖油堂』にて積極採用中！ ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内814店舗以上・海外29店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、16年目のまだまだ若い会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂。 “スープの仕込みがない

仕事内容■メインキャッチ 【正社員｜ブロック長候補募集！】全国に200店舗以上展開中の人気“ラーメン” 店／年間50店舗以上の新店オープンにより、ポスト拡大中／昇進のチャンス大／ボーナスあり／明確な評価制度で着実なステップアップ／従業員が「シアワセ」を感じながら働ける環境を整えています！ ■お仕事内容 【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 ∟ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「

仕事内容安定×やりがい×将来性が揃った上場企業が 経験ジャンル・年数不問で新メンバー募集。 成長ブランド『元祖油堂』にて積極採用中！ ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内814店舗以上・海外29店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、16年目のまだまだ若い会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂。 “スープの仕込みがない

仕事内容安定×やりがい×将来性が揃った上場企業が 経験ジャンル・年数不問で新メンバー募集。 成長ブランド『元祖油堂』にて積極採用中！ ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内814店舗以上・海外29店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、16年目のまだまだ若い会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂。 “スープの仕込みがない

仕事内容募集職種： 調理・キッチンスタッフ 仕事内容： ＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／ お任せするのは、食材の仕込みを含むキッチン業務全般と接客や会計といったホール業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。 ＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ギフトグループが東海で展開する「町田商店」で、店舗運営業務に携わっていただける店長候補を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■調理・接客などのオペレーション業務全般 ラーメンが未経験でもマニュアルやオペレーションが確立してきますので、安心して上達していくことができます。 ■アルバイトスタッフの育成及びシフト管理 各店舗で30～40名のアルバイトスタッフが在籍しています。学生さんや主婦の方など年齢層や経験なども様々ですので、一人ひとりに沿った業務指導などをお願いします。 そして、過不足なく店舗運営に必要な人員を確保できるよう、スタッフの希

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ