サービス提供責任者 車通勤OK - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務、訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ※基本介護の現場にも入っていただきますが、現場に入らない「事務サ責」さんも募集します！ 《給与詳細》 月収 28万円～程度、夜勤4回分など諸手当込み ＜紹介先企業＞住宅型有料老人ホーム サンシャインコート稲葉荘 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【尼崎市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎ ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 兵庫駅前通り（訪問介護） 給与： 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県伊丹市の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者兼管理者を募集しています！ 月8～10日の休日に加え、年次有給休暇、夏季休暇、育児・介護休暇など多様な休暇制度を完備されております♪ 資格取得支援制度により更なるキャリアアップも可能です◎ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者兼管理者業務全般 ・レクレーションの管理 ・ご入居者様やご家族様の対応 ・利用サービスの管理 ・スタッフ管理 ・日常生活での介助（入浴

仕事内容【仕事内容】 ■就労継続支援事業所にけるサービス管理責任者業務全般 ・相談援助 ・アセスメント ・支援計画書の作成 など 兵庫県西脇市に拠点を置く特定非営利活動法人ゆめみらい西脇は、地域に根差した就労継続支援事業所などを運営しています。企業全体の従業員数は30名弱’※2025年4月時点）で、アットホームな組織です。今回募集する「ワークショップゆめふぁーむ」では、サービス管理責任者として、利用者様の相談援助やアセスメント、支援計画書の作成など、中心的な役割を担っていただきます。年間休日は120日としっかり確保されており、プライベートも大切にできます。月平均の時間外労働も10時間程度と少な

仕事内容適性に応じて「福祉」「児童指導員」いずれかをお任せします。生活・障害・子どもの支援などを通じて、市民の自立と成長を支えるポジションです。 ＜福祉＞ 各家庭や福祉施設への訪問を通じて、福祉に関する支援・助言・指導を実施。自立までを見据えた切れ目のない支援を行ないます。 ―具体的な業務例― ■生活保護 ・生活保護の決定（最低生活の保障） ・生活保護受給者の自立助長（就労支援や各種制度の情報提供など） ■福祉相談支援 ・生活困窮者自立相談支援事業の実施 ・生活困窮者住居確保給付金の支給 ・重層的支援体制整備事業に係る所内の総合調整 ・ひきこもり等支援事業の実施 ■障害者支援 ・障害者/児に関

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区材木町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者全般/実務者研修以上/介護職/住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務!12月オープン予定!オープニングスタッフの募集です! ■コメント ?2023年12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！ ?高年収！年収450万以上も可能 ?1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心して働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者全般/実務者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提

仕事内容【仕事内容】 神戸市須磨区妙法寺周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：255,000円～270,000円 ■基本給：165,000円～165,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～20,000円 処遇改善手当40,000円～45,000円 特定処遇改善手当30,000円～30,000円 新処遇改善手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当 勤続手当 シフト手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：280,000円～330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円～330,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務・介護業務全般 兵庫県神戸市中央区に位置する訪問介護にてサービス提供責任者兼介護職員募集です。 日勤のみのご勤務で、休暇制度も充実しておりますので、プライベートを大切にご勤務jいただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与はご経験により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残

仕事内容【仕事内容】 神戸市須磨区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：255,000円～270,000円 ■基本給：165,000円～165,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～20,000円 処遇改善手当40,000円～45,000円 特定処遇改善手当30,000円～30,000円 新処遇改善手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当 勤続手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理等） ・スタッフのシフト調整、管理 ・書類作成など ●未経験・ブランクの方もOKです。資格取得支援制度や研修費用補助があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●産前産後休暇や育児休暇があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●神戸高速東西線の高速長田駅から徒歩5分です。アクセス良好で、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉介護福祉士 株式会社ニッシンケアサービスは、神戸市・尼崎市を中心に、4つの事業所

仕事内容【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 兵庫県小野市に位置する訪問介護における、正社員サービス提供責任者の募集です！ 日勤のみ★プライベートとの両立が取りやすい環境です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■ケアホーム内（サービス付き高齢者向け住宅）における施設・入居者様の管理業務全般 ・見学のお客様へのご案内・ご説明、入退去手続き ・入居前の準備、退去後の清掃 ・隣接する医療機関へ通院介助、配薬 ・レクリエーションの準備・実施 ・電話対応、小口現金の管理、来客対応、書類作成 他 《給与詳細》 年収 304万円～404万円程度 月収 20万円～27万円程度※諸手当込 ＜紹介先企業＞ケアホームほくと２ ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【神戸市北区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用しています。 15：00 家事援助 ご利用者とお話しながら洗濯や掃

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容■訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスのコーディネート業務 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 《給与詳細》 年収 251万円～312万円別途賞与付与 月収 21万円～27万円 ＜紹介先企業＞ツクイ神戸鈴蘭台 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【神戸市北区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用しています。 15：00 家事援助 ご利用者とお話しながら洗濯や掃

仕事内容<仕事内容> 訪問介護のサービス提供責任者／幅広い世代が活躍中／主婦・主夫活躍中／経験者優遇／ブランクOK／駅近 訪問介護：ニチイケアセンター三田【正社員求人（サービス提供責任者）】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし <給与> 年収281万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 有給休暇・夏期休暇・産休育休・介