テルノ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容１８歳未満の障がいを抱える児童が通所する施設です。 子ども達が明日・未来の為に少しづつでも成長していけるよう支援 を行っていただきます。 〈主な仕事内容〉 療育 活動記録の記入 個々に合わせた学習支援（宿題等） ＰＣ業務（簡単なＥｘｃｅｌとＷｏｒｄの操作） 保護者への対応 送迎業務（ＡＴ限定可） 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：木曜日のみの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 月曜日及び施設カレンダーにより指定された日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容フィットネス施設の清掃業務 トレーニングエリア、更衣室、トイレ、浴室、洗面所などの清掃。 （床掃き拭き、ゴミ回収、備品清掃など） ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間20:00～1:00 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容■お客様にお酒を作ってご提供 ■おしゃべりをしてワイワイ盛り上がる 「LaughTale「ラフテル」でのお仕事はたったコレだけ◎ 新人さんでもすぐに覚えられる、簡単なことばかりのため安心してください♪ もし、わからないことがあれば何でも質問してOK★ 優しいスタッフが丁寧にあなたをサポートします♪

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時20分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務は７時間のシフト勤務です。 週３７．５時間とし超えた場合は時間外手当支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週７日以上（シフト表で指定） 元日（岩田屋の営業日に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・福岡天神の岩田屋本店地下「きらめき通り駐車場」を利用される お客様車両の入庫及び出庫案内のお仕事です。（担当場所はルー ティンです） ・車両の運転はありません。 ・屋内のみの仕事で力仕事はなく働きやすい職場です。 ・警備の仕事ではありません。 ・料金の取扱はありません。 ・未経験の方も入社後は丁寧に指導しますので安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制（１年単位） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる交替で月平均５日～７日程度（１月～３月）

仕事内容◆ゲレンデ内の安全対策と誘導及び救急時の対応業務 ・定期的にゲレンデ内の安全の為パトロールを実施する ・危険個所の確認 ・救急時の搬送 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 [1] 07:30～11:45 [2] 07:30～10:45 [3] 07:30～10:30 ※・月～金 7：30 ～ 11：45（休憩15分） ・月～金 7：30 ～ 10：45（休憩15分） ・月～金 7：30 ～ 10：30（休憩なし） ※勤務時間は希望により選択可能 ※週の出勤日数3～5日内で応相談 土日祝 完全休み

仕事内容・大手NTT西日本グループの一員！ オフィスビルの清掃をお願いします。 具体的には… 事務所の掃除機がけ・トイレ清掃、ゴミ回収、廊下・階段の掃き、拭き 等 未経験の方でも研修があるので、安心してスタートしていただけます。 一通りお仕事に慣れてきたら近隣ビルへの出張清掃もお願いします。 ＊有給休暇・加入保険・休憩は法定通り ・大手グループで安心 大手NTT西日本グループの一員！ 労働環境・福利厚生や研修制度など、大企業のグループ会社ならではの充実度合なので、未経験でも安心・安定して働けます！ ・プライベートも充実！ 午前中のみ勤務、残業もほぼありません。 また、有給休暇(消化率ほぼ100％)。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 [1] 07:00～10:00 [2] 08:00～11:00 ※1.07：00～10：00 2.08：00～11：00 ※お休み希望があれば別途調整できます！

仕事内容・大手NTT西日本グループの一員！商業施設ビルでのトイレ、階段等の清掃をお願いします。 未経験者大歓迎！ 清掃計画表に基づき、おひとりでの作業となります。 作業方法もしっかりお教えしますので、ご安心ください！ ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケーションツールの導入 等、 IOTを活用した先進的な取り組みや 社員の負担軽減を行っています。（※現場により異なる） そのため、相談できる人が近くにいなくて困ること

仕事内容自宅、施設への訪問看護 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はほんの一例です。勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により平日にお休み頂く事があります。 土日祝（年末年始含）勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容レンタル用品のメンテナンス（洗浄等） ペット向け在宅用酸素ハウスレンタル用品の回収等の配送業務 レンタル終了後、返却されてきたレンタル用品（ケージ・ホース等 ）の簡単なメンテナンス（洗浄等）をお願いします。 またお客様のご自宅へ訪問し、商品の配達・回収・集金業務もお願 いします。 機械関係が得意な方には簡単な器械メンテナンスをお任せすること もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※社員全員が未経験からのスタート！ ◆お客様に持って来て頂いたブランド品や家電雑貨等の日用品を エコリング本部サポートの上でお客様の思いを受け止めながら 「適正価格」で買い取りを行って頂きます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はほんの一例です。勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により平日にお休み頂く事があります 土日祝（年末年始含）勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容レンタル用品のメンテナンス（洗浄等） ペット向け在宅用酸素ハウスレンタル注文の受電と来客対応 レンタル終了後、返却されてきたレンタル用品（ケージ・ホース等 ）の簡単なメンテナンス（洗浄等）をお願いします。 また飼い主様からのレンタル注文（配送・返却等）の受電とシステ ム入力、レンタル品のお受取りやご返却のために営業所に来店され るお客様への受付対応もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日金曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容安心・安定のＮＴＴグループでの クリーンスタッフ（清掃）のお仕事です。 未経験の方でも大丈夫！ ７日間の事前研修があるので安心してスタートして いただけます。 ・パートから契約社員への登用あり ・交通費全額支給、社会保険完備 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間の相談（可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土日休みですが祝日がある時は土曜出勤をお願いする時があり ます

仕事内容障害者の方に請け負った業務の見守りなどの支援をして頂きます。 定員２０名程度：軽度障害の方が在籍しています。 具体的には ・清掃業務 ・古紙の回収や仕分け等 ・ゴム製品のバリ取り ・キッチンカーでのたこ焼き調理、販売 ・送迎 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間20:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容初めての夜職に緊張されている方もいると思いますが 「照 snack「テル」のお仕事は至ってシンプルです！ ●お客様と楽しくお喋り ●お客様のドリンクを作ってご提供 ⇒基本上記の業務だけ♪ もちろんスタッフがイチから丁寧にレクチャーするので 未経験者さんもご安心ください◎ ぜひ当店で理想のナイトワークを実現してみませんか？

勤務時間・9:00～20:30 ※シフト制 ※週3⽇～／1⽇3時間～OK ※月60時間以上で完全⾃由シフト！ ※18:00～20:30の勤務なら月25時間以上でも可 ※月によって働く時間が変動してもOK！！ ★シフト例が豊富★ ・9：00～12：00 ・9：00～13：30 ・9：00～16：00 ・9：00～17：00 ・9：00～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～13：30 ・10：30～17：00 ・10：30～17：30 ・10：30～18：00 ・10：30～19：30 ・12：00～19：30 ・12：00～20：30 ・14：30～19：30 ・14：30～20：30 ・15：00～19：30 ・17：00～20：00 ・17：30～20：30 ・18：00～20：30 ※この他にも勤務パターンを多数⽤意しています！ 希望の働き⽅をご相談ください(^^♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容完全自由シフト／週3日～／1日3時間～／高時給／駅直結1分／研修充実／未経験歓迎／日払いOK／履歴書不要 どなたでも都合よく働ける完全自由シフトです♬家事育児や学業・本業すべて両立可能なスキマバイト★月60時間以上勤務できれば、働き⽅はあなた次第！もちろんフルタイム希望も歓迎★実績や経験次第でスピード昇給◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～3,000円 ＊⽇払い週払いOK(規定有) ＊インセンティブ／ボーナスあり →規定クリアで毎月発生！ ＊昇給あり →経験/実績を評価し、 どんどん昇給します！ →稼ぎたい⽅には魅⼒の給料システム！ ＊⼩

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談のうえ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○自動車部品の配送 エリア：久留米市近郊の取引先（整備工場、販売店） ＊経験や車に関する知識が無くても大丈夫です。 社員がついて丁寧に教えます。 ＊就業時間・日数は相談に応じます。シフト勤務になります。 ＊【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 [1] 08:00～12:00 [2] 09:00～13:00 ※実働時間 ４時間 ８：００～１３：００の間で 1日/４時間勤務で相談可能 週２日勤務～曜日応相談

仕事内容・自分のペースでモクモクと作業できる環境。「仕事中は自分の業務だけに集中したい！」という方にピッタリ 清掃が好きな方なら介護の資格がなくてもOKです。 最初は、先輩スタッフと一緒に作業をして業務を覚えてもらいますが、その後は一人でモクモクと自分のペースでお仕事できます。「人の役に立つことがしたい！」「家で掃除を始めると、集中してつい夢中になってしまう！」という方にピッタリ！頑張れば掃除の腕がどんどん上がり、いつの間にか人の役に立っているそんなお仕事です。 ・日常で役立つスキルが自然と身に付きくお仕事です。ご利用者様からの「ありがとう」もやりがいになります。 洗面所やトイレの掃除は、どこを重点

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 07:20 ～ 11:35 休憩15.分 7：20～10：20（休憩なし）の勤務も可

仕事内容朝のちょっとした時間を使って、無理なく働いてみませんか？ 特別な経験やスキルがなくても、すぐに始められるシンプルなお仕事です。 【お仕事内容】 テナントオフィスの始業前に、まずは ・事務室内の掃除機掛け ・ごみの取りまとめ その後、 ・トイレ ・廊下 ・階段 ・給湯室など 共用スペースの清掃をお願いします。 【使用する道具】 ワイパー・ハンディ掃除機・スポンジ・ブラシなど、 ご家庭でもおなじみの道具ばかり。 難しい作業はなく、すぐに慣れていただけます。 【ここがポイント】 ・勤務時間は3時間もしくは4時間で選択可 ・勤務日数も週3日～5日の間で選択可 ・短時間勤務で体への負担も少なめ ・一人で

勤務時間固定時間制 07:00～12:15 ※月～土 7：00～12：15（5時間）

仕事内容・仕事内容 ・オフィス内の掃除機がけや拭き掃除・掃き掃除 ・事務室や廊下、トイレの清掃作業 ・ごみの収集作業 出社前のオフィス内を清掃していただきます。 冷暖房の効いた室内の為、快適に作業できます。 男性・女性問わず活躍できる環境です！ 未経験の方でも安心してご応募ください。 ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケーションツールの導入 等、 IOTを活用した先進的な取り組みや 社員の負担軽減を行っています。（