鹿児島県曽於市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者さまの日常生活のサポート！生きがいにつながるお仕事です! ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,300〜214,300円 ≪基本給≫ 137,300〜161,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 業務手当:8,000円 処遇改善手当:30,000円 特定処遇改善手当:9,000円 扶養手当:5,500〜16,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 支援手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容医療法人たからべ会による、心温まる看護を提供する准看護師を募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜255,000円 ≪基本給≫ 150,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000〜15,000円 危険手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：4,000円/人 夜勤手当:13,000円/回 ベースアップ手当:医療病棟勤務：7,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜350

仕事内容高原ナーシングホームで新たなスタートを切りませんか？栄養士として入居者様の健康をサポートするお仕事です。 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜251,000円 ≪基本給≫ 165,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 特別手当:3,000円 職能手当:15,000円 早出手当:3,000円 住宅手当:5,000円 扶養手当:配偶者：15000円、子（第一子、第二子）：5000円、子（第三子）：2000円 未就学児家族手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容鹿児島県曽於市であなたのケアマネージャーとしてのスキルを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜215,000円 ≪基本給≫ 145,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 技能手当:25,000円 特勤手当:10,000円 住宅手当:5,000円 扶養手当:15,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり）

仕事内容心温まるケアを提供する場所、財部記念病院での看護師職を募集中 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜255,000円 ≪基本給≫ 160,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:15,000円 夜勤手当:13,000円/回（月2～5回程度） 扶養手当:配：10,000円 子：4,000円/人 ベースアップ手当（医療療養病棟）:7,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜350,000円 ≪昇給≫ 500〜1,5

仕事内容在宅での生活と変わらない気持ちで過ごしていただいている、ユニット型のグループホームです。幅広い年齢層のスタッフとともに仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜185,000円 ≪基本給≫ 143,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:8,000〜15,000円 夜勤手当:6,000円/回 職務手当:介護福祉士：5,000円 処遇改

仕事内容季節のイベントも賑やかにたくさん開催しています！笑顔あふれる陽だまりのような職場環境です！ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給154,080〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 五十市駅から7.2km 西都城駅から8.4km 財部駅から8.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休

仕事内容地域密着型の医療法人で「介護職・ヘルパー」として充実したキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給153,000〜162,000円 ≪基本給≫ 146,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ベースアップ手当:7,000円 夜勤手当:10,000円/回 処遇改善手当:介護医療院勤務：20,000円～ 職務手当:介護福祉士：5,000円 扶養手当:配：10,000円 子

仕事内容時間外勤務ほぼなし！希望休取得可◎デイの介護職員募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給135,248〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:0～26,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 五十市駅から9.2km 西都城駅から9.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩80

仕事内容高齢者に寄り添った介護サービスを提案するお仕事☆介護施設にて、ケアマネジャーの正社員募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜234,000円 ≪基本給≫ 166,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 職能手当:25,000円 特勤手当:5,000円 住宅手当:世帯主 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円

仕事内容(曽於市／財部町) 通所リハビリテーション ／ 介護職 ／ 正社員 ／ 日曜休み ／ 各手当支給6078_163050 ◎通所リハビリ内における介護全般 ○食事介助・排泄介助、入浴介助及びリハビリ等のお世話 ○送迎（AT車：5人乗り）、その他環境整備等も行います ※日勤のみで、夜勤はありません。 通所リハビリテーション / 介護職 / 正社員 / 各手当・賞与あり ご面接希望の際はツクイスタッフ鹿児島支店までお問い合わせ下さい。 （ツクイスタッフ鹿児島支店） 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポー

仕事内容ご利用者さまの状況に合わせたサービスを提供♪小規模多機能ホームで介護職・ヘルパーの募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,350〜246,720円 ≪基本給≫ 160,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として11,690円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容病院で看護助手として、患者様が快適に入院生活を送れるよう支援していただきます。 朝は夜勤者からの申し送りを受け、患者様の検温や朝食の配膳・介助を行います。 昼にかけてはシーツ交換や環境整備、昼食の配膳・食事介助を行います。(環境整備・食事介助・記録・報告など) 夕方は夕食の介助や片づけを行い、患者様の様子を記録して看護師へ報告します。 収入もしっかり×20代を中心に約250名が活躍!希望の働き方OK☆給与日払いOK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資

仕事内容契約社員募集◎正社員登用制度あり◎あなたの頑張りを正当に評価します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,300〜203,300円 ≪基本給≫ 137,300〜161,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 業務手当:8,000円 処遇改善手当:25,000円 特定処遇改善手当:9,000円 扶養手当:5,500〜16,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容病院にて看護助手業務として、患者様のケアと院内のサポート業務を担当します。 一日は申し送りの確認から始まり、患者様の整容や朝食介助を担当します。 日中は検査室への移送や見守り、患者様の身のまわりのお世話を進めます。(入浴・清拭の介助・移送・移乗の介助・シーツ交換など) 勤務の終わりには環境整備と記録をまとめ、次の担当へ引き継ぎます。 一人ひとりに向き合えるやりがいのあるお仕事です。 日払いOK◎社保完備!残業ほぼなし☆高めの収入!時給1450円以上 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者Ｏ

仕事内容認知症の方が家庭的な雰囲気の中で共同生活を営む『グループホーム 高松みどりの里』、より良い日常生活を送れるように支援します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,300〜272,400円 ≪基本給≫ 137,300〜220,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 業務手当:8,000円 処遇改善手当:35,000円 特定処遇改善手当:9,000円 扶養手当:5,500〜16,000円 夜勤手当:6

仕事内容残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・

仕事内容＜ケアマネジャー＞ケアプランの作成やモニタリングなど ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,100〜233,500円 ≪基本給≫ 173,600〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:7,000円 役職手当:8,000円 処遇改善手当:10,000円 特定処遇改善手当:4,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企