ドライバー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 「流し営業」 東京23区、三鷹市、武蔵野市 「無線配車」 キャリア年数や実績関係無く、どのドライバーでも無線は受け取る事が出来ます。 「優良タクシー乗り場での待機（14箇所）」 （池袋駅西口・上野駅正面口・秋葉原駅東側・三越日本橋本店前・東京駅八重洲口と丸の内南口・新橋駅東口・品川駅西口・外苑前駅青山ＯＭスクエア前・渋谷駅西口・新宿駅ＪＲ口と京王口と西口地下・羽田空港国際線） 「東京無線専用タクシー乗り場での待機（3箇所）」 日赤広尾病院、警察病院、佼成病院 【主婦（夫）・中高年も活躍中！】 子育て世代や、業界未経験の50代、二種免許なしからでも

仕事内容関東バス株式会社 路線バスの運転士／普通免許で応募OK／賞与実績5カ月以上 【求人要約】 【未経験歓迎】未経験スタート7割／充実した研修制度 【社会貢献性】地域社会に不可欠な公共インフラ 【安定収入】賞与年2回／年収470万円～ 【仕事内容】 杉並区や中野区、練馬区、武蔵野市などJR中央線沿線エリアの路線バスの運行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【入社後の流れ】 １．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は当社が負担します）※条件あり ２．座学研修（3日間） ３．安全運転訓練車研修（12日間） ４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月） └回送バスの運転からスタートし

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【営業エリア】 東京23区、三鷹市、武蔵野市。どこを攻めるかは個人の自由。稼ぎやすいエリアとしては「港区」「千代田区」「中央区」と言われています。 【待機場所】 都内40カ所以上に日本交通グループしか入れない専用待機場所があります。他のグループには無いメリットを存分に活かして活動して下さい。 【日本交通グループの無線配車件数は都内トップ！】 自分自身でお客様を見つけられなくても、売上を上げる仕組みが整っております。また、一般のお客様からのご依頼いがいでも、日本交通グループとして約10000社以上と法人契約を交わしています。法人のお客様は長距離移動

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【営業エリア】 東京23区内、三鷹市、武蔵野市 【自社LPガススタンド完備！】 自社でガススタンドを持っているのと持っていないのとでは、営業効率に大きな差がでます！帰庫前にガススタンドに寄る時間を省くことができるので、1組でも2組でも多くのお客様のお力になれます。その1日1日の積み重ねが年収にすると大きな差が生まれます！自社ガススタンドを持っているというのはそれだけドライバーさんにとって良いことなんです！ ｋｍグループ専用乗り場での待機（都内19ヶ所） ・伊勢丹新宿本店 ・恵比寿ガーデンプレイス ・汐留メディアタワー ・赤坂パークビル ・赤坂BI

仕事内容関東バス株式会社 未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円 【求人要約】 【賞与実績5.15カ月】諸手当充実で平均月収36万 【創業90年の安定基盤】中央線沿線で知名度バツグン 【9割以上が未経験スタート】独り立ちまでサポート 【仕事内容】 【3カ月の研修期間】バスの安全運行を支える縁の下の力持ち／バスの運行管理事務 【具体的な仕事内容】 【運行管理者とは？】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ★仕事内容

仕事内容担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、 信頼関係が築きやすいのが特徴です。 また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 長期歓迎 ■月間休日 月8日～10日休み ※１ヶ月単位のシフト制(20日締め) ■年間休日 108日 ・有給休暇付与(初年度10日間) ・特別休暇付与(結婚・出産・忌引) ◎豊富で手厚い各種手当を支給しています◎ ◆通勤手当（月上限10万円） ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆運転手当（月2万円） ◆勤務地手当（月1.9万

仕事内容【タイトル】 リハラボ高井戸 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【職務内容】 リハビリ専門デイサービスでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ※杉並区4店舗のうちのいずれかの配属となります（経歴等を基に判断） ＜利用者数＞ 午前15名程度、午後15名程度 ※入浴や食事提供なし ＜ポイント＞ ★デイサービスでの業務がメインだが1日2件ほど訪問も行えます ★育児休暇は、男女ともに取得実績100％ ★介護、相談員、看護師 分け隔てなくアットホームな雰囲気♪ 【事業所名】 リハラボ高井戸 【応募資格】 ■作

仕事内容【タイトル】 リハラボ和田 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【職務内容】 リハビリ専門デイサービスでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ※杉並区4店舗のうちのいずれかの配属となります（経歴等を基に判断） ＜利用者数＞ 午前15名程度、午後15名程度 ※入浴や食事提供なし ＜ポイント＞ ★デイサービスでの業務がメインだが1日2件ほど訪問も行えます ★育児休暇は、男女ともに取得実績100％ ★介護、相談員、看護師 分け隔てなくアットホームな雰囲気♪ 【事業所名】 リハラボ和田 【応募資格】 ■作業療

仕事内容株式会社野口食品 未経験歓迎【東京】食品営業◇飲食店や学校で提供される食材・レシピを提案／土日祝休／転勤無し 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】食品営業◇飲食店や学校で提供される食材・レシピを提案／土日祝休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ◇既存顧客メイン／大手食品メーカーと取引多数で安定性飲食店でのご経験や資格が活かせる／手厚い研修制度あり／月残業20時間程度◇ ■業務内容： ・新小岩オフィス、もしくは荻窪オフィスでの勤務となります。 ・一般の飲食店のほか、学校や保育園、病院、官公庁など既存のお客様へ当社で取り扱っている商品の提案をメインに、商品の納品やレシピ提案、書類作成などをお願い

仕事内容キャピタルグループは研修に絶対の自信を持っています。その証拠に当社新人ドライバーさんの平均売上は、業界でも圧倒的に高いんです！ ◆基本は楽しく学べ、さらに実践に活かせる研修です。◆ ◎乗務開始前 教習所講習・地理講習・社内研修・同乗講習 ◎乗務開始後 流し研修会・事故防止研修会・フォローアップ同乗講習・黒タク講習等 【キャピタルのここが他社と絶対的に違う！】 ◆トップドライバーによる指導 OJT（同乗）制度で営業手法・営業ノウハウ・営業スポットを伝授。 通常どの業種・企業でもトップドライバーの方はそのノウハウを教えたくないもの。当社では「現役で」「売上トップの」「教え上手な」ドライバーが惜しげ

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、脳神経外科、在宅 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【在宅】個人30～40件（ドライバー付きで運転不要）【体制】常時薬剤師4～5人体制※二階建てで主に1階からスタート。業務内容は同じだが、2階は在宅の対応があり2名体制。 【給与詳細】 賞与：有 年2回（計2ヶ月分） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、脳神経外科、在宅 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【在宅】個人30～40件（ドライバー付きで運転不要）【体制】常時薬剤師4～5人体制※二階建てで主に1階からスタート。業務内容は同じだが、2階は在宅の対応があり2名体制。 【給与詳細】 賞与：有 年2回（計2ヶ月分） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、一般外科、総合診療科、緩和ケア科 在宅診療（個人宅）：居宅の場合６~８件程度／コマ、訪問診療（施設）：施設の場合1～2件（1施設5～30名程度） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制： 医師・看護師か看護助手・ドライバー 3名体制 ・オンコール：緊急対甥のみ ファースト対応がファストドクター ～1日の流れ～ 08:50 朝礼 09:05 出発、午前往診開始 12:30 帰院、書類作成、カルテ修正や関係各所への連絡、申し送り 13:00 休憩 14:00 午後往診開始 17:30 帰院、書類作成、カルテ修正や関係各所への連絡、申し送り 18:00 勤務終了 ※

仕事内容＼在宅注力／杉並区【荻窪駅／正社員】年収500～550万円！幅広い年代が活躍中！駅から徒歩圏内｜常時5名体制の店舗です！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、脳神経外科、在宅 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【在宅】個人30～40件（ドライバー付きで運転不要） 【体制】常時薬剤師4～5人体制 ※二階建てで主に1階からスタート。業務内容は同じだが、2階は在宅の対応があり2名体制。 【給与詳細】：

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 訪問診療科、精神科 在宅診療（個人宅）：担当数：10～14件/日 【勤務内容の詳細】 ・オンコール：なし ※希望によりご担当いただけます。（待機料別途支給） ※8:00～9:00のみ当番制（電話対応） ・内科対応：あり ・訪問体制：看護師または精神保健福祉士、ドライバーの3名体制 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600～3,0

仕事内容■会社名 東京都杉並区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/地域医療にご興味のある先生お待ちしてます!/週4日から相談可能!年収2400万円も可能 ■コメント ・他の病院や診療所等と連携を図り、24時間365日体制で在宅療養する訪問診療です ・地域医療にご興味のある先生お待ちしております ・週4日かからのご勤務相談可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・個人宅1日10件前後：主治医制 ・訪問体制：ドライバー兼相談員と医師の2名体制 ・対患者層：末期がん、慢性呼吸不全、脳梗塞後遺症・脳出血後遺症、神経難病、認知症、廃用症候群、褥瘡、

仕事内容【タイトル】 リハラボ松ノ木 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【職務内容】 リハビリ専門デイサービスでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ※杉並区4店舗のうちのいずれかの配属となります（経歴等を基に判断） ＜利用者数＞ 午前15名程度、午後15名程度 ※入浴や食事提供なし ＜ポイント＞ ★デイサービスでの業務がメインだが1日2件ほど訪問も行えます ★育児休暇は、男女ともに取得実績100％ ★介護、相談員、看護師 分け隔てなくアットホームな雰囲気♪ 【事業所名】 リハラボ松ノ木 【応募資格】 ■作

仕事内容■会社名 東京都杉並区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/終末期・高齢者医療にご興味のある先生歓迎!/未経験・転科可!緩和ケア症例数豊富!週4日勤務!働き方相談可能 ■コメント ・ガン終末期患者が多いクリニックです。症例数豊富で緩和ケアにご興味のある先生におすすめです。 ・医師とコメディカルの人間関係も良く、働きやすい環境です。 ・週4日勤務可、オンコールは希望制となっており、なしも可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・1日の訪問先：居宅 5：施設5（対応数：8～10件） ・主な疾患：ガン末期、一般内科、認知症、神経難病（A

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：担当数：10～14件/日 【勤務内容の詳細】 ・オンコール：なし ※希望によりご担当いただけます。（待機料別途支給） ※8:00～9:00のみ当番制（電話対応） ・内科対応：あり ・訪問体制：看護師または精神保健福祉士、ドライバーの3名体制 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600～3,

仕事内容【タイトル】 医療法人社団洪庵会いぐさクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問診療の看護業務。 オンコール ・夜間のオンコールなし。対応は医師が実施。日中は携帯を携行し、連絡があれば対応。 訪問エリア ・杉並区・練馬区・板橋区・中野区・三鷹市・調布市・小金井市・東久留米市・川崎市等 ・クリニックを起点に半径16km以内の施設を中心に、上記以外のエリアへ訪問の可能性あり。 主な業務内容 ・施設への訪問診療同行 ・医師スケジュール管理 ・物品管理 ・関連書類の作成 ・日中コール対応 ・電子カルテ入力 ・薬局疑義照会対応 ・分院看護師との連携 ・他職種とのカンファレンス、等 【