マンションコンシェルジュ - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容・分譲マンション管理組合の運営、管理、助言 ・管理員に対する業務指導 ・管理組合理事会、総会の企画立案補助 ・建物、設備の維持、補修の助言 ・担当物件は７～８件程度（札幌市内及び近郊） ・パソコンを使っての資料作り有り ・各組合員からの要望処理業務有り ・その他、各種要望対応有り ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 月〜金 13:00〜19:00(休憩1時間)実働5時間 日・祝日 10:00〜15:00(休憩なし)実働5時間 【勤務日数】 週2〜3日 【勤務曜日】 月〜日の中でシフト交代制 ※シフト表は一か月単位で作成します

仕事内容＜職場は感染防止対策あり＞ ☆★未経験ＯＫ！ マンションコンシェルジュのお仕事★☆ 高級マンションにて、居住者さまの暮らしをより便利に、快適にサポートするお仕事です。 マンションはオートロックなので、セキュリティも万全です。 安心してお仕事できます☆ ≪具体的には・・・≫ ■ 受付、インフォメーション ■ 宅配便、クリーニングの取次ぎ ■ ゲストルームや来客駐車場等の共用施設の予約受付 ■ 簡単なＰＣ入力業務 ■ 管球などの販売 ■ レジ操作による金銭領収（現金の取り扱いあり） PC基本操作ができればOKです。 まずはあなたらしい笑顔での接客から始めましょう♪ 接客スキルやマナーが磨け

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～710万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高卒以上 ・接客の経験がある ・フロント・受付・コンシェルジュ経験者 ・業界・職種問わず、と接する仕事の経験がある 【PCスキル】 Word・Excel：中級程度 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティ精神のある方 ・チームで働いたご経験のある方 ・マニュアルにとらわれず、ら考え動でき、臨機応変にかつパーソナルな居者対応ができる方 【職種名】 【札幌】高級マンションのコンシェルジュ＊年収350万円／正社員登用実績有◆住友不動産◆成果型昇給あり 【仕事内容】

仕事内容急募！分譲タワーマンションでのコンシェルジュ業務 [京阪HDグループ] 安心の京阪グループ♪安定した環境で一緒に働きましょう。 来客・業者受付対応、サービス取次ぎ（タクシー・宅配便・クリーニングなど）、共用施設の予約管理などの取次業務です。 【業務内容】 ★お住まいの方の快適で安心な日常を支える総合窓口★ 【弊社について】 ■マンション管理事業 日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート 設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 ■警備業 【会社概要】 設立 1978年3月1日 資本金 30,000千円 従業員数 459名（2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/札幌市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容株式会社マネッジパートナー 【札幌】分譲マンション管理フロント／創業40年「松井ビルグループ」／札幌転勤無／年間122日 【仕事内容】 【札幌】分譲マンション管理フロント／創業40年「松井ビルグループ」／札幌転勤無／年間122日 【具体的な仕事内容】 【創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」/異業種中途入社活躍／札幌勤務転勤無】 ■職務内容： ・当社が管理している分譲マンションの管理組合様に対して､建物の修繕提案や総会の運営サポートを担当頂きます。 ・分譲マンションのフロント業務／理事会･総会の運営のトータルサポート／分譲マンションに最適な管理システムをオーダーメイドで提

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメント(PM) ■アセットマネジメント(AM) ■マンションフロント ■ビルマネジメント ■ビルメンテナンス ■オフィス仲介業務 【職種名】 プロパティマネジメント 【仕事内容】 同社で管理するオフィスビルをトータルでマネジメントするプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に以下4つの職務をご担当いただきます。 ■プロパティマネジメント（オーナー折衝、テナント対応、賃料交渉など） ■リーシング ■ビルマネジメント（メンテナンス担当の統括、報告書作成など） ■ファシリティマネジメント・

仕事内容★正社員！賞与年２回！マンションのコンシェルジュ＊ ◆ちょっとひと息、休憩室も完備！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！更衣室も利用可能★同業務の方もいるので安心♪交通費支給（規定あり）あります＊ ≪不動産会社≫幅広い年齢層の方々が活躍中！見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】＊サービス付分譲マンションのコンシェルジュ＊入居者さま対応、 コミュニティ形成サポートなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集）※勤務時間変更の可能性があります。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆受付の経験がある方歓迎します。

仕事内容北海道札幌市東区 ※転勤有の場合は総合職。転勤無はエリア総合職 分譲マンションにお住まいの皆様に 安心して快適に暮らしていただけるよう、またマンションの価値を 高めるために提案・サポートを行います。＜マンションフロント＞ 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【仕事の特徴】 ・オフィス仕事：外出＝7：3 ※オフィス仕事の際は自宅からのリモートワーク可 ・担当マンション9棟前後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■宅地建物取引士 ■ビル経営管理士 【下記いずれか必須】 ■PM経験（オフィスやレジデンスなど種類は不問） ■BM経験（建物の運営・管理など） ■不動産業界における折衝経験 ■マンション管理組合の運営経験（マンションフロント）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎行動力、プレゼン力、調整力を活かしたい方 ◎オーナー様や入居者様との調整業務を通じて、幅広いスキルを磨きたい方 ◎裁量を持って働ける環境で、ワークバランスを大切にしたい方 【職種名】 プロパティマネジメント/年休120日/残業5時間/プライム市場上場の日本管財グループ/北海道札幌市 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など） ・不動産業界における営業の経験がある方 ・同業他社におけるマンションフロント経験がある方 [歓迎] ■管理業務主任者 【職種名】 【マンションマネージャー】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ！建物の総合運営管理企業 【仕事内容】 ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★ 技術力＋提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現！ 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎ 同社のマンションを中心に、マンションマネージャーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔北海道〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記いずれかの実務経験 ・不動産管理業務 ・マンションフロント業務 [歓迎] 〇管理業務主任者 〇宅地建物取引士 いずれかの資格者、大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 〇臨機応変な対応ができる方 〇前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【職種名】 【超大手グループ】総合不動産管理会社／分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 【安定基盤】超大手ゼネコングループで潰れる事はないでしょう！ 【透明

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔北海道〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ・粘り強さをお持ちの方 ・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業（デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔北海道〕 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界での営業経験 不動産販売、仲介、賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【建物管理業界最大手】自社ブランドマンションのコンサルティング／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションマネージャー職で増員します。 管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の営業実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【同社の魅力】 同社グループは、用地の仕入れから、企画、建設までの「製造」、 売主自ら行う「販売」、そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う「管理」、それぞれのプロセスにおける「顧客の声」を共有し、 高品質な住まいづくりを実現しています。顧客のより良いマンションライフのために、「マンション管理の専門会社」としての経験とノウハウを活かし、 高品質な管理サービスを提供しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【仕事内容】 未経験から始める、 心に寄り添うお仕事 「安定した環境で長く働きたい」 応募のきっかけは何でも大歓迎です！ 【 未経験でも安心 】 今のスタッフの大半がホテルや飲食店、現場等 異業種からの未経験者！ 「自分にできるかな」と不安だったメンバーも、 安心の2人1組体制で手厚くサポート！ 試用期間が明ける頃には皆自信を持って 働けています〇 【求人のPOINT】 賞与年2回・計5ヶ月分 燃料手当・最大24万円 充実の家族・住宅手当 残業は月平均0～10h フレックス制度あり 【仕事内容】 ご遺族に寄り添い、葬儀をサポートします。 ・ご遺族との打ち合わせ ・祭壇や

仕事内容仕事内容 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援 （参加、議事録作成） ・提案資