モニタリング - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職務概要】 営業推進担当の執行役員と共に、グループ全体の課題解決や事業戦略の立案・実行を担います。 【職務内容】 特にグループシナジーの創出、グループ横断の営業強化にチャレンジいただきます。 経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。 ・事業戦略の立案・実行支援 ・グループ横断プロジェクトの推進・進捗管理 ・各拠点への施策インプット・モニタリング ・新規事業の企画・検討支援 ・数値分析・改善提案 【事業推進担当としてリーチする日創グループの課題】 日創グループは近年のM&A推進により、グループ企業数が急激に拡大。 トップラインの拡大のためには、グループ間の連携を強化によ

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集。再雇用制度あり/マイカー通勤OKの職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 貝塚駅から1.1km 箱崎駅から1.4km 箱崎九大前

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的な業務内容】 ・顧客への電話対応 フライングピグでは、現場の声を大切にし、業務改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組める会社です。 「もっとこうすれば効率が上がる」「この対応フローを見直したい」――そんな提案も大歓迎。 あなたの経験と視点が、より良いサービスづくりに直結します。 入社後は、モニタリング業務やお客さま対応からスタートし 将来的にはスタッフ管理や研修、品質管理など、センター運営にも関わっていただきます。 ＜アピールポイント＞ ・通販のお客様対応をお任せします！ お客様のご要望に合わせて定期コースの変更であったり追加注文の受注作成を

仕事内容リスクマネジメント部では、全社的なリスク管理体制の構築・運用を担う人材を募集しています。企業価値の持続的な向上を支えるため、様々なリスク領域における専門性を活かし、社内の各部門と協働しながらリスクマネジメントの高度化を推進していただきます。リスクマネジメント部のオープンポジションでの募集となりますので、以下業務に少しでもご関心をお持ちいただけましたら、是非応募のご検討よろしくお願いいたします。 【具体的な業務内容】 以下業務をすべてご担当いただくのではなく、ご経験や適正、ご希望を加味して業務をアサインさせていただきます。 (1)ERMの構築 / 推進 / 改善 ・経営 / 現場リスク管理の仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・Microsoft Office製品全般、Power Platform、SharePointなどを活用した業務分析・ソリューション提案経験 ・500万～5000万円規模のITプロジェクト管理経験（計画・実行・モニタリング） ・ステークホルダー調整・問題解決・財務管理経験 ※開発言語不問 [歓迎] ・日本語での優れたコミュニケーション能力および的確な報告・連絡・相談スキル ・英語での会議・交渉に抵抗がないこと ・PMP資格（PMIまたは日本PM学会PMY）、または取得意欲 ・プロジェクトマネジメント、RPA、システム導入の実務経験

仕事内容障がい福祉サービスを利用するために必要となるサービス等利用計 画の作成を行います。随時モニタリングを行い、対象者様がより良 い生活を送るための見直しや修正を行う相談業務です。 ※エリア：福岡市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] グループ長と連携しながら、センターをより良い方向に導く キーパーソンとして活躍していただきます。 センターの収支管理やクライアント折衝、スタッフケアなど、マネジメントスキル を強化できます。 【入社後の流れ】 クライアントの傾向などを理解するため、オペレーター業務からスタートする場合も。 その後はSV・マネージャーとして案件に参加していただく予定です。 早くて1ヶ月から3ヶ月ほどで、SV業務に携わっていただけます。 オペレーター管理から業務改善、クライアント対応までをご担当いただきます。 □オペレーターの勤怠・シフト管理 □オペレータースタッフ（10～40人）の育成・評価 □

仕事内容光喜会の一員として、ありあけ園で輝くキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,200〜196,600円 ≪基本給≫ 159,200〜175,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:介護支援専門員：5,000円 社会福祉士：8,000円(介護介護支援専門員資格者で社会福祉士保有時は資格手当は8,000円) 業務手当:12,000円 特別加算手当:1,000円 扶養手当:

仕事内容経験者歓迎！【福岡】ビルメンテナンス（宿直ナシ）◆G運営ホテル/日勤のみ/残業15h/年収400万～ スキルアップを応援する資格取得支援も（対象資格40種超！） ■職務概要： マルイトグループが運営するホテルモントレ福岡に常駐し、マルイト博多ビル、ホテルモントレ ラ・スール福岡2物件の巡回設備管理を行っていただきます。 ■職務詳細： ・モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ・点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1～2回建物内を巡回します。 ・トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡

仕事内容福岡県久留米市にある「いきいきメディカルリハ荒木」でケアマネジャーとして心温まる職場へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,120,000〜4,500,000円 ≪基本給≫ 195,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 交通通信手当:10,000円 営業手当:10,000円 固定残業代:時間外手当は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 財務経理部では財務・経理機能両方を管掌しております。 財務チームでは資金調達を主たる業務とし、資金管理や収支管理を担当しております。 今回募集する経理チームでは 管理会計…予実管理 財務会計…決算業務 税務会計…税務申告 上記3つの役割を担っております。 定常業務はグループ会社にアウトソーシングしており、それぞれを取り纏める人材を募集しています。 毎月、各部門や関連会社から情報を吸い上げ予実に乖離がないかモニタリングし経営への提言を行います。 当部では財務・会計と幅広い経験を積むことができます。 また事業部との距離が近く、手触り感を得ること

仕事内容『おとなりさん。上山門』で主任ケアマネジャーとして新たなステップへ！福岡県福岡市西区のデイサービスでの就職チャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜337,502円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:80,000円〜110,000円(58時間～79.5時間分)※58時間～79.5時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必

仕事内容[仕事内容] グループ長と連携しながら、センターをより良い方向に導く キーパーソンとして活躍していただきます。 センターの収支管理やクライアント折衝、スタッフケアなど、マネジメントスキル を強化できます。 【入社後の流れ】 クライアントの傾向などを理解するため、オペレーター業務からスタートする場合も。 その後はSVとして案件に参加していただく予定です。 早くて1ヶ月から3ヶ月ほどで、SV業務に携わっていただけます。 オペレーター管理から業務改善、クライアント対応までをご担当いただきます。 □オペレーターの勤怠・シフト管理 □オペレータースタッフ（10～40人）の育成・評価 □トークスクリプト

仕事内容心温まる介護の未来をつくる『はーとらいふ宗像』でケアマネジャーとして新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,100〜256,000円 ≪基本給≫ 208,100〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自

仕事内容【未経験OK】ケアマネージャーのお仕事です♪ご自宅へ訪問しモニタリング、ケアプランの作成をおねがいします◎ 利用者様ご自宅へ訪問しモニタリング、ケアプラン作成 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！地下構造コンサルタント ■職務内容 山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。 ・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事 用道路計画の立案、若手技術者への作業指示及び指導 ・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及 び若手技術者への作業指示及び指導 ■職務の特徴 ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適し

仕事内容店舗運営とフィッティング業務の両輪を担います。 ・接客、生地、スタイル提案、コーディネート提案 ・採寸、補正指示書作成ＭＴＭ、ビスポーク ・仮縫い、納品対応、品質、納期管理、仕入、在庫、売上管理 ・ＫＰＩモニタリング、顧客管理ＣＲＭ、リピート設計 ・紹介施策の実行、スタッフ育成、シフト作成 ・ＳＮＳ発信のディレクション、仕入、ＶＭＤ、数値管理まで 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型サービスでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,500〜246,500円 ≪基本給≫ 160,000〜172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 職務手当:5,000〜30,000円 資格手当:25,000〜40,000円 管理者手当:20,000円（管理者兼務の場合） 加算手当:4,500円 ≪賞与≫ 年2回合計300,000〜600,000円過

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・各種Web広告のプランニング、ターゲット選定、配信設定 ・Web運用実績のモニタリング、レポート作成、各種分析 ・クライアントの課題解決、利益貢献に資する企画提案 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは株式会社福岡銀行にて採用後、iBankマーケティング株式会社に出向し、勤務していただきます。 iBankマーケティングは全国トップクラスと言われる地方金融グループのFinTech子会社として、2016年4月に誕生しました。 ICT技術やグループが有する顧客とのリレーションを活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造して

仕事内容＜2026年5月OPEN＞主主任ケアマネ募集★関西圏で36の事業所を経営するBISCUSSグループです★【福岡市博多区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 主任ケアマネジャーとして下記の業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ・ 給付管