作業療法士 放課後等デイサービス - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容放課後等デイサービスの支援スタッフ／ミドル・シニア世代活躍中 子ども達の支援スタッフ 週 土日休 ★子育てや仕事の経験を活かし、子どもの成長を支援して下さる方歓迎！ 当施設では、「子供たちと一緒に思いっきり遊ぶこと・運動する」「子どもの様子をよく見る・話に耳を傾ける」という事を大切にしています。 公園や庭の畑、海の砂浜、小川…等、野外での様々な発見や経験が、学びや学習のキッカケとなり個人をグンと成長させると考えています。ですので、当社の支援員はその体験・経験がどこに行ったら楽しくできるのかな？どうすれば面白いのかな？等を考えたり、その環境を作る事を支援の一つとしています！ ■様子をよく

仕事内容放課後等デイサービスにおける、児童指導員業務全般 ・日常生活支援（手洗いやうがい 等） ・戸外や屋内での遊びの展開 ・学習及び個人課題への取り組みの補助 ・イベントやおやつ提供の補助 ・日報の作成 ・送迎車両の運転又は添乗（ＡＴ／社用車使用） ※利用者定数：１０名（６歳～１８歳） ※応募に際して、必要な免許・資格・実務経験に関しては、求人に 関する特記事項に記載しています。ご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人

仕事内容【保育士募集】未経験者OK！障害児通所施設での保育士募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスぱぷりかにおいて、発達障がいや知的障がいをお持ちのお子様（0歳～18歳）に対する下記業務をお願いします ・直接支援 ・運動、知育などの療育 ・送迎及び添乗（社用車使用） 等 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルが使用できる方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 ※経験・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 【平日】 9:00～18:00 【学校休校日（長期休暇等）】 8:30～17:30 8:00～17:00 休憩60分 残業ほ

勤務時間固定時間制

仕事内容放課後等デイサービスの支援スタッフ／作業療法士・理学療法士・言語聴覚士 重症心身障害児の支援スタッフ 週 土日休 ★【作業療法士・理学療法士・言語聴覚士】急募！ 子どもの可能性を引き出し、出来ることを最大限伸ばしていくお手伝いをして下さる方歓迎！ 支援が必要な子どもへ ・マッサージなど ・心身を活性化するためのプログラム(創作やレクリエーション等) を行い支援して下さる方を募集しております。 ■業務内容 午前：３歳～６歳までの児童の療育、上記の支援 午後：７歳～１８歳までの学童の療育、上記の支援 ※放課後等デイサービスの児童指導員として、 施設を利用する子供達の成長支援、健康管理をす

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスまあむM'sは、18歳未満の療育対象児が通う日中活動の支援場です。「いつも笑顔で」「満足度の高い支援」「子どもたちへの感謝の気持ち」「感情を共有する喜び」という4つの価値観を大切にしています。同じスタッフが子どもたちと関わり続けることで、信頼関係の積み重ねを実現する環境です。 【子どもたちの「できた」を作るプログラム】 生活指導と社会交流、運動支援の3本柱で、お子さんの発達段階に合わせたアプローチを実施。小集団での活動を通じて、友達との関係性を育みながら、生活スキルも習得できます。スタッフの笑顔と関わり方が、そのまま子どもたちの安心感につながる職場

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給17.4万円～/残業ほぼなし 未経験可/青森市内で保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,000円～210,000円 【月給】174,000円～210,000円 <内訳> 基本給 164,000円～200,000円 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 上限10,000円/月 昇給あり(500円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

勤務時間9時00分～17時30分 休憩:就業時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 放課後や学校休業日、子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にしながら、社会で生きていくために必要なスキルを自然に身につける。まあむでは、個別の課題に真摯に向き合う環境を整えています。 【運動を通じた発達支援】 体を動かす喜びを感じながら、バランス感覚や協調性が高まります。スポーツやゲーム、屋外活動を通じて、集団の中での役割を学び、友人関係を築く力がつきます。お子さんの発達段階に合わせた個別対応で、無理なく成長を促していきます。 【家庭とのパートナーシップ】 ご家族の悩みや目標をお聞きし、施設での取り組みをご説明することで、おうちでも実践できる工夫をお伝えします。

仕事内容【この求人のポイント】 毎日の「できない」を「できた」へ。そのプロセスが、お子さんの人生を変えていく現場です。 【生活力向上の実践的アプローチ】 まあむM'sつくだでは、生活スキル・運動・体操・創作といった多角的なプログラムで、18歳未満の療育児童をサポート。お子さんのペースに合わせた個別対応で、学校では学べない「生きるチカラ」を育みます。保護者さまのニーズを丁寧に聞き取り、家庭内の課題についても向き合い、助言・提案を行う姿勢が貫かれています。 【スムーズな移行支援】 現在の活動環境（家庭・学校・他機関）から次のステップへの転換期も、サービス管理責任者・保育士が側面支援。お子さんが社会へ一

仕事内容令和5年4月に開業したクリニック様でのスポーツ整形です ◆スポーツ整形◆整形疾患◆立ち上げ◆ 【給与】 【月給】270,000円-330,000円 [内訳] 基本給 255,000円-315,000円 資格手当 15,000円 [特記事項] インセンティブ制度有り（患者数増加時） 賞与あり 【コメント】 ・病床14床を備え、肩関節、膝関節鏡手術等を中心に、オーダーメイド医療の提供をされています。(1.5T MRI、レントゲン装置等を備えています) ・手術前外来-手術後、退院後外来リハビリまで一貫した治療、リハビリを目指されております。 ・その他スポーツ選手などのサポートも行います。 【お

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容週休2日制・残業ほぼなし♪育児休業取得実績あり◎パート勤務の児童指導員として子どもたちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい施設において、下記業務を行っていただきます。 ・障がい児に対する児童指導員としての業務 ・その他関連する業務 ・送迎業務 ※社用車使用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：1年（条件：社内評価に基づく／上限：5回まで） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日曜日、祝日、そ

仕事内容障がい児放課後等デイサービスでの介護及び送迎 ・障がい児童の養育、介護 ・食事介助、排泄介助（資格保持者が補助につきます） ・児童とのコミュニケーション （就学～１５才未満の知的障がい児） ・送迎業務（社用車又はマイカー使用／マイカー使用の場合、手当 支給） ※障がいのある子供達のお世話に理解のある方歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 放課後デイサービスは、学校では教えられない大事なことを学ぶ場所。まあむ佃は、その使命を毎日実践しています。 【多角的なプログラムで生活力を高める】 18歳未満の療育対象児童に対して、生活スキル・運動・体操・創作活動を組み合わせた総合的なアプローチを展開。お子さん一人ひとりの個別支援計画に沿って、着実に「できる」を増やしていきます。学校の放課後の時間を、単なる預かりではなく、児童の成長投資の時間に変えることが、ここでの仕事の醍醐味です。 【保護者との信頼関係が強み】 家庭内の課題についても助言・提案を行い、保護者さまの不安を軽減。お子さんが次のステップへ移行するときも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者・未経験者ともにOK！】開設して２年の新しい事業所です各種資格手当◎住宅手当◎処遇改善手当◎賞与（年２回あり）→おかげさまで利用児が急増中！私たちと一緒に子どもたちの笑顔を作る仕事をしてみませんか♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援（就学前児童）と放課後等デイサ－ビス（就学児）を提供する多機能型事業所での療育業務に従事してもらいます。所属の児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に基づいた支援をします。一人一人のお子様にあった療育プログラムをスタッフとともに考え提供するのはとてもやりがい

仕事内容放課後デイサービスの支援員／子どもと思いっきり遊ぶ放課後デイサ ビスの支援員 土日休み 実務未経験可 「こども達と一緒に思いっきり遊ぶ！」 ■当施設では、「まずは体を動かそう！外で遊ぼう！」と、子供たちと一緒に思いっきり遊ぶこと・運動することを大切にしています。 ■公園や庭の畑、海の砂浜、小川…等、野外での様々発見や経験が、学びや学習のキッカケとなり個人をグンと成長させると考えています。ですので、当社の支援員はその体験・経験がどこに行ったら楽しくできるのかな？どうすれば面白いのかな？等を考えたり、その環境を作る事を支援の一つとしています！ ■経験は不問！子どもが「なんだっけな、どうだっ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間については希望を最大限考慮します。 週１日～、１日１時間以上から相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制 ※休日は相談に応じます。 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じ、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容あおかい訪問看護での勤務です。 在宅で療養されている方への訪問によるリハビリ業務全般 ・ブランクある方も大歓迎！懇切丁寧に指導します。 ・在宅に興味のある方、見学だけでも可！ ・お好きな時間、お好きな曜日でお仕事できます！ ・週１日～ １～２時間程度／日からでも可！ ・勤務日数や時間について柔軟に対応します！ ・直行直帰も可能で時間を有効に使えます！ ・ダブルワーク可（条件有） 空いた時間を有効に！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスまあむあおばは、18歳未満の療育を必要とするお子さんたちが、放課後と休校日に通う生活支援の場です。株式会社ハートケアサービスが運営し、子どもたちが心から笑顔になれる居場所づくりを心がけています。一人ひとりの興味・関心を引き出し、得意さを見つける支援プログラムが充実しています。 【社会性と生活スキルを同時に育む】 友達との関わりの中での社会交流、運動や体操などの身体活動、毎日の生活指導を組み合わせたカリキュラム。子どもたちが「また明日も来たい」と思える、温かく一貫性のある支援環境を実現しています。スタッフ間で子どもの成長を共有し、保護者とも信頼関係を

勤務時間固定時間制

仕事内容放課後デイサービスの支援スタッフ／学生さん歓迎 子ども達の支援スタッフ 週 土日休 ★学生時代に実務経験を通して自分の将来のシゴトや、やりたい事。学びたい事を見つけられるチャンスです！ ★社員登用制度有！ 「こども達と一緒に思いっきり遊ぶ！」 当施設では、「まずは体を動かそう！外で遊ぼう！」 と子供たちと一緒に思いっきり遊ぶこと・運動することを大切にしています。 公園や庭の畑、海の砂浜、小川…等、野外での様々発見や経験が、学びや学習のキッカケとなり個人をグンと成長させると考えています。ですので、当社の支援員はその体験・経験がどこに行ったら楽しくできるのかな？どうすれば面白いのかな？等を

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※夏・冬・春休み期間の就業時間は９時から１７時 ※就業時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始（１２／３０～１／３）・お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスにおける、児童指導員業務全般 ・日常生活支援（手洗いやうがい 等） ・戸外や屋内での遊びの展開 ・学習及び個人課題への取り組みの補助 ・イベントやおやつ提供の補助 ・日報の作成 ・送迎車両の運転又は添乗（ＡＴ／社用車使用） ※利用者定数：１０名（６歳～１８歳） ※応募に際して、必要な免許・資格・実務経験に関しては、求人に 関する特記事項に記載しています。ご確認ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）09:00〜16:00（休憩60分） （2）09:00〜15:00（休憩60分） ※月平均時間外勤務3時間程度 ※勤務時間相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容機能訓練指導員の業務のほかに、簡単なPC操作、タブレット操作があります。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など