ゆびすい の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 一般企業から幼稚園・保育園・病院・介護施設・寺院などの公益法人まで、様々な業種のお客様の税務会計業務 【具体的には】 ・巡回監査業務 ・申告書(所得税･法人税･相続税･贈与税･消費税等)･申請書･届出書等の書類作成 ・決算の指導および決算書の作成 ・税務調査立ち会い ・財務分析および予算の作成 ・相続税対策 ・新設法人への指導(相談会の実施) 等 【働き方・働く環境】 仕事を通じて社会貢献と自己実現を目指す活気ある職場です。 ◆月残業20時間程度 ◆年間休日：128日（2026年度） 【求人のポイント】 税理士補助

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター 【一般事務（社会保険労務士アシスタント）】未経験OK/年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一般事務／社会保険労務士アシスタント(社会保険料の計算や給与計算ソフトの入力など)をお任せします。入社後は丁寧に指導しますのでご安心ください。【お任せしたいこと】 給与計算や手続書類の作成、郵便発送、電話・来客応対など。 送られてきた資料をもとに給与を計算し、明細書・台帳を作成してお客さまに納めます。 担当先は１人約30～40社。給与計算ソフトを使用し

仕事内容税務会計スタッフ／和歌山支店／簿記2級／年休126日／福利厚生充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【創業79年の「ゆびすいグループ」は、国内10拠点に7法人を展開】 ゆびすいグループは総勢360名の専門スタッフを擁するプロフェッショナル集団として、 全国各地に約5,000件のクライアントとお取引いただいており、これは税務や会計サービスを提供する業界の中では西日本ではトップクラスの実績を誇っています。 今回の求人はゆびすいグループの中でも特にアットホームな和歌山支店。 入居ビルの「九番町MGビル」は、市役所の裏にあり、非常に便利できれいなビルです。 部門長を含め5名の小規模事務所で

仕事内容税務コンサルタント／堺本社・大阪支店／簿記2級必須／年休127日／福利厚生充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【ゆびすいの魅力】 ①グループとして積み重ねてきた歴史と信頼 ゆびすいグループは1946年に創業以来、『お客様の繁栄があってこそのゆびすい』という想いを大切にしています。 個人事業主の方から上場企業まで、様々なお客様に対して信頼関係の構築を意識して、経営から相続まで経営者の様々な悩みに寄り添って解決へ導きます。 70年を超える歴史の中で積み上げてきた数々の事例やノウハウ、そして5,000件を超えるお客様の信頼が私たちの強みです。 ②各専門家が一体となった総合事務所。 ゆび

仕事内容株式会社ゆびすいコンサルティング（ゆびすいグループ） 経営コンサルタント／未経験歓迎／年間休日128日／残業少なめ 【求人要約】 ◆国内10拠点、7法人を展開する大手士業グループ ◆未経験OK！研修・資格支援・サポート体制が充実 ◆年間休日128日・残業月10h以下で働きやすさ◎ 働きやすさも大切に市場価値の高いスキルが身に付く！ 未経験から、時代に求められる経営コンサルタントへ。 ＼経験ゼロから成長できる理由／ ■基礎から学べる研修や資格取得支援でステップアップ！ ■税理士・公認会計士・司法書士など各分野の専門家が成長を後押し！ ■効率重視のフレキシブルな働き方で自分時間も充実

仕事内容株式会社ゆびすい会計システム 《大阪・東京》100%自社勤務【ITエンジニア】AI駆動開発 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自社内開発】クラウド会計システムの設計・開発・保守・運用◆ClaudeCodeによるAI駆動開発◆リモートあり◆開発から上流工程まで幅広く担当◎当社が提供する保育園や幼稚園、介護サービス事業所などの公益法人向けクラウド会計システムについて、要件定義や設計・開発から運用まで一気通貫で担当していただきます。 ◇Claude Codeを用いたAI駆動開発（コード生成、リ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ゆびすい会計システムでは、クラウド会計ソフトの保守開発エンジニアを募集しています。☆ 公益法人向けの会計ソフト開発に携わり、コアメンバーとしての役割を果たしていただきます。☆ 主な業務は、ベンダーへの外注による開発中のベンダーレビューが中心です。☆ 開発期間終了後は、社内メンバーと共に障害対応や機能追加の実装方針を検討し、実装や新規機能の開発を行います。☆ 業務経験15年以上のメンバーの指導の下、部分的な対応からスタートし、徐々に開発範囲を広げていくことができます。☆ また、開発チームの一員として共同作業に取り組み、希望があれば社長室との定期