京都/技術者教育・技術基準の制定改廃/教育計画の立案/進捗管理などポンプ製造メーカー/土日祝休み
株式会社鶴見製作所
- 研修あり
- 賞与・ボーナスあり
- スキルアップ
- 昇給あり
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 赴任旅費支給
- WEB面接OK
仕事内容株式会社鶴見製作所 【京都】技術者教育・技術基準の制定改廃※教育計画の立案、進捗管理など◆ポンプ製造メーカー※土日祝休み 【仕事内容】 【京都】技術者教育・技術基準の制定改廃※教育計画の立案、進捗管理など◆ポンプ製造メーカー※土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 技術部開発プロセス改革課にて、技術者教育の推進と技術基準の制定改廃をご担当いただきます。 <具体的に> ・技術者教育の推進 技術者の教育計画の立案、進捗管理などです。月2回程度実施される技術者研修の企画・運営をご担当いただきます。 ・技術基準の制定改廃 社内の設計技術基準の制定や、その改廃について、案の作成支援、他規格