老人ホーム受付 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 9:15～17:15（実働7時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週2～3日 ※土日祝含む交替制勤務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間、休憩１時間 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間09:15~17:15 週勤務日数：2日~3日

勤務時間1日7時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間、休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間】 週5日/1日7.5時間以上 【勤務時間】 ・10:00～21:00（休憩時間90分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

勤務時間1日7時間から／週2日から 【シフト1】09:15〜17:15（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間、休憩１時間 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週２～３日 ※土日祝含む交替制勤務

仕事内容オープニングスタッフ募集★2025年7月給与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎ 2026年2月オープン予定★週3～4日、日数・曜日応相談！受付事務スタッフ☆ホテルのような有料老人ホームでのお仕事です☆ 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、暖かい笑顔でお客様をお迎えしてください！ 【未経験の方も歓迎】 チャーム・ケア・コーポレーションの事務スタッフなら、事務未 経験での応募も

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩なし（週２日勤務） もしくは 実働８時間、休憩１時間（週１日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日