障害福祉サービス - 神奈川県横浜市中区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容年間休日120日以上☆【未経験からの挑戦歓迎！】就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対しての就労支援業務 【具体的には】 ■職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講

仕事内容年間休日120日以上☆【未経験からの挑戦歓迎！】就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対しての就労支援業務 【具体的には】 ■職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講

仕事内容同社は東証プライム市場上場の大手人材企業の特例子会社として 障がい者の雇用支援事業を展開しています。 本ポジションでは就職を目指す障害のある利用者に対して、 個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。 就労に関する支援から定着支援までワンストップで支援できるポジションです。 【業務内容詳細】 ▼職業訓練 ・スキルや知識を習得するための講座を実施 ・ビジネスマナー、生活鋼材、就労など ▼就労支援 ・事務作業など議事就労の実施 ・フィードバック/改善策の提案 ▼定着支援 ・訪問/電話での近況の確認 ・問題があれば関係者と連携し改善～定着支援 PRポイント 【東証プライ

仕事内容◆障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所で のお仕事です。 ◆ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成する為に、 利用者様と面談したり、支援を担当するスタッフと会議をして準備 を進めていただきます。 ◆障害福祉サービスに特化した管理システムを使用して、毎月月初 に請求業務を行っていただきます。システムを導入している為、請 求業務は簡単に覚えていただけます。 ◆新入社員の方の研修制度を整えていますので、管理者未経験の方 も大歓迎です。入社後は半年かけて丁寧に実務を教えます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容年間休日120日以上☆就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画から実施、見直しまで広い視点でご利用者様の就職をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◆個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談

仕事内容・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日に子供たちが安全に楽しく過ごせる よう、遊びを通して支援を行います ・管理責任者として個別支援計画を作成します 詳しくはＨＰをご覧ください！ 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールス(土地活用営業)/神奈川/資格不問/経験必須/駅直結◎年間休日120日！ 【仕事内容】 当社では、障がい者グループホームの用地仕入れから設計、建築施工、運営までを自社で行なっています。 今回は、土地活用をご提案するフィールドセールス・コンサルタント業務を担当して下さる方を募集します。 ＜具体的には＞ ・顧客紹介パートナーとの関係構築・打合せ ・提案資料の作成、企画検討 ・顧客との面談・関係構築・コンサルティング ・課題点のヒアリング・分析、社内調整 ・インサイドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション・情報共有 ◎飛び込み営業は一切ありません！

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームの建築施工管理/神奈川/資格必須/経験必須/駅直結◎年間休日120日！ 【仕事内容】 土地活用事業による障がい者グループホームの建設において、一通りの現場管理業務（工程・安全・品質・原価）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・造の安全管理、品質管理、程管理、原価管理 ・着前の準備（各種届出、近隣挨拶、帳簿整理、程計画、発注業務等） ・施中の管理（各種届出、近隣対応、施主対応、帳簿整理、原価管理、段階検査、引渡準備、運営引継等） ・竣後の対応（帳簿保存、定期検査、アフターメンテナンス等） ◆ 担当現場は、多くても2～3棟。 各現場は、地域の工務店さんがサ

仕事内容＜桜木町駅徒歩4分就労移行支援事業所＞サービス管理責任者・正社員の募集です！ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 仕事内容：障害のある方に就業支援、就活支援をしていただきます。・福祉サービス利用のアドバイス・利用者様の要望のヒアリング、支援計画の立案・就労に向けた訓練の実施（PC・コミュニケーション・電話応対）・就職活動の支援（書類の添削・面接練習や同行）・就労後の定着支援 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームの建築施工管理/神奈川/資格必須/経験必須/駅直結◎年間休日120日！ 【仕事内容】 土地活用事業による障がい者グループホームの建設において、一通りの現場管理業務（工程・安全・品質・原価）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・造の安全管理、品質管理、程管理、原価管理 ・着前の準備（各種届出、近隣挨拶、帳簿整理、程計画、発注業務等） ・施中の管理（各種届出、近隣対応、施主対応、帳簿整理、原価管理、段階検査、引渡準備、運営引継等） ・竣後の対応（帳簿保存、定期検査、アフターメンテナンス等） ◆ 担当現場は、多くても2～3棟。 各現場は、地域の工務店さんがサ

仕事内容【仕事内容】 【技術を活かす／社会課題解決】障がい者グループホームの設計スタッフ（一級建築士） 【仕事内容】 障がい福祉に特化した専門職です。 企画・開発・設計・CM・DD等々の中から得意な領域やチャレンジしたい分野で活躍が目指せます。 ■仕事内容 ～障がい者グループホームに特化した木造新築物件の設計・監理～ 株式会社AMATUHIは、富裕層の方々の資産活用・相続・税金対策にまつわるお悩みと社会問題となっている「障がい者専用住宅の供給不足」を同時に解決できる事業を提案しています。富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした障がい者グループホームの建設および投資運用を提案

仕事内容【仕事内容】 【スタートアップ／社会課題解決】障がい者グループホームの施工管理スタッフ（一級建築施工管理技士） 【仕事内容】 障がい福祉に特化した専門職です。 施工管理以外にも企画・開発・積算・購買・CM等々の中から得意な領域やチャレンジしたい分野で活躍が目指せます。 ■仕事内容 ～障がい者グループホームに特化した木造新築工事の施工管理～ 株式会社AMATUHIは、富裕層の方々の資産活用・相続・税金対策にまつわるお悩みと社会問題となっている「障がい者専用住宅の供給不足」を同時に解決できる事業を提案しています。富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした障がい者グループホー

仕事内容【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★全国に事業所を運営する法人の放課後等デイサービスです！ 【施設名】： ウェルビー株式会社 ハビー関内教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給277,000円～ 【給与内訳】 基本給：202,000円～234,000円 固定残業代：38,000円～46,000円（20時間分） ハビー手当：10,000円（完全シフト制による手当) 資格手当：10,000～25,000円（重複支給あり） ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当）

仕事内容【仕事内容】 【技術を活かす／社会課題解決】障がい者グループホームの設計スタッフ（一級建築士） 【仕事内容】 障がい福祉に特化した専門職です。 企画・開発・設計・CM・DD等々の中から得意な領域やチャレンジしたい分野で活躍が目指せます。 ■仕事内容 ～障がい者グループホームに特化した木造新築物件の設計・監理～ 株式会社AMATUHIは、富裕層の方々の資産活用・相続・税金対策にまつわるお悩みと社会問題となっている「障がい者専用住宅の供給不足」を同時に解決できる事業を提案しています。富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした障がい者グループホームの建設および投資運用を提案

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールス(土地活用営業)/神奈川/資格不問/経験必須/駅直結◎年間休日120日！ 【仕事内容】 当社では、障がい者グループホームの用地仕入れから設計、建築施工、運営までを自社で行なっています。 今回は、土地活用をご提案するフィールドセールス・コンサルタント業務を担当して下さる方を募集します。 ＜具体的には＞ ・顧客紹介パートナーとの関係構築・打合せ ・提案資料の作成、企画検討 ・顧客との面談・関係構築・コンサルティング ・課題点のヒアリング・分析、社内調整 ・インサイドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション・情報共有 ◎飛び込み営業は一切ありません！

仕事内容【横浜市中区羽衣町】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 資格: ■保育士、幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童

仕事内容週3日休みで勤務できる。働きやすさ抜群の児童発達支援管理責任者の求人 地域のお子様のために、これまでの経験や知識をいかしたいという前向きな方を大募集！障害・保育・療育の知識を活かせます！ ＜週休３日の正社員＞ 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズ をヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 週休３日で事務業務がメインなので、プライベートや副業と両立 しながらじっくりと業務に取り組めます。 【両立支援が充実】 週休3日制の勤務はもちろん、時短勤務制やフルタイム勤務など ご家庭やプライべーとの事情に合わせて働き方を柔軟に切り替え 無理なくお仕事を続けること

仕事内容【仕事内容】 【成果は報酬で還元／キャリアアップが目指せる】土地活用営業に係るクロージング・コンサルタント 【仕事内容】 富裕層の方々の資産活用・相続・税金対策にまつわるお悩みと社会問題となっている「障がい者専用住宅の供給不足」を同時に解決できる事業を提案しています。 富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした障がい者グループホームの建設および投資運用を提案し、チーム全体で顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案からスタート、オーナー様から家族構成、資産状況、相続や収入への課題などをヒアリングの上、総合的な観点でコンサルティングをおこないます。 少子高齢化に

仕事内容「サービス提供責任者候補」訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員［E］ 「女性活躍中」見守り・生活介助スタッフ／介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・完全週休二日制 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に6回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが

仕事内容「サービス提供責任者候補」訪問介護／日勤のみ・無資格でも最短半年でサ責に ／介護職員［J］ 介護資格をお持ちの方大歓迎◎資格取得の支援あり／キャリアアップ可能 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート 研修や