居宅介護支援事業所かけはし の求人・仕事・採用

仕事内容東京都日野市の介護支援専門員（指定居宅介護支援事業所かけはし） (正社員) | 株式会社 かけはし （介護保険業） ▼仕事内容 主な業務内容 ・ご利用者、ご家族との相談、面談 ・居宅サービス計画（ケアプランの作成） ・サービス担当者介護の開催、運営 ・モニタリング記録業務 ・医療機関、介護サービス事業所との連携調整 ・給付管理業務 ＊介護支援専門員３名在籍変更の範囲：法人の定める業務 (東京都日野市) ▼職種 介護支援専門員（指定居宅介護支援事業所かけはし）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6

仕事内容あなたの支援が、利用者様の笑顔を生む！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,600〜328,000円 ≪基本給≫ 174,600〜223,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務等手当:35,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜400,000円 ≪昇給≫ 700円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

勤務時間9:00～17:00（応相談） ※週3日～

仕事内容ケアプラン二和かけはし／ケアマネ・パート／週3日～／日勤のみ／賞与あり／未経験・ブランクOK 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提案、自立支援 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・入退院時の病院へのカンファレンス参加 ・モニタリング ・関係各所との連絡、調整 など 法人の特徴としてチームによる支援を大切にしており、 スタッフ同士の交流やコミュニケーションを深めるために 以下のことを実施しています。 ◇月1回、管理者会議 ◇年2回、ケアマネ全員参加の全体研修 ◇目的・ニーズに合わせた階層別研修 ★医療と介護両方の視点を学

仕事内容ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける職場！介護休暇などの休暇制度も豊富にあります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高幡不動駅から0.5km 万願寺駅から1km 程久保駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

勤務時間日勤：9:00～18:00 〈パート〉 ※常勤と同様 ※概ね週4日以上

仕事内容★完全週休2日制★愛知県岡崎市にあるデイサービスです。訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・完全週休2日制で毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 岡崎市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：174,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1350円～ 〈正社員共通〉 [資格手当] [住宅手当](世帯

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内4時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの力が必要です！居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,107〜1,600円 ≪基本給≫ 1,100〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 河毛駅から3.2k

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠伊丹市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※電動自転車での移動を推奨しております(社用車も相談可能) 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・入職時期応相談 ・マイカー通勤相談可 【給与詳細】 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※ベースの職種や受け持ち利用者をすでにお持ちでいるかによっても考慮します 基本給 220,0

仕事内容★完全週休2日制★愛知県岡崎市にあるデイサービスです。訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・完全週休2日制で毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 岡崎市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：174,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1350円～ 〈正社員共通〉 [資格手当] [住宅手当](世帯

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 284万円〜377万円 【アクセス】 東武東上線 霞ヶ関駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能こあぜは利用者様25名の小規模多機能型居宅介護事業所です。 「医療と福祉のかけはし」を合言葉に地域に根差した医療と、なによりも家庭的な雰囲気の施設であるよう努めている施設です。 利用者様への排せつ介助や入浴介助、食事介助などの介護業務もありますが、傾聴やレクリエーションを通じ

仕事内容★日勤のみ♪週休2日制◎育休あり★東京都日野市にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援を行っています。 ・人気の日勤のみのお仕事です。お休みは週休2日制なので毎週しっかり休めてプライベートの時間も大切にすることが出来ます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 日野市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：240,000円~ 〈正社員共通〉 [交

仕事内容★月10日休み◎育休あり♪社保完備★山形県鶴岡市にある29床有する介護老人保健施設で、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問入浴、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・お休みは月に10日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・産前産後休業や、育児休業があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や再雇用制度があります。長く働きたいという方のための福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設かけはし 言語聴覚士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇介護老人保健施設にて言語聴覚士業務全般 【施設概要】 ◇定員：入所100名（一般療養棟60名 / 認知症専門棟40名） ◇居室：個室16室 / 2人部屋4室 / 4人部屋19室 ◇職員体制：PT4名 / OT4名※2025年3月時点 【主な仕事内容】 ・機能評価 ・個別リハビリ訓練 ・集団機能訓練 など 【事業所名】 介護老人保健施設かけはし 【応募資格】 新卒OK ◇言語聴覚士資格取得見込み 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人山形虹の会 【勤

仕事内容地域と利用者様の笑顔を結び暮らしを支えるケアマネジャー募集｜仙台市太白区長町で経験を活かし成長できる契約社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜265,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000円 研修手当:研修参加を一定回数行った場合 健康増進手当:徒歩・自転車通勤者（禁煙者のみ） ◆資格 資格必須：

仕事内容未経験でも挑戦可能！居宅介護支援施設「ケアプランセンター かけはし」でケアマネージャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:20円/km 自家用車：35円/km 資格手当:20,000円～ 住宅手当:10,000円～ 自動車運転手当 :10,000円～ 皆勤手当 :6,000円～ 主任ケアマネジャー手当:30,000円～

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容地域社会と連携しながら、利用者様に寄り添えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,324〜1,564円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.67ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4〜24円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 二和向台駅から0.4km 三咲駅から0.

仕事内容ケアプランセンター 虹のかけはしで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル(ワード、エクセルな

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーを募集中です！「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを柔軟に提供する『みらい』で「こころ・人・社会」をつなぎます。残業なし♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アク

仕事内容仙台市太白区長町の居宅介護支援でケアマネジャー正社員募集｜利用者様の暮らしに寄り添い地域で支える仲間を求めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜265,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000円 研修手当:研修参加を一定回数行った場合 健康増進手当:徒歩・自転車通勤者（禁煙者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【WEB面接OK】介護支援専門員募集中！お持ちの資格を生かしませんか♪【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○介護支援専門員としての業務全般○ ・ケアプラン作成 ・利用者、サービス事業者、行政との連絡や調整 ※社用車：軽AT車を使用 求人ID 434711

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容魅力的な環境で、ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,085〜1,200円 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東尾道駅から1.3km 松永駅から1.6km 尾道駅から6.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日