奈良春日病院 の求人・仕事・採用

仕事内容【医療事務／病院】正社員｜奈良県奈良市｜会計｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 奈良春日病院の医療事務 0 ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・子育てなどのブランクから復帰したい方 ・医療事務初心者からスタートしたい方 ・異業種から

勤務時間［早番］07:45～：6時間～ ［遅番］～18:15：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり ◆時間外労働：有 労働時間制度 シフト制

仕事内容【タイトル】 奈良春日病院 放射線技師（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■診療放射線技師業務全般 ・一般撮影、CT、 ・エコー、骨密度、X線テレビ、 ・ポータブル 【事業所名】 奈良春日病院 【応募資格】 ■診療放射線技師免許お持ちの方 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 特定医療法人新仁会 【勤務地】 奈良県 奈良市 鹿野園町1212-1 【アクセス】 ＪＲ桜井線「京終駅」(バス・車12分) 【勤務時間】 月～金 8時50分～17時00分（休憩50分）.、土 8時50分～13時00分 【給与詳細】 【昇給】年1回【賞与】年2回（4

勤務時間月～金）8:50～17:00 土）8:50～13:00 週2日、4時間以上～OK 休憩時間：６時間以上は45分、８時間以上は1時間 残業ほぼなし

仕事内容病院の医療ソーシャルワーカー（社会福祉士/正職員）募集！ 賞与実績3.8ヶ月♪しっかり頑張りを還元します！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 病院の医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）を募集しています！ 入退院の支援や地域の関連事業所との調整などをお任せします。 介護や医療に関するセミナーが随時あるので、経験を積みながらステップアップしていただける環境です。和やかな雰囲気の職場です。 ▼職

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはお気軽に相談ください。 週５日程度勤務できる方歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによりますが、日数等相談のります。

仕事内容【職種】 診療放射線技師 病院における診療放射線技師業務全般 【ポイント】 ◆日祝と土曜日隔週お休みの放射線技師日勤常勤のお仕事です！ ◆特殊疾患病棟や療養病棟を中心に高齢者慢性期医療に特化した病院で落ち着いた環境です！ ◎残業も月ほどんどなく、子育てやプライベートとの両立してしっかりお仕事ができる環境です ♪ ◎近鉄奈良駅・JR奈良駅から送迎バスが出ています ♪ ◎賞与は年2回、前年実績4.0ヶ月分です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 特定医療法人 新仁会 奈良春日病院 【仕事内容】 病院における診療放射線技師業務全般。 ・一般撮影、ＣＴ、ポータブル撮影など 【応募資

仕事内容奈良春日病院で新たなキャリアを築く医療ソーシャルワーカー募集 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 調整手当:1,000〜50,000円 処遇改善手当:7,000円 皆勤手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1.5％ （月あたり） ◆資格 必要経験： 社会福祉士業務経験者優遇 ◆アクセス 自動車

勤務時間［早番］07:45～：6時間～ ［遅番］～18:15：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本の勤務は以下の通り。（役員予定によって変動の場合あり） （１）の勤務：週２回 （２）の勤務：週２回 ＊（１）休憩無し。和泉市で勤務終了となります。 （２）役員を芦屋市に送迎し、芦屋市で勤務終了となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容奈良市のゆったり働けるケアミックス求人。年間休日111日！就業時間が短いです。残業も少なめ。リハビリスタッフも20名以上在籍しており働きやすい病院です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/給与が地域の相場以上/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 リハビリニーズ増加に伴う増員！リハビリ職の募集です。 病床数の348床のケアミックスの病院です。 患者様は慢性期の方が多く、比較的ゆったりとしている職場です。 看護学校からの実習生や病院ボランティアも受け入れており、地域医療に貢献している病院です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日111日！病院でのお仕事です@奈良市鹿野園町 【施設形態】 病院 【業務内容】 当院での医療相談にかかる以下の仕事をしていただきます。 ・患者様の入退院に関する相談支援業務 （医療機関等、ご家族との調整など） ・入院中の生活支援業務 ・渉外活動 など 【応募条件】 MSW実務経験者 ※社会福祉士資格保有者歓迎 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 病院(186床),介護医療院152床のケアミックスの病院です。 患者様は慢性期の方が多く、比較的ゆったりとしている職場です。 定着率も高く、オンオフはっきりした職場で一緒に働きませんか★

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）における業務 利用者様の介護、介助、リハビリ、レクリエーションの補助 利用者様の送迎 ・主に軽自動車を使用（まれにハイエース） ・送迎範囲は奈良市近郊 １日の利用者は１８名程度 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定３段階目） 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜13:00（休憩0分） ②8:50〜17:00（休憩50分） ③8:50〜17:00の内6時間以上（休憩50分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【奈良市の療養型病院、介護医療院｜看護補助者（正社員）】残業ほぼなし｜のびのびと働ける職場でこれから看護補助の仕事に挑戦したい方、歓迎です ■ アピール ー奈良春日病院で一緒に働きませんか？ー 奈良春日病院は、高円山のふもとに位置し、自然に囲まれた療養環境を提供する病院です。高齢者のリハビリに力を入れ、専門家がオーダーメイドの治療計画を作成し、患者様やご家族様に寄り添ったケアを行っています。また、救急、療養、終末期医療に対応しており、ステップアップを目指す方に最適な職場です。スタッフ間の風通しも良く、働きやすい環境作りにも注力しています。 ★ おすすめポイント ★ ー ◎未経験でも安心

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容安心と尊厳を支える医療現場で、あなたの力を活かしませんか？奈良春日病院看護補助者募集！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜235,000円 ≪基本給≫ 150,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000〜18,000円 処遇改善手当:32,000円 皆勤手当 :7,000円/月 調整手当 :～30,000円/月 夜勤手当:8,000円/回 日・祝日手当 :2,000

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜16:00（休憩50分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【タイトル】 奈良春日病院 作業療法士（ケアミックス病院、在宅医療） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアミックス病院での作業療法士業務全般 【事業所名】 奈良春日病院 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 ケアミックス病院、在宅医療 【法人名】 特定医療法人新仁会 【勤務地】 奈良県 奈良市 鹿野園町1212-1 【アクセス】 ＪＲ関西本線(亀山－難波)/ＪＲ奈良線/ＪＲ桜井線「奈良駅」(バス・車16分) ＪＲ桜井線「京終駅」(バス・車11分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤・月～金 8時50分～17時00分（休憩50分）、日勤・土 8時50分～

勤務時間【勤務時間】 10時00分～16時00分※休憩50分 時間外労働なし 36協定における特別条項なし