ハローワーク 調理補助 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜14時30分又は17時30分〜5時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働時間や時間帯は希望に応じます。 ※ランチのみ・ディナーのみの勤務もＯＫ。 ※高校生は２２時までの勤務ＯＫです。（校則などにより２１時ま でなどもＯＫ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 平日のみ・土日祝のみもＯＫ！曜日固定の勤務も相談ＯＫ！ 曜日固定の勤務も相談ＯＫ！ランチ時間のみ勤務ＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記の時間にて相談に応じます。 ＊週２０時間未満のシフトです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊深夜時間（２２時以降）は１８歳以上のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など年６回まで、月８０時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務条件等：通院等の時間調整・短時間からの勤務希望は相談に 応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ホテルは年中無休のためシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜5時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間はシフト例です。 １日あたり実働６時間以上、週３０～４０時間の勤務。 勤務時間・日数についてはご相談ください。 深夜勤務があるため１８歳以上の方に限ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜0時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※高校生は２２時までの勤務ＯＫです。（校則などにより２１時ま でなどもＯＫ） ※実働時間や時間帯は希望に応じます。 ※週４４時間特例措置対象事業場 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 平日のみ・土日祝のみもＯＫ！曜日固定の勤務も相談ＯＫ！ 年３回大型連休あり（各４から５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時30分〜0時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※高校生は２２時までの勤務ＯＫです。（校則などにより２１時ま でなどもＯＫ） ※実働時間や時間帯は希望に応じます。 ※週４４時間特例措置対象事業場 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 平日のみ・土祝のみもＯＫ！曜日固定の勤務も相談ＯＫ！ 年３回大型連休あり（各４から５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜0時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※高校生は２２時までの勤務ＯＫです。（校則などにより２１時ま でなどもＯＫ） ※実働時間や時間帯は希望に応じます。（４～８時間） ※週４４時間特例措置対象事業場 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 平日のみ・土祝のみもＯＫ！曜日固定の勤務も相談ＯＫ！ 年３回大型連休あり（各４から５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は16時30分〜5時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※高校生は２２時までの勤務ＯＫです。（校則などにより２１時ま でなどもＯＫ） ※実働時間や時間帯は希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 平日のみ・土日祝のみもＯＫ！曜日固定の勤務も相談ＯＫ！ 年３回大型連休あり（各４から５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２時～１３時 ※８：００～１３：００（午前）のみ勤務可能な方など相談に応じ ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・学校休業日（春・夏・冬休み等）・年末年始 ※給食提供日の勤 務となりますが、休業前後の清掃の為出勤する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は17時30分〜3時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※高校生は２２時までの勤務ＯＫです。（校則などにより２１時ま でなどもＯＫ） ※実働時間や時間帯は希望に応じます。 ※週４４時間特例措置対象事業場 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 平日のみ・土日祝のみもＯＫ！曜日固定の勤務も相談ＯＫ！ 年３回大型連休あり（各４から５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）は例示 実働４時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容当社請負事業所（病院や施設等）の調理師として、毎日の献立表に 基づき、調理スタッフへの作業指示と調理業務全般（食材の仕込み 、下処理、食器洗浄などの補助）を行っていただきます。 その他、調理スタッフの労務管理と他請負事業所の欠員時の応援業 務があります。 ※市内請負事業所及び近郊での勤務あり （函館市、北斗市及び近郊） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）各１名の募集です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日