健康診断 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用（4ページ目）アルバイト・パート

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※※週3日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 ※勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください。 ※土日祝出来る方歓迎

仕事内容・介護施設未経験者も大歓迎！介護付有料老人ホームでの事務員業務 ※介護業務はありません！ 介護付有料老人ホームにおける事務業務全般 ・書類整理 ・記録等の入力補助業務 ・電話応対 ・その他一般事務 ※介護業務はありません。 ※介護記録、勤怠記録の入力は専用ソフトを使用。PC操作が出来れば問題ありません。専門知識は必要ありません。 ・「『さん』は今日いますか？」と頼られる存在に 事務員として事務所にいる機会が多いですが、ご入居者が訪ねて来られることが多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の感謝のお言葉をいただける喜びと、ご入居者にとっての頼りになる存在へと変わります。 一番は事務所に

勤務時間(1) 8:30～10:30（休憩なし） (2)15:30～17:30（休憩なし） (1)、(2)両方の勤務、もしくはどちらか片方の勤務も可能です。 お気軽にお問合せください！ (3)8：30～17：30の中で(1)か(2)の時間を含めた時間 ※休憩 6時間以上で45分・8時間以上で60分 ＜勤務時間の特徴＞ ●1日4時間以内の勤務OKです ●週2日から勤務OKです ●介護職との兼務も可能

仕事内容週２回からOK！朝だけOK！夕方だけOK！【志木市中宗岡】ＡＬＳＯＫ介護のデイサービスセンターで働く介護施設送迎ドライバーを募集中！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 介護施設送迎ドライバー業務全般 ※送迎の間の時間も勤務をご希望の場合、介護職業務を行っていただきます ご利用者様のご自宅から施設間の送迎業務です。 ◆仕様車…ハイエース（大型）、バネット（ミニバン）、軽自動車 ※送迎の間の時間については、ご希望の場合は介護補助を行っていただきます。 車いす移動補助、見守り、トイレ誘導、清掃など ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護の資格は無資格でも可 普通自動車運転免

勤務時間7:00～18:00（延長保育19:00まで）の間で応相談 休憩 60分 ※勤務時間により異なる（法定に基づき付与）

仕事内容【志木市/認可保育園】◆車通勤可週3日～相談可！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園における保育士業務 ・日常保育（天野式リトミック、食育活動、英語レッスン等を導入したカリキュラム） 雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格 勤務時間: 7:00～18:00（延長保育19:00まで）の間で応相談 休憩 60分 ※勤務時間により異なる（法定に基づき付与） 休日・休暇: 日・祝休み 勤務日応相談（週3日以上） 福利厚生: 労災保険（その他は勤務条件による） 定期健康診断受診 インフルエンザ予防接種 永年勤続表彰制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可

勤務時間シフト制 17:00～10:00 【実働】16時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります）

仕事内容＜志木市中宗岡＞週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専門介護職 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知

仕事内容 ★★デイサービスで看護師のお仕事と役割★★ 病院などの医療施設では病気の治療が目的なのに対し、介護施設ではご利用者様の健康管理がメインの役割です。 介護職員が普段の生活のサポートを行うのに対し、看護師は医療看護の観点からもサポートをお願いしています。 そしてお薬の管理など看護師資格があるからこそできる専門的なこともお任せしています。 ★★職員間の声掛けや連携を大切にできるかたは特にご活躍頂けます★★ 介護スタッフは一日あたり6～8名。 タイムスケジュールが決まっているので、介護職員が忙しい時には ご利用者様対応やレクリエーションの準備などお手伝いもお願いしています！ そして容態の急変な

勤務時間(1) 8:30～10:30（休憩なし） (2)15:30～17:30（休憩なし） (1)、(2)両方の勤務、もしくはどちらか片方の勤務も可能です。 お気軽にお問合せください！ (3)8：30～18：30の中で(1)か(2)の時間を含めた時間 ※休憩 6時間以上で45分・8時間以上で60分 ＜勤務時間の特徴＞ ●1日4時間以内の勤務OKです ●週2日から勤務OKです ●介護職との兼務も可能

仕事内容週２回からOK！朝だけOK！夕方だけOK！【志木市上宗岡】ＡＬＳＯＫ介護のデイサービスセンターで働く介護施設送迎ドライバーを募集中！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 介護施設送迎ドライバー業務全般 ※送迎の間の時間も勤務をご希望の場合、介護職業務を行っていただきます ご利用者様のご自宅から施設間の送迎業務です。 ◆仕様車…ハイエース（大型）、バネット（ミニバン）、軽自動車 ※送迎の間の時間については、ご希望の場合は介護補助を行っていただきます。 車いす移動補助、見守り、トイレ誘導、清掃など ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護の資格は無資格でも可 普通自動車運転免

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市上宗岡＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケア

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～10:30 [3] 15:30～17:30 ※[1] 8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務頂きます ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます [2][3] 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 また、埼玉・千葉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は69歳です。

仕事内容・デイサービスでの送迎業務とは？ ・ご利用者様の自宅～事業所間の送迎 ・洗車、給油など送迎車のメンテナンス ・その他、営繕（事業所保全・保守）業務 フルタイムで働きたい方は…送迎ドライバーと介護職の兼務OK！ ※介護の資格をお持ちでない場合、就業後に資格を取得していただきます。 【資格支援制度】あり ・【おすすめポイント１】経験・キャリアを積めます！ 普通自動車免許証があれば大丈夫！ 「介護の経験はないけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」 という方も、スタッフがしっかりとフォローするのでご安心ください！ 介護業界未経験からスタートする方が増加中！ 送迎業務からスタートし、介護職、リーダー、所

勤務時間シフト制 [1] 08:00～11:00 [2] 15:00～18:00 ※日曜定休 [1][2]どちらか一方でも可 ※シフト応相談 週2日～OK！ 朝：8:00始業 ご利用者様を施設にお連れする送迎 夕：18:00終業 ご利用者様がご自宅にお帰りになる送迎

仕事内容・始めは先輩スタッフや介護職員の添乗がしっかり教えるので、送迎業務が初めての方も安心です！ デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅～施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度です。 乗せるご利用者様によって送迎ルートは毎回違いますが、近隣の限られた地域内です。 何度も同じご自宅にお伺いする中で覚え慣れていけますよ！安全運転を心がけてくださいね。 ・普通免許でできるドライバースタッフご利用者様を乗せたハイエースをお任せ致します 送迎者にお乗り頂くご利用者様はご自身で歩かれるかたが多いですが、中には車椅子や杖を使用されている方もいらっしゃいます。

勤務時間8:30～17:30（シフト勤務制） （1）8:30～10:30 （2）8:30～17:30 （3）15:30～17:30 ※週2日～勤務可 ※8時間勤務の場合、送迎時間帯以外は介護職として勤務していただきます

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:デイサービスセンター遊・志木中宗岡（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※月ごとのシフト制（日曜定休） 1日4時間、週2日～OK ※時間・曜日応相談 ※コロナウイルス感染対策に関して 施設では出勤時の検温、アルコール消毒、業務中のマスク着用等を徹底し、 職員・ご利用者様・ご家族様・連携する居宅支援事業所など感染症対策をガイドラインに沿って対策しております。 感染予防や拡大防止のため事前に施設での研修や対策を行っておりますが、万が一に備えても防護服など備品の確保をはじめ、迅速なご対応ができるよう準備を整えております。 ご面接に関してもマスク着用やアルコール消毒の徹底・面接実施場所の制限・面接日調整等ご協力頂いておりますので ご理解とご協力をお願い致します。

仕事内容・デイサービスで看護師のお仕事と役割 病院などの医療施設では病気の治療が目的なのに対し、介護施設ではご利用者様の健康管理がメインの役割です。 介護職員が普段の生活のサポートを行うのに対し、看護師は医療看護の観点からもサポートをお願いしています。 そしてお薬の管理など看護師資格があるからこそできる専門的なこともお任せしています。 ・職員間の声掛けや連携を大切にできるかたは特にご活躍頂けます 介護スタッフは一日あたり6～8名。 タイムスケジュールが決まっているので、介護職員が忙しい時には ご利用者様対応やレクリエーションの準備などお手伝いもお願いしています！ そして容態の急変などの緊急時には出来る

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市柏町＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員54名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケアマ

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市中宗岡＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市柏町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『週1

勤務時間16：30～翌9：30（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容2024年6月新規開設！オープニングスタッフ募集♪マイカー通勤可・無料駐車場完備◎ 【施設名】： 株式会社ワイグッドケア ハートランド志木 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 日給28,219円～ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)：日給28,219円 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)：日給28,219円 ・介護福祉士：日給29,089円 【別途】 ・残業代 ☆昇給あり：年1回(6月) 【業務内容】： ◇身体介護（就寝、お食事、排泄、移動） ◇夜間巡回（安否確認、見守り誘導対応、コール対応） ◇共有部の清掃

勤務時間【月～日・祝】 （1）8:45～17:45 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 （3）11:00～20:00 休憩60分 （4）11:30～20:30 休憩60分 （5）12:00～21:00 休憩60分 （6）12:30～21:30 休憩60分 上記のうち、週5日/週40ｈのシフト制 ※正社員登用後、 ・1ヵ月単位の変形労働制（週平均40時間）を適用 ・月の平均労働時間は163時間（2023年度） ・勤務シフトは店舗により異なります ・ご自宅から通勤可能な範囲で、店舗異動・応援勤務の対応があります

仕事内容■業務内容 ★具体的な業務内容★ ○処方せんの受付、入力、確認 ○患者さま対応、電話対応 ○ジェネリック医薬品やお薬手帳のご案内 ○初めて来局された患者さまへのアンケート ○OTC医薬品等の商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ○会計業務、金銭管理 ○各種保険（レセプト）請求業務 ○処方せんの管理、社内報告書類の作成 ○薬剤師の業務フォロー（医薬品のピッキングなど） ○薬局内の衛生管理、清掃 ※在宅患者さまの業務を対応する店舗では、配達業務や介護保険の取り扱いもあります 薬局に訪れる患者さまにとって、医療事務の方は「安心感」を与えることができる薬局の顔です☆ 「少しでも不安なことがあったら、気

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市中宗岡＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、

勤務時間08:00〜11:00 15:00〜18:00 午前・午後 どちらかだけの勤務も可能です! 1日通して働く日はお昼の空き時間に一時帰宅することもOK。 お昼ごはんをご自宅でとられたり、ご都合を済ませることもできますよ。 勤務時間は日によってや、ご都合に合わせて変えて頂けます♪

仕事内容介護施設の送迎ドライバー 主にデイサービスをご利用頂く利用者様のご自宅⇔施設間の送迎。 送迎の際に会うスタッフがその日の最初に顔を合わせる方。だからこそ、温かい笑顔でお迎え頂き安全運転をお願いします☆ 送迎範囲は志木市内を中心に8件程度。 ルートは日によって違いますが、お伺いする場所は基本同じなので道はすぐに覚えられますよ! (車椅子用のリフトも付いたワゴン車で1度にまとめて周るときもあれば、軽自動車で小回りを利かせながら送迎する事も) 時には乗車のお手伝いや車椅子を押したりなど力が要ることもありますが、介護の知識や経験が無くてもOK! それより、今までのお仕事経験を活かして利用者様と何

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 11:00～20:00 ※実働時間 8:0 ※週2日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 ・実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしてい