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管理部門スタッフ(人事・総務)/20代〜40代お待ちしております!直近5年で従業員数/営業利益率2倍/ 成長を続ける老舗メーカーの管理部門スタッフ(人事・総務)/111010760

ダイソウ工業株式会社

  • 津市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 管理部門スタッフを募集しますこれからの時代を見据え「人」への投資を進める同社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担って頂く方を募集します。 【具体的には】 〈採用・人材育成〉 ・新卒や中途社員の採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理 など 〈労務管理〉 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務 など 希望と適性を考慮のうえ、「会社の将来を担う採用・人材育成」「社員の生活を支える労務管理」のいずれかの業務を担当していただきます。 【給与詳細】 【年収】 350〜450万円 4 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社アーリー・バード・エージェン

かんたん応募登録エントリー

管理部門スタッフ(人事・総務)/正社員/20代〜40代お待ちしております!直近5年で従業員数/営業利益率2倍/ 成長を続ける老舗メーカーの管理部門スタッフ(人事・総務)/19141104

ダイソウ工業株式会社

  • 津市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 管理部門スタッフを募集しますこれからの時代を見据え「人」への投資を進める同社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担って頂く方を募集します。 【具体的には】 〈採用・人材育成〉 ・新卒や中途社員の採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理 など 〈労務管理〉 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務 など 希望と適性を考慮のうえ、「会社の将来を担う採用・人材育成」「社員の生活を支える労務管理」のいずれかの業務を担当していただきます。 【給与詳細】 【年収】 350〜450万円 4 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社アーリー・バード・エージェン

かんたん応募登録エントリー

事務スタッフ/大手企業 未経験の方も高時給1280円 バス停目の前 30~50代活躍中

紹介元:ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 紹介先:日本生命保険相互会社 津支社

  • 津市 / 津新町駅 徒歩19分

  • 時給1,280円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキルを活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【勤務日数】 土・日・祝日を除く全日 【勤務時間】 9:00~16:00(実働6時間・休憩60分) ※原則、残業はありません。 \会社をあげて、ノー残業デー推進中!!/ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土・日・祝日 [各種休暇制度] ◆年次有給休暇(半日・時間単位での取得可) ◆ライフサポート休暇(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得可) ◆結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得可) ◆産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間) ◆妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得可) ◆妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得可) 【法定期間よりも長期間取得可能な休暇】 ◆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子を看護するために年間10日取得可) ◆介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得可) 【各種休業制度] ◆育児休業(子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可) ◆介護休業(対象家族1名につき通算365日まで取得可)

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