ベビーシッター 児童施設 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 平日の週２・３日出勤していただきます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）以外でも午後からの勤務をしていただける方で、６時間以上 勤務したい方も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊土・祝日、及び学校が長期休業の場合は（３）の勤務になります （休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊「月火金」又は「火金土」の勤務できる方 ＊祝日の勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■成長企業で安定勤務！全国1000施設以上を展開中■役職未経験・仕事復帰ok♪保育士、教員免許、社会福祉士のいずれかの資格、児童厚生施設等でのご経験を活かして新たな場所で副施設長としてご活躍しませんか？ 【職種】 放課後児童施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜20259月新規開設★オープニングスタッフ募集＞ 学童の副施設長候補として、 施設運営全般に

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容【仕事内容】 ・社会生活に適応するために必要な心理に関する治療及び生活指導を行う。 ・退所した児童について、相談その他の援助を行う。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 ◇毎月のお給料が高水準♪ ◆早朝なし！朝はゆっくり9：00スタート＋残業なし◎ ◇お子様の急病時や学校行事も安心♪柔軟に対応します！ ◆年齢・性別・経験不問！長く働ける【定年75歳】！ 【タイトル】 グローバルキッズパーク鶴田店 【仕事内容】 発達障がい児の療育支援 個別療育とグループ療育を平行して行い、保育士を中心として作業療法士や言語聴覚士など専門スキルを持つスタッフが在籍されています。 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 ハッピーライフケア株式会社

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ２０２５年４月新規開設予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの第２事業所の児童発達支援管理者のお仕事です。子供たちをお預かりし、遊びや運動・言葉の発達など様々な活動を通して成長のサポートを行う児童発達支援業務全般です。その他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応等もお任せします。（２０２４年２月末頃までは第１事業所にて研修となります）。 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 栃木県佐野市大橋町 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災

仕事内容【児童指導員｜正職員】子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊子どもたちの成長をサポートしていただきます ・子どもたちの日常生活全般の支援 ・学校など各関係機関との連携、調整業務 等 施設内では0～18歳までの子どもたちが、 1ユニット5～6名の少人数で家庭的な雰囲気の中で 生活をしています。 ※児童定員:35名 ＊勤務開始日は応相談 従事すべき業務の変更範囲:本会施設の定める業務 就業場所の変更範囲:通勤圏内、本会施設の定める事業所 資格: 【指導員】 児童指導員の資格要件を満たす方 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 上記いずれかの

勤務時間シフト制

勤務時間通常／13:00～19:00内で応相談 土曜日・長期休業期間／7:15～19:00内で応相談

仕事内容児童指導員/【2025年4月オープン】高月給20万＋各種手当/正社員/賞与・昇給あり/車通勤OK/残業なし《宇大前店》 【2025年4月オープン】 「ハッピーテラス宇大前店」 児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設です 〇定員：10名 〇職員数：正社員パート含め1日5名程度 ▼未就学児～高校生までのお子を対象に、以下のような支援を行います。 ・コミュニケーション力の向上（集団トレーニング） ・学習・生活・社会スキルの獲得 ・ レクリエーションによる身体能力の育成 ・一人ひとりに合わせた個別支援プログラムの実施 ＜ ここがpoint ＞ 未経験の方

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 小学校長期休暇時は、７：３０～１８：００間の５～８時間程度の 勤務をお願いすることがあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日はご相談ください

仕事内容[新卒]児童養護施設 指導員 2026年3月卒／新卒／栃木県野木町／児童養護施設／アリスとテレス／指導員 こちらは新卒求人です。 2026年3月卒受付中 アリスとテレスは栃木県野木町にある児童養護施設です。 概ね3歳～18歳までのさまざまな家庭環境により保護者と一緒に暮らすことができない児童を養護し、退所後の自立も支援しています。 アリスとテレスは2012年に開設した栃木県で一番新しい施設です。 ～養育方針「もう一つの家族」～ ●安全と安心の生活 朝は明るい「おはよう」の声掛けで目覚め、温かいご飯とみそ汁が待っている。良いことをすれば褒められ、悪いことをすれば叱られる。夜は静かな部屋

仕事内容児童発達支援管理責任者/【オープニングスタッフ★/月給25万円以上】賞与4.4か月分/年間休日125日以上 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 発達支援つむぎさくらルーム と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ 応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談

仕事内容★2026年4月OPEN★完全週休2日制★アイデアが活かせる★同期とイチから施設作り★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 235,000円〜295,000円 上記の詳細 基本給：235,000円～295,000円 給与に含まれる手当： 【その他手当・昇給・賞与】 ・賞与：年2回（前年度実績） ・昇給あり（

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定時間勤務 長期休暇中は午前からの勤務もあり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給22.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,200円～265,500円 【月給】225,200円～265,500円 <内訳> 基本給 186,000円～223,400円 固定残業代 14,200円～17,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 土日勤務手当 20,000円(8回の場合※1日につき2,500円支給) ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：当社作成の勤務計画表による 応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社作成の勤務計画表による 土・日勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日