埼玉県さいたま市南区の看護師 週休3日制の求人・転職・中途採用

仕事内容医療施設での看護師のお仕事です。患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。看護師資格手当の対象となります。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00の内6時間（休憩60分） ②9:00〜16:00の内6時間～7時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域密着の温かい介護を目指す「特別養護老人ホーム けやきホームズ」で働きませんか！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う准看護師！日勤専従で健康を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理や日々の生活を支える看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・体調変化や健康上の不安の把握 ・日常生活を安心して過ごすための看護対応 ・介護職員などのスタッフと連携したケア ・必要に応じた医療的な対応や健康面のサポート 一人ひとりの状態や生活リズムを大切にしながら、入居者様に寄り添った看護を行います。 ◆

仕事内容【タイトル】 株式会社輝萌の森輝萌の森南浦和根岸園正看護師 【仕事内容】 保育園における0歳から5歳児の保育業務全般 【事業所名】 輝萌の森南浦和根岸園 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 保育園 【法人名】 株式会社輝萌の森 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 07:30～19:00 この時間で8時間のシフト制 【給与詳細】 月給：21万円～（資格手当、処遇改善手当込） 皆勤手当：10,000円 通勤手当：10,000円 (上限10,000円／月) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】

仕事内容【埼玉県さいたま市南区】認可保育園／正看護師募集／退職金あり／日勤帯のみ／保育園経験不問！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～285,000円 月給24万円～28万5000円 ＜内訳＞ 基本給：20万円～21万円 調整手当：3万円～6万5000円 固定残業代(5時間分)：１万円 ※残業時間超過分は別途支給 別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-20-17 募集情報 《株式会社こどもの森》 当社は、東京および近郊で200以上の 保育施設を運営してい

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給41万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の

仕事内容【求人概要】 年収518万円～570万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/さいたま市南区/武蔵浦和駅/駅徒歩2分の精神科病院/人柄重視の採用/病棟/残業月1時間とほぼなし/ ■コメント ●精神科病棟での看護業務全般を担当していただきます。 ●お人柄重視の採用です☆急患対応や重症処置は少なめなので、ブランクがある方も挑戦していただきやすい職場です。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。定時退勤が目指せるため、お仕事終わりの予定も立てやすいですね♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。 ■給与 月

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ゜*★ ブランクのある方、実務未経験の方もOK ★*゜ ＼看護のお仕事をお任せします！／ ＜お任せするのは…＞ ・健康管理 ・バイタルチェック ・お薬の準備、服薬の管理 ・応急処置 ・その他、処置や記録 など 介護施設でのお仕事なら、健康管理がメインなので、 医療行為が少なく、急患の対応でバタバタしたりすることはありません。 ブランクがある方、実務未経験の方も安心して働ける環境です♪ 希望の働き方、不安なこと、気になること…まずはご相談ください◎ ■コメント 利用者さんとの"つながり"を感じる施設看護◎ 健康管理を中心とした看護をお任せ! ≪待遇充実！≫今後に活かせるス

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:239,000円 ・皆勤手当:6,000円 ・夜勤手当:58,000円 ※14,000円/回（平日月3回)・16,000円/回（休日月1回) 【業務内容】 病院内での看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/年間休日120日・年収435万～441万円が魅力！働きやすい訪問診療 ■コメント ・医師と連携して訪問診療を支え、通院が難しい患者様の療養生活に寄り添えます ・南浦和駅徒歩4分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・給与は年収435万～441万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・オンコール対応なし。勤務後の時間を確保しやすく、オンとオフを分けて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容笑顔と心を育むデイサービスソラスト武蔵浦和で准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスの利用者様の健康状態を確認し、血圧・体温・脈拍などのバイタルチェックや健康管理を行います。入浴後の軟膏塗布・ガーゼ交換などの処置、服薬管理のほか、食事や移乗の介助、見守り、看護記録の作成を担当します。また、機能訓練の指導や、急変時の医療機関への連絡にも対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,885円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 活動奨励金:ミニボーナス。年2回、職種・稼働時間による。 入社日バースデー手当:10,000円 ◆資格

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 週2日以上、1日8時間以上

仕事内容有料老人ホームでの日勤の看護のお仕事です。 入居者さんの体調を見守りながら、毎日を安心して過ごしてもらえるようサポートをお願いします。 おもな業務はこんな感じです。 ・体温や血圧などのバイタルチェック、記録 ・お薬の管理や準備 ・小さな傷や床ずれのケア ・体調が変わったときの対応、ドクターや他職種との連携 ・ご家族への状況のお伝えのお手伝い など 夜勤はなく日勤だけなので、生活リズムを崩さず働けます。 日数やシフトは相談OK。ブランクのある方も先輩がフォローするので安心してスタートできます。 時給2,300円さいたま市南区有料老人ホームで看護師さん大募集 応募資格: 正看護師 准看護師

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/年間休日120日・未経験可が魅力！働きやすい外来看護 ■コメント ・診療補助や処置、患者様対応を通じて外来診療を支え、地域の患者様と継続的に関われます ・年間休日120日を確保。自分や家族との時間も大切にしながら働けます ・武蔵浦和駅徒歩2分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・月給30万～32万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・具体的には採血や点滴などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■

勤務時間就業時間１：7時15分〜10時15分 就業時間に関する特記事項：曜日、就業時間等応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容・南浦和にある定員１７名（０～２歳児）の小規模保育園 ・朝番のみの勤務。（７時１５分から３時間勤務） ・週１日以上からＯＫ 【主な業務内容】 ・登園時の子どもの引き渡し、食事・排泄の介助 ・主活動の補助（お散歩、水遊び、リトミック、ダンス、工作等） ・行事の準備・運営 ほか 【業務の変更なし】

勤務時間*＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／* ＜時間イメージ＞ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護職 定時あがり さいたま市南区の介護施設 CW ╭╮ *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* ╰v╯ のお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・シフト

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:00（休憩0分） ②17:30〜19:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容送迎と環境整備で、未経験として働く ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者の送迎を担当します。あわせて施設の環境整備や清掃を行います。送迎にはハイエース（AT車）と軽自動車（AT車）を使用します。業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,196〜1,200円 ≪基本給≫ 1,141〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東浦和駅から1.9km 南浦和駅から2.2km 蕨駅から2.4

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/ブランク可・年収408万～432万円が魅力！働きやすい産婦人科看護 ■コメント ・妊娠・出産という大切な時間に寄り添い、産婦人科ならではの専門的な看護経験を積めます ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収408万～432万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・採血・点滴などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・夜勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 個人宅:高齢者施設=3:7程度 ※サービス付き高齢者向け住宅への訪問が多いです 訪問エリア:さいたま市（緑区・浦和区・南区）・川口市 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 訪問ならではの「1:1で利用者に寄り添った看護」を実践しています！ ［子育て理解あり！］ 子

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問の現場で、看護師としての経験を活かす ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 看護師として訪問介護を支える！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護に関わる看護師業務 ・利用者様に寄り添った支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 ・看護師の資格や経験を活かせるお仕事 ・利用者様一人ひとりと向き合う訪問介護 ・生活に身近な場所で支援を行う、やりがいのある業務です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護職員経験者 ◆アクセス 自転車通勤可 東浦

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載