埼玉県上尾市の自動車業界の求人・仕事・採用

仕事内容【埼玉県上尾】【ピットスタッフ(未経験ok)】「タイ～ヤマルゼン♪」のCMで有名な企業／残業ほぼナシ カーポートマルゼンのピットスタッフとして タイヤ交換作業をお任せします。 未経験の方も安心の研修体制を整えております。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 正社員 【給与】 月給 255,400円～280,000円 【賞与実績】 年3回支給(7、10、12月)※10月は業績に応じて支給される業績賞与 【昇給】 年1回(4月)※5月支給分に反映 【手当】 ・通勤手当 ※規定あり ・家族手当( 配偶者: 月15,000円 / 子ども１人: 月7,000円 ) ・住宅手当(月 8

仕事内容カーポートマルゼンのピットスタッフとして タイヤ交換作業をお任せします。 未経験の方も安心の研修体制を整えております。 【業務のやりがい】ー－－－－ ①お客様から直接お褒めの言葉を頂くことも！ 他社よりもタイヤを組むスピードが早いことが強みの当社。 作業を見ながら待つお客様も多いです。 新しいタイヤやホイールに代わって 「かっこよくなった！ありがとう！」と 直接お声がけ頂くことも多いです。 ②いろんな車に出会えます！ 季節に合わせてタイヤを変えるお客様はもちろん、 カスタム目的でタイヤやホイールを変更されるお客様も多いです。 その為こだわりの強いお客様が多く、いろんな車に出会うことがで

仕事内容【20代30代多数在籍の上場企業】★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★営業経験は一切不要です！ 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型

仕事内容【工場 求人 上尾市】タイヤ部品の検査／初心者安心／シンプルワーク 未経験の方が大多数を占める職場ですので、安心してお仕事を始められます ・福利厚生もバッチシ ※各規定あり ・交通費規定支給 ・社会保完備 ・有給休暇あり ・車・バイク・自転車通勤OK（敷地内に駐車場完備） ・社員食堂もあり ・制服貸与 ・空調完備 ・日払い・週払いOK ・禁煙・分煙 ・寮、社宅、住宅手当あり 完全個室の1Rマンション 家具、生活家電は全て完備 駐車場完備（物件による） WI-FI完備（物件による） 弊社では北海道から九州まで、 様々な安定して長期間働ける製造系のお仕事を取り扱っております その中からご

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ※人数不問です！ 【尚可】 ・素材メーカーにて営業経験をお持ちの方 ■将来性について 取り扱っている自動車用ブレードヒューズの市場規模は、車両の電装化進展や次世代自動車（EV／HEV）の拡大、高性能ヒューズの需要増を受け堅調な成長を続けています。 同社の製品は、取引先を通じて日本国内にとどまらず、世界中で広く流通しています。今後は、更なる製品の小型化、高性能化、高電圧対応へと需要が細分化し、変化が求められるフェーズに入っていきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容カーポートマルゼンにおける店長候補として活躍頂きます。 【具体的には】ー－－－－－ー ・お客様の車に合うタイヤ / ホイールの提案 ・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S） ・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等） ・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等） ・人材育成・人材管理（勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等） 【業界未経験の方も大歓迎】ー 基礎知識は教育担当部署よりイチからレクチャーいたします。 異業種から転職し活躍している方も多数おりますのでご安心くだ

仕事内容企業情報 三井金属株式会社 組織ビジョン 成長市場を探索し、新規事業を次々と生み出し続ける組織となる。 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 １）次から次へと新商品を生み出してその成長を支援するための効率的な品質マネジメントシステムの構築と運用を進める。 ２）事業化を想定し、研究開発における品質リスクや課題を早期に抽出できるような仕組みを取り入れる。 事業部門の品質保証部門と異なり、新規事業立ち上げの初期段階から事業化に至るまで、 開発メンバーと伴走体制で品質保証業務全般に携わることができ、攻めの品質保証活動が体感できます。 【職務内容】 経験や希望に応じて以下

仕事内容 本求人は【カジュアル面談スタート】求人となります！ ■経験を活かし、さらなる高みへ：即戦力採用 ★★ 本求人は、住宅・不動産業界（職種不問）、または営業職としての実務経験（1年以上）をお持ちの方を対象とした採用です。これまでに培ったスキルや対人能力を、より正当に評価される環境で発揮しませんか。 ★★ ・求めるターゲット： (1)住宅・不動産業界経験1年以上（職種不問） (2)営業経験1年以上（不動産業界未経験も可） ・キャリアの加速： 仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。 ・専門性の深化： 単なる物売りではなく、顧客の人生

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 組込ソフトウェア開発エンジニア/未経験からエンジニアデビューが可能な戦略研修コース 業務内容(詳細) 組込ソフトウェア開発に特化した「基礎知識＋演習」の研修で、未経験から開発エンジニアとして活躍いただきます。 独自の育成研修コースを受講いただきます。 受講期間は充実の研修で3ヶ月～5ヶ月 その間、ほかの業務は一切なく、学びに集中できる環境です。 異業界出身者や文系出身者も多数活躍中！ 【就業形態】 研修期間中：オンライン（ZOOM） 研修後は、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 希望エリアを考慮しつつ各プロジェクトに参加いただきます。 未経験スタ

仕事内容＜上尾市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市本町5-5-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国のガリバー店舗で店舗運営全般を担当し、地域のお客様から信頼される店づくりを実現するお仕事です。売上目標の達成だけでなく、顧客満足度の向上やスタッフの成長を通じて、自分の判断と行動が直接、店舗全体の成果につながる実感が得られます。 《具体的な内容》 ・売上目標達成に向けた戦略立案と実行、改善サイクルの構築 ・お客様との信頼関係構築を通じた自動車販売・買取、各種サービスのご提案 ・スタッフの育成と協力し合える職場環境づくり ・在庫車両の適切な管理、価格設定、オークション出品の手配 ・ウェブサイトやブログを活用した集客と地

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを提供☆看護小規模多機能型居宅介護施設で夜勤専従として働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,561〜1,794円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 27,715円～31,855円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 資格必須

仕事内容UDトラックス株式会社 埼玉◆セキュリティエンジニア◆いすゞGの商業車メーカー◆業界需要高まる分野◆フレックス制◆2258 【仕事内容】 埼玉◆セキュリティエンジニア◆いすゞGの商業車メーカー◆業界需要高まる分野◆フレックス制◆2258 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー／今後の自動車に欠かせないサイバーセキュリティーに貢献／フレックス制度や在宅勤務制度などあり～ ■業務概要 自動車業界で急速に重要性を増すサイバーセキュリティ分野で、商用車の未来を支える仕事です。 大型トラックを中心とした車両システムに対し、サイバーセキュリティ要求を満たす設計を推進します

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：自動車パーツのマシンオペレーター 世界中を走るクルマの心臓部や足回りのパーツを作る、モノづくりの最前線のお仕事です。 といっても、あなたが火花を散らして削るわけではありません。「マシンの操作」がメインのスマートな作業です！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①材料のセット（準備！） └金属の棒や板を、専用マシンの決まった位置にセットします。 └重いものはクレーンやリフトを使う現場も多いので、力仕事が不安な方も安心です。 ②スイッチON！（加工開始！） └扉を閉めてボタンをポチッ。あとは最新のマシンが自動で削ったり、形を整えたりしてくれます。

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容商用トラックの品質改善 機械／試験・評価《機械》 【仕事内容】 商用トラック（シャシ部品）の品質改善をご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・商用トラック（シャシ部品）の市場品質問題の原因調査・解析 ・設計・製造・品質保証など関係部門との調整・推進 ・市場から収集した品質情報の整理・分析 ・品質改善施策の立案・実行・効果検証 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】CATIA; その他 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・新しい分野・製品に挑戦したい方 ・実験・評価、品質管理、品質保

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア（PM・PMO等）／フルリモート／前職給与UP 【求人要約】 【PM→組織責任者へ】経験を活かしキャリアUP 【単価UP＝給与UP】評価が還元率にダイレクト反映 【好環境】年休125日～＆残業月8.6h＆在宅勤務 「開発経験が浅いから」と、諦めていませんか。 その経験を武器に、次のキャリアへ 1人ひとりが自分の役割を果たしながら チームでゴールを目指す。 予期せぬトラブルに冷静に対処し、 粘り強く改善に取り組む。 人とテクノロジーが共存する時代だからこそ、 スポーツが育むチームワークや 誠実さ、人間力などが 大きな意味を持つと当社は考え