医心館 看護師 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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訪問看護・診療の看護師/正社員/訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/年収550万/711621464/23497276

医心館 横浜都筑

  • 神奈川県 横浜市都筑区 早渕

  • 年収553万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看

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契約社員 / 看護師・准看護師 / 有料老人ホーム

株式会社アンビス 医心館 横浜都筑

  • 神奈川県 横浜市都筑区 早渕 / 東山田駅 徒歩8分

  • 月給40万円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 履歴書不要
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス◆年収550万以上◆病院からの転職が<約7割>!施設未経験でも安心◆オンコールなし・急な検査やオペがないので、残業時間は月あたり10時間以内◎今までの看護力を落とさず、じっくり入居者様の望むケアを行っていただける環境です◎【履歴書不要のオンライン説明会実施中】 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:看護師・准看護師 【業務内容】: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:訪問看護のラウンド開始 11時30分:訪問

住居型有料老人ホームの訪問看護師(チーフ)/(2026年オープン予定!

神奈川県横浜市戸塚区の住居型有料老人ホーム

  • 神奈川県 横浜市戸塚区

  • 月給39.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の住居型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住居型有料老人ホームの訪問看護師(チーフ)/(2026年オープン予定!)!年収520万以上×オンコール・残業ほぼなし!ワークライフバランス充実×年間休日111日 ■コメント 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています 《しっかり休める》 年間休日110日!連休取得や子の看護休暇などプライベートや家庭の時間を大切にしながら働けます。 《キャリアアップができる》 研修充実!入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です! 《待遇充実》 手当や食事補助、福利厚生サー

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