取締役事務株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容コーポレート法務チームの一員として、まずはメンバーとして積んでいただきます。 具体的には、契約書審査や法務研修講師といった一般法律業務から、社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。 将来的には、高度なガバナンス施策の推進を担っていただくことを期待しており、取締役会事務局や株主総会運営支援（子会社）といった重要な役割も担っていただきます。 経験を積まれた方には、後輩育成や管理職への登用といったキャリアパスもご用意しております。 法務の専門知識を活かし、会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥

仕事内容【仕事内容】 総務担当として、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。 各部門と連携しながら社内外の調整・企画・管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会の事務局運営補助 ・開示資料作成の補助（数値確認、ドラフト作成） ・投資家向け資料・会社説明資料の更新 ・IRミーティングの調整・サポート ・社内イベント企画・運営 ・オフィス＆工場の環境整備、レイアウト変更対応 ・安全衛生管理、法定点検の調整・記録管理 ・入退社手続き、労務管理補助 ・社員情報管理、勤怠データの確認 など ※ご経歴に応じて、まずは得意な分野から業務をお任せします。 【給与詳

仕事内容[募集背景前任者が退職したことによる後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として社内の管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ・株主総会・取締役会の事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：58080

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《安定した経営基盤！インフラを支える◎国内2位のシェアを誇るセメントメーカー／週2日在宅可・フレックス制／貴重な経験や幅広いスキルが身につく》 ■職務内容 経営企画部にて、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜入社後お任せする業務＞ ・取締役会、経営会議の事務局業務 ∟各会議での起案内容の精査、各部署からの提案資料の取りまとめなど ・IPO準備に関する業務 ∟IPO準備に関する会議の事務局として議事録作成、必要資料の調整、 社内

仕事内容【法務×知財×内部統制×IPO準備】仕組み作りを一手に担う！11.2億円調達済の成長企業で、役割の枠を超えて活躍するコアメンバー募集 株式会社Neautech - 総額21.35億円の資金調達を実施！IPOを目指し、医療×テクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ。 仕事内容 法務・知財・内部統制の3領域を一人で担い、事業推進の法的基盤とIPOに向けたガバナンス基盤を同時に構築することがミッションです。経営層や財務マネージャーと連携し、法務実務を軸に知的財産戦略やJ-SOX体制の立ち上げをリードし、事業成長を最大化するための法的スキーム構築と組織のルール作りを遂行していただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・知識】 ・ 会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法に関する基礎知識 ・ コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・ 基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・ 英語力（読み書きができる程度）のある方 【経験】 ・5年以上の総務部門または経営企画部門での業務経験 ・5年以上の取締役会議・株主総会の運営に係る業務経験 ・ マネジメント経験 [歓迎] 【スキル・知識】 ・ ビジネスレベルの英語力（英検2級、TOEIC700点程度） 【経験】 ・総務・広報・経営企画部門での業務経験 ・責任者として取締役会議・株主総会の運営経験 ・何かし

仕事内容募集ポジションについて 【職務内容】 ① 商事法務・会議体運営・株式事務・庶務/BPO管理 ・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営（招集通知の作成、有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成を含む）、会社法・金融商品取引法対応、株式事務、ストックオプション事務、規程整備等の商事法務業務について、年間運営計画および実行計画を策定する。また、これらの業務課題・運営上のリスクを事前に整理、定義し、優先順位を設定したうえで、必要な改善施策を立案、実行する。 ・庶務業務および総務系ITインフラ業務については、BPO・外部委託先を活用した運用設計、委託先管理、サービスレベル・品質・コスト管理および継続的改

仕事内容東証スタンダード上場企業で人事総務業務をお任せします。 労務、株主総会及び取締役会事務局、資産管理、与信管理、適時開示など

仕事内容【募集背景】 事業拡大・事業成長に伴い、連結決算や開示業務の増加、そして今後を見据えて経理部門の体制強化のため、採用を強化いたします。 【業務内容】 ◆決算業務（月次／四半期／年次）＊グループ会社の連結（日本基準）含む ◆日常仕訳承認業務 ◆各種開示書類作成（上場準備に係る開示書類、上場後の適時開示・有価証券報告書等） ◆予算管理 ◆監査対応 ◆内部統制関連業務 ◆内部監査 ◆株主総会及び取締役会の事務局業務 ◆投資家対応（IR業務） ◆IPO準備及び上場後の経営管理体制の構築・高度化 【仕事の魅力】 ◎IPO準備フェーズの組織においてコアメンバーとしてIPOを経験できる ◎１→10の組織

仕事内容名南Ｍ＆Ａ株式会社 【名古屋・JPタワー勤務】バックオフィスメンバー（月次決算から）労務や採用なども担当／年休120日 【仕事内容】 【名古屋・JPタワー勤務】バックオフィスメンバー（月次決算から）労務や採用なども担当／年休120日 【具体的な仕事内容】 より踏み込んで顧客の経営課題解決に取り組みたい方に。地域企業の課題解決を目指します！／5日連続休暇取得可能～ ■採用背景： 名南グループの経営管理部において、経理を中心に、バックオフィス業務を幅広く担うポジションです。経理・労務・総務・採用・広報・IRなど、多様な領域を少数精鋭、ゼネラリスト的な運営を行っており今回その中核となるメンバ

仕事内容募集背景 株式会社トレタは、飲食店向け予約・顧客台帳サービスを展開するSaaS企業です。現在は、LINEヤフーグループの連結子会社となり、事業・組織ともに次の成長フェーズを迎えています。この変化の中で、私たちが今もっとも重視しているのが、事業成長を支える盤石な経営基盤の構築です。決算業務を正確に進めるだけでなく、親会社への報告体制、内部統制、業務フロー、管理会計・予実管理など、上場企業グループ水準の管理体制を整えていく必要があります。 今回募集するのは、経理・財務及び経営管理の実務を担いながら、将来的にはファイナンスグループのマネージャーとして組織を牽引いただくポジションです。 主な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手企業におけるガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験を3年以上お持ちの方（法律事務所での経験含む場合も可） 【職種名】 法務・ガバナンス担当 【仕事内容】 ■法務・ガバナンス担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門（法務ガバナンスユニット）において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業と

仕事内容株式会社石川工業 【愛知/安城市】製缶・溶接・組立スタッフ<未経験歓迎オーダーメイド品の製造/幅広い業務で成長可能 【仕事内容】 【愛知/安城市】製缶・溶接・組立スタッフ<未経験歓迎オーダーメイド品の製造/幅広い業務で成長可能 【具体的な仕事内容】 ＜オーダーメイド製品の製缶スタッフ／設計から施工まで一貫生産／未経験から技術習得・長期就業ができる環境＞ ■業務内容 当社にて、製缶・溶接・組立をお任せします。主にトヨタ系の自動車部品製造工場にて使用される設備を作成します。 ■業務詳細 ・製缶、溶接：図面をもとに様々な機械を使用し、金属の切断、穴あけ、溶接などにより製品の骨組みを作っていき

仕事内容【応募資格】 [必須] ●法務職経験5年以上 [歓迎] 英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務職／メンバー】大手ベルトメーカー／東証プライム 【仕事内容】 法務職全般と株主総会 ●国内外契約審査（英文３：和文７） ●コンプライアンス管理（社内研修等） ●各セクションからの問い合わせ対応 ●訴訟係争対応 ●取締役会事務局 ●株主総会事務局 ●社規、社内広報業務 ●文書管理 etc 《組織》 部 1 名 メンバー3 名 【事業内容・会社の特長】 自動車・産業機械・農機な

仕事内容コメ兵／本社法務スタッフ／正社員／大須観音駅徒歩5分 【KOMEHYO】 【仕事内容】: 東証上場グループのリーディングカンパニーである当社の法務部にて、契約書のリーガルチェックをはじめとする法務業務全般をお任せします。さらなる事業拡大を見据え、管理部門の体制を強化するための増員募集です。 【具体的な業務内容】 ・秘密保持契約書、売買基本契約書、賃貸借契約書などのリーガルチェック ・新規事業の立ち上げ時におけるリーガルリサーチ、および社内相談への対応 ・紛争、訴訟対応（顧問弁護士と連携して進めます） ・取引先管理、およびPマーク事務局の運営対応 ・社内向けのコンプライアンス教育の企画・実施

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のために総務担当ポジションを募集いたします。 [仕事内容]： 同社にて総務業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは株主総会関連業務、取締役会運営等にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・文書管理、契約書管理 ・株主総会事務局、株主対応 ・取締役会事務局 ・グループ各社対応 ・行政機関（警察署等）対応 ・その他総務業務全般 等 【部門構成】 総務部総務課（総務部長、総務部副部長2名、総務課長、他5名） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は親会社として主にグループ会社の経営管理や付帯業務を

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での総務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場企業としての各社のガバナンス体制の確立、および総務課メンバーのマネジメントを担います。 人事労務と総務法務の両面から、経営管理体制の高度化と組織基盤の強化を推進するポジションです。 給与計算のチェック 人事考課の取り纏め 電子署名を含む押印管理および契約書管理 取締役会や株主総会等の会議体運営事務 株式事務管理および適時開示・登記対応 総務課メンバーの育成と目標管理 社内規程の改定およびコンプライアンス体制の整備 他 【ポイント】 ・積極的なMAに

仕事内容【募集背景】 IPOに向けた組織・制度作りをしていただく人事総務部長を募集しております。 【業務内容】 ◆人事業務全般 ・制度改革 ・労務 ・採用 ・人事戦略 ・企画 など ◆総務業務 ・株主総会業務 ・取締役会業務 ・株式事務 ・社内規定の制定 など 【組織体制】 配属となる管理本部は、財務経理部（副部長、主任、社員）と人事総務部（社員2名）に分かれています。 人事総務部は、採用担当（20代女性）と労務担当（30代男性）がおり、総務業務は協力して取り組んでいる状況です。 【仕事の魅力】 同社は2022年のIPOを目指しており、IPO前の状態から組織・制度作りに携わることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学法学部卒 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務担当者としての実務経験 ・会社規程/公印管理、取締役会/株主総会事務局に関するより実務経験 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 （司法書士・弁護士有資格者は3年未満でも可） [歓迎] 請負契約、準委任契約、売買契約のモノづくりのために必要な契約類型に加えて、デジタルサービス（AIによるプラントデータ利活用に基づく高付加価値サービス）契約書に関するご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企業法務（フレックス・リモート可能）【東京/日立Gr】（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 【パソ

仕事内容内外建設株式会社 【東京】管理部門の部長候補（経理・総務）バックオフィス全般を担い経営基盤を支える重要ポジション！ 【仕事内容】 【東京】管理部門の部長候補（経理・総務）バックオフィス全般を担い経営基盤を支える重要ポジション！ 【具体的な仕事内容】 【メガバンクを主要顧客とする安定基盤／総務・経理から人事・労務・コンプラまで幅広い業務／将来の役員登用も視野／フリーアドレス・在宅勤務等柔軟な働き方◎】 ■業務概要 同社の管理部門において、部長候補として、総務・経理分野を中心に人事・労務・コンプライアンス等、内部管理全般を幅広く担っていただきます。バックオフィスから企業経営を支える重要ポ