取締役事務株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります • 各種契約書（定型・非定型）の作成、審査 秘密保持契約、業務委託契約、共同研究契約、製造委受託契約、販売契約等の作成・レビュー 事業部門との連携による契約条件の整理 外部弁護士との連携・管理 • 契約書管理業務 契約管理システムを活用した契約書の保管、締結、更新および期限管理 電子契約の運用・管理 契約台帳の整備および運用改善 • コンプライアンス推進業務 リスクコンプライアンス委員会の事務局運営 社内相談対応お

仕事内容総務スタッフ（正社員）募集！ 土日祝休で年間休日124日＊車通勤可＊待遇も充実＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 1989年に創業した「株式会社沖潮開発」は、解体工事を主軸に関西・関東に事業を展開しています。 ＼総務スタッフ（正社員）募集中／ 書類の作成や人事のサポートなどの総務業務をお任せします。 事務作業だけでなく、組織全体の業務効率アップのための環境づくりなどもおまかせします！ 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は124日あります＊ お休みがしっかり取れ、プライベートとの両立もしやすいため、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！ 興味のある方は、お気軽にご応募ください。 ▼

勤務時間8：45～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜美容機器メーカー＞残業ほぼナシが魅力的！駅近で通勤便利です！ 【お仕事の内容】取締役会運営に関する事務局業務（情報・資料の整理、確認、手配、スケジュール調整）｜機関運営関連業務｜稟議申請チェック｜規程の改訂・制定に伴う業務｜関係部門からの問い合わせ対応などをお願いします。 ※熱田区へ移転予定あり。お問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業における株主総会の事務局運営経験（招集通知作成・想定問答集準備、リハーサル運営含む） ・有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成、または適時開示の実務経験 【尚可】 ・IR業務（決算説明会・株主／投資家対応、IR資料作成等）の経験 ・経営企画業務（中期経営計画の策定、予算編成・予実管理等）の経験 ・M＆A・資本提携に関する実務経験（検討支援、デューデリジェンス対応、PMI等） ・取締役会・経営会議等重要会議体の事務局運営経験 ・株式事務、社内規程整備、ファシリティ管理等の管理部門業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

勤務時間8：45～17：45 ※休憩６０分。 ※９時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜美容・医療機器メーカー＞オシャレなオフィス◎アットホームで風通しが良い雰囲気の職場です★ 【お仕事の内容】機関運営業務（取締役会事務局など）のアシスタント業務、稟議申請のＱ＆Ａ窓口の受付業務（メール・チャット）、社内規程関連データの管理・分析、書類作成、資料の保管などをお願いします。 ※名古屋市熱田区への移転予定あり。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談くだ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験（5年～） ・リーダーポジション以上でのマネジメント経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での総務・法務業務の実務経験 【職種名】 【徳島県】総務 【仕事内容】 【徳島本社／転勤なし】上場企業での管理部門でのリーダー候補ポジション 総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会事務局業務 ・総務全般（社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理） ・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策 ・コンプライアンス対策 ・社内環境整備、業務効

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・株式業務 ・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等 ・BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 ・ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 ・その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等

勤務時間10：00～15：00 【残業】ほとんどなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜部門長、室長のサポート事務＞ ◆会議日程の調整、出張手配、各種申請などの秘書・事務サポート ◆契約書や議事録などの書類管理 ◆契約情報や管理台帳への登録・更新、整備など（システム使用） ◆取締役会や株主総会に関する事務局サポート ◆資料作成サポート、データ集計 ◆請求書処理や部門内の庶務業務全般 ◆問い合わせ管理・対応サポート（株主・投資家） ◆電話対応 ◆そのほか付随する業務 ※週5日勤務は必須ですが、勤務時間は調整可能！ お気軽にお問い合わせください◎ 【月収例：113,400円（時給1,350円×実働4時間×月21日）】 【お仕事のポ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 【月給25.3万以上】賞与2か月★2駅利用可◆バックオフィス業務☆ 3~50代中心・少人数の落ち着いた職場2駅利用可！駅徒歩3分の好アクセス＼残業ほぼゼロのバックオフィス職／正社員★家庭や趣味との両立にピッタリ!実働7時間でムリなく続けられる月給25.3万以上/賞与2か月/昇給あり幅広い事務経験が詰める環境 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：1時間/月 月～金 週5日 土日祝休み（年に数回のみ祝日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 [歓迎] ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 総務課＊次長～課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、総務課の業務全般を担って頂きます。 【業務詳細】 ・規程管理 ・会議体事務局（株

仕事内容株式会社ニップン 【東京】総務(株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス)※東証プライム／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】総務(株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス)※東証プライム／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～経営を支えるガバナンスの中核へ～ 「オーマイ」をはじめとしたブランドを展開し、製粉事業を中核に幅広い食品事業を手掛ける株式会社ニップンの、取締役会室の一員として、株主総会・取締役会の運営やコーポレートガバナンス対応を担い、企業経営を支える重要な役割を担当いただきます。 ■採用背景：コーポレートガバナンス･コード改訂により、取締役会事務局

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 【歓迎条件】 ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【職種名】 【大森】総務次長候補/600～700万円/土日祝休み・年休125日/福祉系成長企業 【仕事内容】 日中サービス支援型の障がい者グループホームの運営企業。 業界トップシェアを持ち全国で200棟以上のホームを展開中。 今後も大きな成長が見込める企業です。 ■総務担当（次長候補） 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、 総務業務を担って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 【歓迎条件】 ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【職種名】 【大森】総務担当/課長候補/540～600万円/土日祝休み・年休125日/福祉系成長企業 【仕事内容】 日中サービス支援型の障がい者グループホームを主軸として、 全国で200棟以上のホームを展開している同社において、 総務担当（課長候補）の募集です。 ■総務担当（課長候補） 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、 総務業務を担って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当される方 1） 役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験/ 委員会運営／役員報酬制度／株式報酬／サクセッションプラン等） 2） 役員／管理職向けの株式報酬制度（RS／PSU／SO／信託型 等）の運用実務経験（設計より運用重視）または役員報酬・従業員報酬制度の運用・見直し経験 3） 商事法務ないしは経営管理の実務経験/ 取締役会事務局、株主総会運営、会社法・金商法周辺実務など（人事未経験可） ■英語：資料読解、メール対応に抵抗がないこと（翻訳ツール活用可） [歓迎] ●上場企業（特に指名委員会等設置会社）での役員人事・株式報酬の実務経験 ●中期経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での総務経験、部下のマネジメント経験のある方 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。 ・会社公文書等の管理 └各種規程・稟議・契約書・議事録など ・各種事務局業務 └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など ・株式事務全般 ・ファシリティ関連（事務所の管理、什器・備品管理） ・その他 ■組織構成（2022年7月1日現在） 社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制 社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における総務実務経験（3年以上） ■株主総会および取締役会事務局の運営経験 ■株式事務に関する基本的な知識および実務経験 ■オフィス移転、レイアウト変更、ファシリティ管理の企画・推進経験 [歓迎] ■上場企業での総務部門におけるマネジメント経験（リーダー・主任クラスも可） ■BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ■会社法およびコーポレートガバナンス・コードに関する知識 ■外部パートナー（信託銀行、監査法人、施工業者等）との折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務マネージャー候補（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ■読み書きレベルの英語力 [歓迎] ■監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会の事務局での実務経験 ■内部監査、会計、財務、法務、コンプラ、リスク管理等の実務経験 ■公認会計士、USCPA、CIA、弁護士等の資格 監査役会の実務経験は不問です。コンプライアンス意識、論理的思考・調整力と学習意欲を重視し、OJTや学習を通じて専門性を育成します。監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会等会社機関の事務局での実務経験のある方、内部監査・法務・財務などの経験者や関連資格保有者は歓迎します。 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営会議運営等の実務経験 ３年以上 （製造業をはじめとする事業会社経験が望ましい） ・会社法やコーポレートガバナンス等の経営に関わる法律やルールに関する知識 ・Word、Excel、PowerPoint、Teams、SharePointの操作スキル 【尚可】 ・AIやDXを活用した業務改善経験 ・社内規程や業務フロー整備経験 ・グループ会社経営に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法令や社内ルールを遵守しながら業務を推進できる方 【職種名】 【東京：リモート】経営管理（取締役会や経営

仕事内容【ポイント】 人事・労務経験を活かす!将来の管理職候補★転勤なし＠小山 管理部門の経験を活かして次のキャリアへ!総務・人事・労務から制度運用まで幅広く担当◎月給25.4万円～★賞与年2回＆住宅手当あり基本土日祝休み!転勤なしで長く働ける◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／基本は土日祝休み <給与> 年収304万円～550万円 月収例：月収例 254,000円～352,000円+残業代 交通費：全額

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験（給与・勤怠・社保等の一連の知識） ・または、総務・法務など管理部門での実務経験 [歓迎] ・取締役会や経営会議などの事務局運営経験 ・IPO準備企業での実務経験 ・経営企画や、複数部門にまたがる予算管理の経験 ・法務知識（契約書チェック等）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【渋谷／IPO準備】役員直下の経営総務・労務。上場直前フェーズを支える「攻めの管理部門」 【仕事内容】 人事労務・総務の両面から組織を支える中核メンバー。役員直下