取締役事務株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。 (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応 ■特

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ・株主総会事務局 ・取締役会事務局 ・経営会議事務局 ・社内規程管理 ・その他コーポレートガバナンスに関連する業務

仕事内容会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、内容確認 ・借上社宅等の契約管理 ・取締役会や株主総会等の事務 ・コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等） ・社内規程等の作成、更新 ・社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等） ※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は職務を通じて習得していただきます。 【当社について】 私たちは高い技術力が必要な点眼剤製造を担う数少ない会社であり、患者様にとってなくてはならない会社（Essential Company）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務経験2年以上 ■商事法務（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）または企業広報経験者 [歓迎] ■コンテンツ業界出身者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務【東証プライム上場】（年収450万円～740万円） 【仕事内容】 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■取締役会運営、議事録作成 ■株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※当社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ■定款、規程の管理 ■リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） ■社内パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・100名以上の企業規模での総務業務経験 ※備品購入等の庶務経験のみの方は不可 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場会社での総務業務経験 ・株式事務 ・金融機関等での株式に対する理解の深い方 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ・ESG経営の企画立案、導入及び運用 ・サステナビリティ関連の情報開示 ・AIツールの業務活用 ・社内DX／IT対応の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして実務をこなすことを厭わない方 ・コミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書、役員補佐業務経験者 またはこれらに近い職種での実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ＊Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 【フィットする人物像】 ＊社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ＊状況に応じて優先順位を考え、自ら行動できる方 ＊機密情報を適切に取り扱える方 【職種名】 役員補佐・経営支援担当｜総合資源企業の経営層を支える／年収900万円可 【仕事内容】 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、経営企画、事業企画、経理、人事、総務などの管理部門のご経験もしくは法学部卒などで法務知見をお持ちの方 ・英語力（最低限、メール・文書の内容確認が問題なくできる方） [歓迎] ・英文契約のチェック、契約条件の交渉などができる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ・英語：文書の内容確認・業務上必要なコミュニケーションが口頭でできる・日本語ビジネス中級レベル 【職種名】 海外管理・契約サポート 【仕事内容】 ■業務詳細： ※下記業務をすべて担当いただくわけではありません。総務／法務／人事／ファイナンス／事業企画／etc…と領域を分けてそれぞれ専門性の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 事業計画（予算）の策定と予実管理、取締役会の重要会議の事務局をお任せします。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートの時間を計画的に確保できます。適性やスキルに合わせて、IR（決算説明資料・適時開示資料の作成）や事業提携・M&Aの企画に関わっていただく予定です。勤務時間は9時から18時（休憩1時間）で、産前・産後休暇や育児休暇の制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における総務または法務の実務経験：特に株主総会や取締役会の運営経験をお持ちの方。 ■会社法や金融商品取引法に基づいた書類作成の経験がある方。 ■課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。 ■事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・総務担当【プライム上場/フレックス】（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 同社および各子会社の法務実務を任される、やりがいの大きな仕事です。契約書のドラフトや審査（秘密保持・業務委託・ライセンス・販売代理店・サービス利用規約など）を中心に、株主総会・取締役会の事務局、登記申請書類の作成、前払式支払手段発行者や電気通信事業者としての各種業務、社内の法律相談まで幅広く関わります。ビジネス部門と対話を重ねながら、事業の課題を法務の視点で解決して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上） ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験 ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力 ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力 [歓迎] ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験 ■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験 ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験 ■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識 【職種

仕事内容キユーピー株式会社 【渋谷本社】法務担当◇プライム上場／創設100年以上の安定基盤／自己資本比率60％以上／フレックス◇ 【仕事内容】 【渋谷本社】法務担当◇プライム上場／創設100年以上の安定基盤／自己資本比率60％以上／フレックス◇ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・食品業界大手／グローバルかつ幅広い販路を持ち、安定性・将来性の高いリーディングカンパニー／M&A・新規事業・海外事業にも挑戦可／フルフレックス／年間休日122日／充実した福利厚生で定着率の高い環境～ ■採用背景 新規事業への進出、M&Aや業務提携・グループ再編の増加、海外事業の拡大、グループ全体の内部統制強化の必要

仕事内容名南M&A株式会社 経験を活かす！【経営企画】完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【名古屋・JPタワー勤務】バックオフィスメンバー（経営管理部）労務や採用を中心に幅広く担当■採用背景： 名南グループの経営管理部において、労務または採用を中心に、バックオフィス業務を幅広く担うポジションです。経理・労務・総務・採用・広報・IRなど、多様な領域を少数精鋭、ゼネラリスト的な運営を行っており今回その中核となるメンバーの募集です。入社後は、これまでのご経験に応じていずれかの領域からスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方（法務実務経験は不問） ・事業会社、または法律事務所等における契約法務業務を含む実務経験3年程度有する方 ・法人営業（BtoB）経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ・契約交渉・与信・取引条件の調整経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当（メンバー）（年収470万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ・同社の法務・コンプライアンスチームメンバーとして、現マネジャー（法務・コンプライアンスチームマネジャー）の業務の一部を巻き取り、顧客（法人・プロ人材）との契約相談・レビュー

仕事内容総務のリーダー候補として以下の実務業務を幅広くお任せします。前メンバーは安全衛生業務や健康経営業務を中心に行っておりましたが、 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 中長期的にはリーダー～課長クラスとして株主総会の運営にも携わっていただくことを期待します。 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ■リスクマ

仕事内容業務内容: ・各種契約書の作成、審査、交渉, ・各種訴訟案件、係争案件の対応, ・M&A案件、プロジェクト案件対応ー取締役会事務局対応, ・各種法務相談対応, ・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務, クロスボーダーM&A案件が発生した際は現課長と共に担当していただきます。, ※海外関連の業務を中心に、これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定する予定です。, ※海外グループ会社の法務担当との会議（ファシリテーション）などが日常的に発生します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用・労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 人事・総務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ※サンアロマー株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 ■人事業務（労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ■上記業務を推進するうえで、各本部（本部長・工場長・部長・課長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ■総務業務（文書・規程類の総括管理、株主総会・取締役会事務局、顧問弁護士・親会社法務部窓口等

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社シアターワークショップは、劇場やホールのトータル・プロデュース・カンパニーとして、企画・設計コンサルティングから管理運営までを一気通貫で手がけています。 このたび、12年間で約170名という急激な人員増加を遂げ、さらなる300名体制への移行を見据えた「組織拡大フェーズ」を強力に牽引していただける、将来のCHRO（最高人事責任者）候補となる人事責任者を募集いたします。 1. 企業情報 私たちは、劇場・音楽ホール・イベントスペースの「トータル・シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務経験者 [歓迎] ・経理以外の職種のご経験をお持ちの方 ・お任せする業務内容のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務総務マネージャー候補★残10h/風通し将来責任者候補（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■ 経理業務 ・月次・年次決算業務 ・信託財産決算の実施 ・監査法人・社内外監査対応 ■ 総務業務 ・監督官庁への各種資料作成、ヒアリング対応 ・取締役会・株主総会の運営事務 ・社内規程の整備・改定 ・信託業免許の更新手続き、事前折衝・調整 【募集背景】 2026年2月に産休予定者の欠員補

仕事内容総合メディカルの「攻めのコミュニケーション」を推進し、サービスのプロモーションやマーケティング施策をリードしていただきます。 主な業務内容としては経営戦略部における以下の業務のうち、ご経験や適性に応じて幅広く担当いただきます。 ・経営戦略、事業計画（短期計画、年度計画）のプランニング(PL・Capex) ・事業計画報告資料の作成 ・当期・中期の事業計画達成に向けたバリューアップ計画の立案・推進・月次トラッキング ・ファイナンシャル分析（FP&Aとしての財務データ分析、提言） ・株主報告・取締役会報告等の対応、および各種重要会議体の事務局・アジェンダ設計・議事録作成 求める人物像・期待行動特