取締役事務株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容総務＜株主総会、ガバナンス、企業法務など＞ 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 ・ガバナンスの整備・推進：同社の取締役会構成メンバー助言や実効性の評価、グループ全体の決裁・規程管理 ・経営者意思決定サポート：取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局 ・株主総会の運営：法令遵守した株主総会の運営、会社提案が全て可決されるように事前準備を行うこと、さらに株主との対話の場として満足度をあげる運営を行うこと ・個

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 普通自動車免許（AT限定可） ・法務の実務経験（法律事務所で勤務されていた方も歓迎） ・Excel、Word、PowerPointを使った文書作成スキル 【尚可】 ・国際税務の知識が豊富で経理実務も兼務できる方 ・国内法科大学院修了者、司法試験受験経験者 ・英語力のある方 【職種名】 法務（担当者）／東証スタンダード上場の自動車部品メーカー 【仕事内容】 フレックスタイム制を導入、有給休暇取得率も１００％となっており、仕事とプライベートの両立が可能です！ 総務部部長を補佐しつつ、企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を 法務面

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における法務経験（2年以上） ■業務委託契約書等のドラフト作成や修正を自身でご対応いただける方 [歓迎] ■ベンチャーやスタートアップ企業での就業経験 ■IT業界での就業経験 ■英文契約書のドラフト作成や修正対応をされたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務【Fintech企業／東証グロース上場】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担っていただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【必須】■人事管理の経験を持つ方（5年以上）■マネジメント経験（3年以上）■採用戦略の策定と実施の経験がある方■定期採用のご経験■労働基準法に基づく実務経験■総務業務に関する見識■第二種衛生管理者資格 【歓迎】 ■従業員数100名以上の事業会社でのご経験■部署横断の人事プロジェクトをリードした経験■人事制度企画立案（変更）～導入経験 ■給与実務経験■研修制度企画立案（変更）～導入経験・ 取締役会事務局に類する業務全般■従業員の福利厚生プログラムの立案と実施■会社法に基づく会社運営実務経験（株主総会実務）■社内規程類及び各種管理ルールの作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須条件】 ■法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります 【以下の経験を持つ方歓迎】 ■事業会社における法務経験 ■業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 ■法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ■幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方 ■好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方 ■コミュニケーションを大切にし、周囲

仕事内容萩原電気ホールディングス株式会社 【名古屋】法務（契約審査・コンプライアンス活動）◆在宅/フルフレックス/年休124日 【仕事内容】 【名古屋】法務（契約審査・コンプライアンス活動）◆在宅/フルフレックス/年休124日 【具体的な仕事内容】 ～年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域での実務経験、およびチームや部門でのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台中心部／転勤無】環境サービス業／年収：600－800万円／経営管理統括部長 【仕事内容】 【期待する役割】 総務領域の実務責任者として、取締役会・株主総会・監査等委員会の運営や文書管理、内部統制・コンプライアンス推進など、経営基盤を支える業務全般をリードしていただきます。また、経理・人事・法務など各専門領域の担当者やグループ支援部門と連携しながら、管理部門全体の円滑な運営を推進いただくことを

仕事内容株式会社 セルム 【恵比寿／在宅中心】法務MGR◆ガバナンス強化フェーズ／積極的なM＆A実行／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【恵比寿／在宅中心】法務MGR◆ガバナンス強化フェーズ／積極的なM＆A実行／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【IFRS移行やプライム上場も視野に入れている成長企業／大手企業の経営課題を解決する組織・人材開発コンサルティング／土日祝休】 ■業務概要： 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。

仕事内容業務内容 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画または事業企画の実務経験 ・コンサルティングファームにおける戦略系プロジェクトの実務経験 ・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験 [歓迎] ・組織再編やPMIに関する実務経験 ・投資判断や事業ポートフォリオの再設計に関与した経験 【職種名】 【原則土日休み・残業代全額支給】経営企画／AI×BPO事業の成長戦略を推進するパーソルグループ 【仕事内容】 パーソルグループのBPO事業のシナジー最大化を目的に、2024年10月に3社が統合。中期経営計画に基づく戦略の策定・実行・モニタリングを通じ、統合後の経営基盤を整える中核人材を募集

仕事内容ウイン・パートナーズ株式会社 【京橋】東証プライム上場企業の社長秘書※残業5～10h程度／売上900億円超の大手医療機器商社 【仕事内容】 【京橋】東証プライム上場企業の社長秘書※残業5～10h程度／売上900億円超の大手医療機器商社 【具体的な仕事内容】 【社長秘書や役員秘書の経験をお持ちの方へ／平均残業5～10時間程度／転勤なし／東証プライム上場／売上900億円超の大手医療機器商社】 ＜このような方にオススメ＞ ・これまでの秘書経験を活かしながら、経営トップの右腕としてさらに価値を高めたい方 ・ワークライフバランスも意識しながら長期就業を希望される方 ・単なるサポート業務ではなく、

仕事内容株式会社ＳＯＤＡ 【原宿】総務マネージャー候補／IPO準備・組織拡大期の総務体制構築 【仕事内容】 【原宿】総務マネージャー候補／IPO準備・組織拡大期の総務体制構築 【具体的な仕事内容】 【急成長CtoCプラットフォームを支える総務マネージャー候補／IPO準備・オフィス移転など裁量と影響範囲が広いポジションです】 ■業務概要 当社はスニーカー・トレカ・アパレル等のファッションやコレクティブル領域に特化したCtoCサービスを展開し、月間600万人以上が利用する急成長企業です。IPO準備と組織拡大に伴い、コーポレート基盤となる総務機能の立ち上げ・強化を進めています。総務マネージャー候補と

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 建機の遠隔・自動化技術で、社会課題を解決する当社。上場準備の初期段階からコーポレート部門の立ち上げてきた現在の管理部長が定年を迎えるため、後任者としての採用です。事業・組織拡大に伴い、経営陣や事業部門などと協力して、内部管理体制の強化、株式上場後のコーポレート部門の組織・業務運営を見据えたお仕事をお任せいたします。 人事、採用、労務管理、取締役会や経営会議の運営、株式事務・法定書類の管理などの総務を含めた管理部門全体の業務を、プレイング

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での総務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場企業としての各社のガバナンス体制の確立、および総務課メンバーのマネジメントを担います。 人事労務と総務法務の両面から、経営管理体制の高度化と組織基盤の強化を推進するポジションです。 給与計算のチェック 人事考課の取り纏め 電子署名を含む押印管理および契約書管理 取締役会や株主総会等の会議体運営事務 株式事務管理および適時開示・登記対応 総務課メンバーの育成と目標管理 社内規程の改定およびコンプライアンス体制の整備 他 【ポイント】 ・積極的なMAに

仕事内容キヤノンマーケティングジャパン株式会社 【品川】法務（課長クラス）◆攻めの法務戦略をリード／時代の変化に合わせた法務部門の組織力強化に貢献 【仕事内容】 【品川】法務（課長クラス）◆攻めの法務戦略をリード／時代の変化に合わせた法務部門の組織力強化に貢献 【具体的な仕事内容】 【東証プライム／キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定／福利厚生充実】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題

仕事内容ベルテックスとは？ ■創業15年で売上高349億円、東証スタンダード市場へ 2010年の創業以来、継続的な事業成長を遂げ、2025年11月期には売上高349億円を達成。前期比23.4％の増収となり、創業16年目の2026年に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。 上場を新たなスタートと位置づけ、既存事業のさらなる拡大と、新たな事業・サービスの創出を進めていきます。  ■なぜやるのか 創業以来、「より多くの人々の不安を『夢』や『希望』に変える」という企業理念を掲げています。 少子高齢化や物価上昇など、社会環境が変化するなか、不動産を通じて一人ひとりの将来への不安を夢や希望へ変えていくこ

仕事内容NHN JAPAN株式会社 【フレックス】法務（契約法務中心）◆新規ビジネスのリーガルサポートほか/残業10H以内/韓国発企業 【仕事内容】 【フレックス】法務（契約法務中心）◆新規ビジネスのリーガルサポートほか/残業10H以内/韓国発企業 【具体的な仕事内容】 【残業少なめでメリハリをつけて働ける環境/韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/ゲーミング法務や新規ビジネス創出に伴うリーガルサポート/「ツムツム」や縦読み漫画など展開/所定労働時間7.5時間/挑戦を重視する自由な社風】 NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。

仕事内容仕事内容 150人を超える大型のスタートアップにて、IPOを見据えたガバナンス構築・コンプライアンス整備の実務を推進いただくポジションです。 ・上場を見据えたコーポレートガバナンス基盤（株主総会/取締役会運営、株式事務、規程整備等）の構築を推進する。 ・J-SOXの整備/評価、内部監査体制の立ち上げ/運用を担う。 ・株主総会/取締役会/リスクコンプライアンス委員会等の機関運営に関する実務を担う。 ・国内外の子会社についても同様の対応を行い、グループ全体のガバナンス・コンプライアンスを推進する。 役割 ・機関運営：株主総会/取締役会/各種委員会が適法かつ適時に運営され、意思決定が正しく記録され

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経営企画または事業企画の実務経験（5年以上） ・中期経営計画の策定、予算編成、進捗管理の経験 ・財務三表を理解し数値から経営課題を分析・提案できるスキル ・スタートアップや成長企業での経営企画・事業推進経験 【歓迎要件】 ・新規事業、M＆A、アライアンス等への関与経験 ・管理会計や事業別損益管理による意思決定経験 ・経営・組織改革プロジェクトをリードした経験 ・海外展開やグローバル視点での業務経験 【求める人物象】 ・全社やグループ全体を俯瞰的に見ることができる方 ・中長期的な将来の機会とリスクを見極められる方 ・経営陣の方向性を具体的なアクションに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験（5年以上） ・上場会社での業務経験 ・マネジメント経験 【★ミッション★】 東証スタンダード上場企業として、健全なガバナンス体制を維持・強化するための会議体運営や、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるワークプレイスの最適化を主導していただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネ