マンションコンシェルジュ - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 マンションフロント営業／年休123日／在宅勤務OK／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】安定して地元で働きたい方歓迎！ 【スキルアップ】手厚い研修、国家資格取得サポート有 【働きやすさ】年休123日／フレックス制／在宅勤務 【仕事内容】 マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう最適な企画や修繕工事等の提案をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 分譲マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう、さまざまなお困りごとを解決するための企画・提案、実行をはじめ、マンションやお客様のニーズに合った対応をお任せします。 ＜具体的には＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・資格不問 ・2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理フロントでの実務経験 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客折衝の経験を活かし、未経験から専門性を身に付けてキャリアを築きたい方 ・お客様と長期的に信頼関係を構築し、課題解決やコンサルティングにやりがいを感じられる方 ・誠実な対応ができ、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を吸収し続けられる方 【職種名】 マンション管理フロント（信頼のマンションブランドを持つデべ系）〔東京_町田〕 【仕事内容】 グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔東京_町田〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 440～600万円 仕事内容 同社町田支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も 幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイ

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都町田市 仕事内容 ■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業を担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務可能時間】 8:00～17:00 上記の間で、1日3時間～4時間 ※週2～4日 ※マンション毎に勤務時間が異なりますが、 主に8:00スタートが多く、お昼まで、夕方までと様々です ＜シフト例＞ ・8:00～12:00 ・10:00～14:00 ・13:00～17:00 など *★短時間勤務だから家庭と両立しやすい★* 職場復帰先を探している、 子育てしながら無理なく働きたい、 そんな方にピッタリのお仕事です♪ *★何曜日でも勤務可能です★* 月に一度、翌月のシフトをご提出いただきます！ 休みは希望に最大限寄り添いますので、 お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【マンション代行管理/清掃員】 週2~4日/主婦さん活躍中*秘密はサポート体制と柔軟シフト♪ 株式会社長谷工ジョブクリエイト 町田エリア ■ 給与 時給1230円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線町田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 町田市 ～家事/育児の合間にサクッと♪～ 安心・安定の長谷工グループ！ マンションの受付や清掃をお任せ◎ *3~4時間の勤務で続けやすい ＼大手ならではのフォロー体制 "マンションのことなら長谷工～タラタタッタタ でおなじみ！ ≪9割の方が未経験スタート≫ 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ■営業経験がある方 ■不動産業界での実務経験がある方 ■販売/接客の経験がある方（家電、家具、衣料など） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 【職種名】 【年間休日129日／残業月20h台】マンションアドバイザー※東京都町田市勤務 【仕事内容】 【未経験歓迎！】国内No.1を誇る大京グループでの、マンションアドバイザーのお仕事の募集です。 【この仕事について】 これは、単なる建物の管理業務ではあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル（WORD/EXCEL） [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル（WORD/EXCEL） 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 【職種名】 マンションアドバイザー【年休127日＋残業20H程度で働き方改善！/フレックス＆在宅町田】 【仕事内容】 大京Gのマンションアドバ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日3時間以上 【勤務可能時間】 8:00～17:00 ※マンション毎に勤務時間が異なりますが、 主に8:00スタートが多く、お昼まで、夕方までと様々です ／／ 基本1日3時間～4時間のお仕事です！ ＼＼ 自分の時間を大切にしながら、 無理なく長期的にご活躍いただけます♪ ※場合によっては4時間以上の相談をすることがあります ／／ 何曜日でも勤務可能です◎ ＼＼ 月に一度、翌月のシフトをご提出いただきます！ 休みは希望に最大限寄り添いますので、 お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【マンション代行管理/清掃員】 週5/未経験OK◎短時間の勤務で定年後のお仕事にピッタリ* 株式会社長谷工ジョブクリエイト 町田エリア ■ 給与 時給1230円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週5日、1日3時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線町田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 町田市 ＼積極採用／ 「この歳で新しい仕事は少し不安…」 ⇒整ったフォロー体制で安心◎ 程よく体も動かせるとシニア世代に大人気♪ ≪マンションのことなら長谷工～タラタタッタタ♪≫ でおなじみの長谷工グループ！ ＼お仕事探し、諦めないで／ 9割の方未経験スタート◎ 都

仕事内容賃貸管理 年収 480万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都町田市森野1-7-23大樹生命町田ビル6F 仕事内容 ■同社が管理する賃貸物件のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規物件の受託営業 （市場調査/賃料査定/オーナーへのご提案） （サブリース・管理委託契約の締結/完成物件の引渡し） ・空室募集などのリーシング業務 ・リノベーション提案 ※管理物件例（httpswww.sumirin-residential.co.jp/business/chintai_direction/ex/） 【働き方】 ・原則土日祝休み（月に2回程

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～600万円 仕事内容 【この仕事について】 これは、単なる建物の管理業務ではありません。東京（町田市）の地に暮らす人々の「快適な日常」と、大切な「資産」であるマンションの未来を支える、専門性の高いコンサルティング職です。居住者の皆様と長期的な信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして貢献することが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務内容】 同社が管理する「ライオンズマンション」をはじめとした分譲マンションを対象に、管理組合の運営を多角的に支援します。 〇管理組合の運営支援（合意形成のサポート） 理事会や総

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。

仕事内容【仕事内容】 ＞合人社グループの契約先マンションでの受付や清掃等のお仕事です！＜ ●マンション敷地・共用部分の日常清掃 ●建物・設備の簡単な日常点検 ●マンション居住者・来客対応 ●保守・点検業者の立会い ●フロント担当への業務連絡 ●書類の受け渡しなどの管理運営補助 シンプル作業がメインですので、未経験の方もご安心ください！ ◎この業界や職種がはじめてでも大丈夫 ◎活躍中のスタッフの大半が未経験でのスタート！ ◎サポート体制は万全ですので、ご安心ください♪ ◎安心してお仕事していただくための保険もご用意しています 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 【未経験歓迎／年齢・学歴不問／お仕事にブランクがある方も歓迎】 営業経験 3年以上（個人法人問わず） BtoCの営業素養がある業務に従事されていた方。 百貨店勤務、ジュエリー販売、医療機器営業、アパレル店舗責任者、学習塾勤務、ホテル業務責任者など。 数値の管理などもしていた方が望ましい。 ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ★資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もお待ちしています 【歓迎】 マンションフロント経験 管理業務主任者の資格 [歓迎] 【歓迎】 マンションフロント経験 管理業務主任者の資格 【フィットする人物像】

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 457～550万円 仕事内容 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜町田＞マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h 【仕事内容】 ＜町田＞マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h 【具体的な仕事内容】 ～「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実～ ■仕事内容： 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメン

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:10～21:10 ※＊フルタイム勤務（実働7時間30分） ＊土日祝含む週4日～OK！ ＊時短勤務もOK ＊時間・曜日応相談 ＊フルタイム、即日～長期勤務できる方歓迎！ ＊GW・年末年始・大型連休に出勤できる方歓迎！ ＊ほぼ残業なし

仕事内容・＊大人気の子ども服ブランド販売スタッフ急募!! お洋服が好き！子どもが好き！ そんな方にピッタリのお仕事です！ 【お仕事詳細】 ・接客、販売 ・商品のおたたみ ・商品管理、在庫管理 ・ストック整理 ・ディスプレイ変更 ・店内清掃 など ・＊ブランドについて！ トレンドファッションに子どもらしさをプラスした 50cm～150cmのガールズ＆ボーイズブランド。 レディースブランド「リアン」との リンクコーディネートで、 ママと一緒にオシャレを楽しめます。 ・＊いつも笑顔でいっぱいの職場！ 男の子も女の子も、みんなオシャレに興味津々！ 新しいお洋服を買ってもらい、とっても嬉しそう。 そんな、ご

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜東京＞マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【仕事内容】 ＜東京＞マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【具体的な仕事内容】 ＼人間力×IT技術で最先端の管理を実現／公募制度で新規事業化するなどボトムアップな社風／ ・人間力×IT技術で最先端の管理を実現しています。新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。 ・新規提案制度というチャレンジ支援制度を取り入れており、メンバーんみよる業務改善