佐賀県の株式会社サン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社サン海苔 未経験から挑戦できる【品質管理スタッフ】◇転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制あり】佐賀のりを扱う食品製造工場にて、細菌検査や衛生管理などの品質管理業務全般をお任せします。未経験でも安心です！工場で生産されるのりの品質と安全を守るお仕事です。 ◇品質検査（細菌検査・理化学検査） ◇衛生管理（工場内の環境チェックや清掃） ◇従業員指導（現場スタッフへの衛生教育） ◇工程管理（異物混入防止対策などルールの遵守） ◇書類作成（データ管理）やクレーム対

仕事内容主に、佐賀市内のオフィスビルや病院等の清掃（床、窓ガラス等）を行います。数人グループで1日1～複数現場を回ります。

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～500,000円 【勤務地】 佐賀県神埼市神埼町鶴１６００ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難しい

仕事内容◎冷蔵倉庫内において 商品のピッキング（仕分け）業務 ※主に食品類の仕分け作業となります ※２０ｋｇ以内の商品を扱うことも時々あります ※倉庫内の温度は７～８°Ｃ ★ミドルシニア歓迎求人★ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容2025年8月オープン予定の回転寿司店オープニングスタッフを募集しております。魚を捌いたり寿司ネタを切ったりした経験がある方、特に優遇します。丁寧に教えますので、未経験の方でも安心。調理の方は、フライヤー調理・寿司ロボット調理等施設も揃っていますので、誰でも簡単に出来ます。

仕事内容サンエス株式会社 未経験歓迎【佐賀／転勤・夜勤無／年収400万円～】発電所の安全管理◇国家資格取得・教育体制◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【佐賀／転勤・夜勤無／年収400万円～】発電所の安全管理◇国家資格取得・教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス～ ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～500,000円 【勤務地】 佐賀県杵島郡大町町福母217 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難しい

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容２０２６年１１月開設予定 就労継続支援Ｂ型事業所の サービス管理責任者兼管理者 ＜開設前＞ ・指定申請書類の作成 ・運営規程等の整備 ・利用者募集、関係機関連携 ・事業所運営体制の構築 ＜開設後＞ ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、職員指導 ・請求業務の確認、管理

仕事内容◎建築及び土木作業全般 ・一般作業 ・重機作業（補助） ・運搬作業 ・その他 現場作業 ※変更範囲：変更なし ＊未経験者の方は先任社員が指導いたします。 ※資格取得のための支援制度があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・放射線管理経験 ・原子力発電所でのメンテナンス経験 ・原子力発電所での施工管理経験 【尚可】 下記資格保有者 ・放射線取扱主任者1種・2種 ・電気工事士 ・配管工事士 ・その他、メンテナンス関連の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【佐賀】放射線管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★国内トップクラスのプラント技術を持つ安定企業！ 【職務概要】 国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する同社で、

仕事内容・パソコン、エクセル、ワードできる方 ・電話対応 ・経理、会計処理、税務処理、書類整理、書類郵送作業等 ・人事、社会保険手続き、給与関係、就業管理（ソフト使用あり） ・銀行、集金など外出の業務あり ・電話対応 〇研修期間は、社内研修で現場でのお仕事もあります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容＼お客様がまた来たくなるお店づくり／ 『サンドラッグ』の店舗運営スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様がまた来たくなるような、心地よいお店づくりをお任せします。 ◎主にお任せすること 販売ノルマはありません。レジや品出しといった基本業務から、お客様へのご案内まで、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 ……主な業務…… ■レジ業務 ■商品の品出し・陳列 └お客様が商品を手に取りやすいよう、きれいに並べたり、POPを整えたりします。 ■お客様へのご案内 └お困りのお客様に商品の場所をご案内。販売ノルマはないので、無理に商品を勧めることはありません。 ……ゆくゆく

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容車用サンバイザー部品の組立・外観チェック/小型部品中心で続けやすい/土日祝休み 車用サンバイザー部品の組立・外観チェック。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 ただの単純作業で終わらず、少しずつ製造の流れを覚えていける仕事です。扱うのは車用サンバイザー部品。作業は組立・外観チェックが中心です。 身近な製品や設備に使われる部品を扱うため、作業内容をイメージしやすいのが特徴です。 部品をセットし、状態を見て、決められた基準に沿って確認していきます。 職場では、器用さよりも落ち着いて続けられることが大切です。 一つずつ覚えていけば、製造が初めての方でも流れをつかめます

仕事内容20～40代男性活躍中/接客なし/車用サンバイザー部品の動作チェック 車用サンバイザー部品の組立・外観チェック。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 ただの単純作業で終わらず、少しずつ製造の流れを覚えていける仕事です。扱うのは車用サンバイザー部品。作業は組立・外観チェックが中心です。 身近な製品や設備に使われる部品を扱うため、作業内容をイメージしやすいのが特徴です。 部品をセットし、状態を見て、決められた基準に沿って確認していきます。 職場では、器用さよりも落ち着いて続けられることが大切です。 一つずつ覚えていけば、製造が初めての方でも流れをつかめます。 2交