障害者 - 西川口駅 の求人・仕事・採用

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飲食店スタッフ/上場企業の社員として/新たなスタートを!/未経験OK

株式会社ハイデイ日高

  • 埼玉県 川口市 並木 / 西川口駅 徒歩約12分

  • 月給25.1万円〜48.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【期間限定求人】上場企業の社員として、新たなスタートを! \人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現/ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか? ☆ここがポイント!☆ ・充実した働きやすさ! ・頑張りを評価する適正な評価制度! ・上場企業に入社できるチャンス! ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8~11日はしっかりとお休みを取っています! ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店=店長」とい

就労移行・定着支援事業所での生活支援員 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ)/正社員/未経験者も応募可/賞与年2回!日勤のみ募集!/年休120日以上/22900653

ウェルビー株式会社 ウェルビー西川口センター

  • 埼玉県 川口市 並木 / 西川口駅

  • 月給25.2万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルビー西川口センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整

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飲食店スタッフ/あなたの適性に合ったポジションへのキャリアを実現

株式会社ハイデイ日高

  • 埼玉県 川口市 並木 / 西川口駅 徒歩約12分

  • 月給25.1万円〜48.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【日高屋/正社員募集】あなたの適性に合ったポジションへのキャリアを実現◎ \人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現/ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか? ☆ここがポイント!☆ ・充実した働きやすさ! ・頑張りを評価する適正な評価制度! ・上場企業に入社できるチャンス! ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8~11日はしっかりとお休みを取っています! ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲

飲食店スタッフ/あなたの/やってみたい

株式会社ハイデイ日高

  • 埼玉県 川口市 並木 / 西川口駅 徒歩約12分

  • 月給25.1万円〜48.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> あなたの「やってみたい」を応援。多彩なキャリアパスで、自己実現を。 \人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現/ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか? ☆ここがポイント!☆ ・充実した働きやすさ! ・頑張りを評価する適正な評価制度! ・上場企業に入社できるチャンス! ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8~11日はしっかりとお休みを取っています! ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店=

理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円~/残業ほぼなし/年間休日120日/産休・育休取得実績あり/全国展開中の大手/研修充実/「できた!」を増やす支援

株式会社ストーリー/こぱんはうすさくら川口青木教室

  • 埼玉県 川口市 上青木西 / 西川口駅

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・送迎業務 など ◆私たちの想い~心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに~ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい! 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい! 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのな

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー川口駅東口教室

  • 埼玉県 川口市 栄町 / 西川口駅

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート(個別、集団) ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

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