障害者 - 西川口駅 の求人・仕事・採用

仕事内容ここではもっと子どもの成長がわかるはず。てらぴぁぽけっとで保育士を募集しています 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士・児童指導員として、発達が気になる未就学のお子さん一人ひとりにじっくり向き合えます。 送迎業務がなく、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を通して、「できた！」という成功体験を一緒に積み重ねていきます。 ABA（応用行動分析）の考え方をベースに、先輩スタッフや心理職・セラピストと協力しながら支援を行います。 未経験の方も、本部研修と現場OJTで基礎から丁寧にサポートしますので、「子どもの成長を支える仕事をしたい」という想いがあれば歓迎です。 【日々の主な業務】

仕事内容・わたしたちについて 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 お子さまや保護者に丁寧に寄り添いながら、 安心して成長できる環境をつくることを大切にしています。 具体的な仕事内容 SSTやABAを用いた療育プログラムの実施 個別支援計画の検討 保護者の相談支援 学校など関係機関との連携 ・あなたが笑顔でいられること＝子どもたちの笑顔 支援に集中できる環境 ・送迎は専任スタッフが担当することが多く、長時間運転する場

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 本求人はライフワンズ株式会社の掲載している非公開の 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 234,550円〜 基本給 155,000円～177,200円 資格手当 5,000円～10,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）

仕事内容【ここがポイント！】 ★経験が少なくても、ブランクがあっても、会社全体でフォローします！ 当事業所では先輩社員によるメンター制度を設けています。 疑問や不明点は先輩がすぐに教えてくれるため、経験が少なくても安心して仕事に取り組めます。 また、インターネット上で学べる教材「eラーニング」を採用しているため、一人でも発達支援についての知識をつけられます！ 希望する方は埼玉県の主催するセミナー等への参加も可能です！ ★あなたの頑張りが賞与や昇給にきちんと反映される！ 定期的に面談を行っており、実績に応じて昇給や賞与として反映いたします！ 努力や実績が無駄になりません！ 現在の職場で抱えている「頑

仕事内容ご自宅での訪問リハビリテーション及び付随する書類業務全般 退院前カンファレンスやサービス担当者会議など 訪問件数：約5件/日 主な疾患：脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 / 心大血管 / 難病 / ガン 障がい児（者） ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリで幅広くスキルアップ！正社員募集のつばさ訪問リハビリテーション事業所】 ・作業療法士の正社員として月給311,000円〜385,000円の好待遇で安定した収入を目指せます！ ・脳血管疾患や呼吸器疾患、難病まで幅広い診療科を経験しながら訪問リハで専門性を磨ける環境です！ ・土日完全週休2日制で年間休日117日、車通勤も可能なのでワ

勤務時間◆07：00～19：00の間で… ◆週2日～ ◆1日3時間～ OK！！ ☆週5日で8時間勤務でしっかり働きたい ☆午前の空いている時間でお昼まで ☆家事育児の落ち着いた、午後から などなど ⇒自分に合った働き方で活躍する方多数在籍！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 急遽なご予定にも柔軟に対応！！ ／ ------------- ＜お仕事の流れ例＞ ◇早番 7：00～8：00 朝の受け入れ 8：00～9：00 合同保育の見守り ◇中番 9：00～11：30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11：30～12：30 お昼ご飯の介助 12：30～15：00 お昼寝の見守り 15：00～16：00 おやつの介助、片づけ 16：00～17：00 部屋の掃除、自由遊びの見守り ◇遅番 17：00～18：00 降園準備のサポート 18：00～19：00 延長保育

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 ◆年齢不問！乳児見守り＆遊びサポート◆ 担任保育士さんの保育補助として、 見守りや遊びサポート、 環境整備がメインのお仕事です♪ ≪具体的には…≫ ◆子どもたちの見守り ◆遊びのサポート ◆お散歩の付き添い ◆午睡チェック ◆食事介助 ◆園内の掃除、消毒 など…。 ※持ち帰り仕事なし！ ※ピアノなし！ ※書類業務なし！ ⇒これらは正社員が対応します。 ※上記は一例（実際の時間帯は応相談） ※シフト制・固定制は選べます♪ 【お仕事のポイント】 ＜保育士の資格があれば実務未経験もOK！＞★持ち帰り業務なし★ピアノなし★書類業務なし！先生が担当するクラス

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容教育・福祉の資格を療育で活かす。未就学児の発達を丁寧に支える仕事があります。 送迎なし・残業ほぼなし。子どもとじっくり向き合える、働きやすい療育現場です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【給与】 月収 245000~282500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市上青木1-2-24 【アクセス】 JR京浜東北線川口 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容療育の現場を動かす管理職へ。マネジメント経験を子どもの支援に活かしませんか。 送迎なし・残業ほぼなし。子どもとじっくり向き合える、働きやすい療育現場です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理者業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなど ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●飲食店舗利用の割引や保養所など、福利厚生充実しています。長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり先輩スタ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川口市三ツ和2丁目29-11 【アクセス】 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷ＪＲ京浜東北線「西川口」駅よりバス「西川口駅東口」乗車12分/「変電所」バス停下車 徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） あすか福祉会 孝の季苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2018年3月オープン！給与◎！皆で一緒に新しい施設を創りあげて行きましょう！ 「向いている」は、ご利用者様の笑顔が教えてくれる。「ハートがある」あなたのフットワークに期待しています！ 2018年3月オープン！給与◎！皆で一緒に新しい施設を創りあげて行きましょう！ 2018年3月オープン！まだまだ新しい施設です♪ 給与◎！高収入で家計をサポート☆ 車通勤可能！無料駐車場も完備♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・特別養

仕事内容福祉のリーダーとしての第一歩を。児童発達支援施設長の募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別・集団療育の設計・モニタリング・スタッフ指導 ・保護者対応、計画書作成、アセスメント ・チーム全体の質を支える役割（会議、連携、育成など） 【てらぴあぽけっとの研修・支援体制】 ・児発管研修制度あり（受講サポート） ・SVとの定期面談・相談体制あり ・書類業務やシステム入力もマニュアル整備済み 資格: 資格は問いません。 児発管兼務の場合は総支給額380000円 勤務時間: 月～土（祝日含む） 9:00～18:00 ※休憩時間1時間 休日・休暇: 日曜日定休。その他シフトで１日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） 【給与】 月収 320000~370000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 試用期間中の労働条件の内容 月額２７５，０００円（基本給２１０，０００円、処遇改善手当６ ５，０００円） 試用期間中6ヶ月間の給与

仕事内容支援の質を設計する存在へ。個別支援計画を軸に、子どもの発達を動かす仕事です。 送迎なし・残業ほぼなし。子どもとじっくり向き合える、働きやすい療育現場です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰

仕事内容一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。 週1日・1日4時間から。専門資格を無理なく活かせる、自分ペースの働き方があります。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止ま

仕事内容【スマホ貸与／事務負担を軽減】社員の幸せを第一に考える職場で、常勤ヘルパーとして活躍しませんか？☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者（児）に対する身体介護を主とした訪問介護サービスです。 利用者様のご自宅での起床／就寝・食事・排泄・入浴への介助を中 心としたサービスを行います。（主に川口市内） 資格: 介護福祉士・実務者研修修了・初任者研修修了 いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 高等学校卒業以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外勤務 平均10時間/月 ※調整出勤制度あり（残業日の翌日などに出社時刻を遅らせることがあります） 休日・

仕事内容■お仕事内容 全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 ■具体的なお仕事 ・個別支援計画の作成（社内システム使用でスムーズ） ・利用者やご家族、学校・関係機関との連絡調整 ・支援員や相談員との情報共有と連携 ・利用者さんの一般就労に向けた日々の支援業務全般 ■1日のスケジュール（例） 09:00 朝礼・当日の支援確認 09:30 利用者さんの面談・支援対応 12:00 お昼休憩 13:00 支援記録入力、関係機関とのやりとり 15:00 スタッフ間の打ち合わせ・相談 17:30 退勤（残業は基本なし） 支援のクオリティは、現場スタッフの“余白”から生