整形外科 看護師 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

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看護師/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

ドットライフ(訪問看護・リハビリ)流山(常勤)

  • 流山市 大字加 / 流山駅 徒歩9分

  • 月給34.3万円〜37.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 履歴書不要
  • 教育充実

仕事内容\ ちゃんと休めて、ちゃんと安定収入 / ★土日祝休み×日勤のみ×オンコールなしOK ★月給34.3万円~で、将来も安心の訪問看護 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 <ドットライフ(訪問看護・リハビリ)※旧:夢のまち訪問看護リハビリステーション> ☆仕事内容☆ 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師(内科、皮膚科、精神科)

介護施設の一般事務/月給194000円~270000円/正社員/有料老人ホーム/一般事務/正社員/年間休日120日/賞与実績3.6ヶ月分/充実の福利厚生/安定企業

一般財団法人日本老人福祉財団 ゆうゆうヴィラ・ナチュラ流山

  • 流山市 / 運河駅 徒歩14分

  • 月給19.4万円〜27万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容【有料老人ホーム/一般事務】正社員|年間休日120日|賞与実績3.6ヶ月分|充実の福利厚生|安定企業 ■ アピール ■どんな施設? 千葉県流山市にある「ゆうゆうヴィラ・ナチュラ流山」は、一般財団法人日本老人福祉財団が運営する有料老人ホームです。利用者様が季節の野菜づくりを楽しめる菜園レンタルサービスを実施しています。また、季節ごとのイベントやレクリエーション、教室・サークル活動を通じて、利用者様同士の交流や生きがいづくりを積極的にサポートしています。 ■入職後は… ・安定基盤あり!入居者数2400人以上、入居率9割超の施設を運営しており、安心して働きながら長くキャリアを築ける職場です。

訪問看護・診療の看護師/正社員/訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK◯/月給52.1万/712864792/23410857

非公開

  • 流山市

  • 年収701万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 <業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

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