学校看護師 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 月・火・水・金 15:00～18:30 休憩なし 土曜日は月1回または2回勤務 8:30～12:30 13:30～16:00 休憩は午前診療終了後の12:30～13:30 週1日から勤務可能です。 土曜日は月1～2回の勤務をお願いします。

仕事内容【仕事内容】 泌尿器科と皮膚科のクリニックで外来看護業務を担当します。 検査の準備や診察のサポート、尿検査やレントゲン撮影の準備などを行います。 【職場情報】 医師は1診制で、看護師は常時1名体制です。 診療科目は泌尿器科、皮膚科、性病科です。 外来患者数は1日約60名で、泌尿器科が7割、皮膚科が3割を占めます。 院長先生がすべての往診を担当しています。 勤務場所や業務内容は法人の定める範囲内です。 雇用期間の定めはありません。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給2,000円～2,050円 時間外手当あり 交通費全額支給 試用期間なし 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBO

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30（休憩60分） 16：30～9：00（休憩120分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 ・健康管理や服薬管理 ・入浴時の処置 ・ご家族への報告など 経験豊富な職員が多く、長く働きやすい環境です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させながら働けます。 週2日から勤務可能で、自分のペースで働きたい方にぴったりです。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,600円～1,700円 寸志 年2回支給 処遇改善手当 年2回支給 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容給与： 時給1549円~ 仕事内容： ★子育て経験が活かせる！ベビーシッターのお仕事★ 信頼の≪ポピンズグループ(東証一部上場)≫が運営。安心して働けるベビーシッターサービスです。 ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し“保育のプロ”として、お子様の成長を育み、子育て家庭のサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・保育（室内遊び、外遊び、お食事介助など） ・30分～お子様の送迎（ご自宅から保育園へ、習い事からご自宅へ…などの送り迎え） ・かんたんな家事（保育依頼の前後で掃除、洗濯物たたみ、お料理など） ・保育園でのベビーシッター（保育補助） 【安心ポイント】 ・シッターはじめての方

仕事内容【仕事内容】 夜勤なしで腰を据えて働きたいあなたへ。 医療法人母体の安定した環境のもと、日勤のみで看護業務に集中できるポジションです。 子育て中の方や、夜間の休息をしっかり確保したい方にも働きやすい職場です。 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設における看護業務全般 ・入所利用者へのケアおよび健康管理 ・多職種チームとの連携による計画的なケアの実施 【給与詳細】 月給 30万円 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ・通勤手当：法人規定に準ずる 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 JR南武線「久地」駅から徒歩4分。通いやすい立地で、年間休日123日・残業少なめのメリハリある働き方が叶います。 介護老人保健施設樹の丘は、診療所を併設した川崎医療生協グループの施設です。 入居者の身体観察・記録・処置および服薬管理をご担当いただきます。 ・ブランクのある方、復職をお考えの方も歓迎 ・充実した研修制度でキャッチアップをサポート ・グループ内には病院・診療所・訪問看護ステーションなど複数の施設があり、希望によりキャリアの幅を広げることも可能です 【給与詳細】 【年収】314万円〜 【月給】25万円（諸手当含む） 【賞与】年2回・計2.10ヶ月分（前年度実績） ・資

勤務時間12:30～18:30（休憩なし） 週4日～ご相談可能です

仕事内容【児童指導員】武蔵新城駅4分！午後のみ・週4日～◎資格を活かして子ども達を支える仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 〈具体的な業務〉 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力 資格: 【必須】 児童指導員任用資格を満たす方 勤務時間: 12:30～18:30（休憩なし） 週4日～ご相談可能です

仕事内容【仕事内容】 仲間と支え合いながら、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境があります。 残業がほぼなく、短時間正社員制度も整っているため、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 【主な業務内容】 ・主治医の訪問看護指示書に基づく健康状態の確認・療養指導 ・医療行為および身体介護の実施 ・利用者・ご家族からの相談対応 ・医師・地域の多職種との連携・橋渡し役 【短時間正社員制度について】 育児・家族の介護・健康上の理由など、個々の事情を会社が審査・承認した場合に利用できます。 ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。 【給与詳細】 【月給】31万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 【

仕事内容【仕事内容】 在宅医療や介護の訪問看護を行うお仕事です。 勤務地は川崎市内で、転勤の可能性があります。 丁寧な研修と同行訪問で未経験でも安心して始められます。 勤務は変形労働時間制で、8:45から17:15まで。 休憩は60分あり、残業はほぼありません。 休日は日曜日と他曜日を含む4週8休制度で、年間休日は110日です。 育児休暇や結婚休暇など、多彩な休暇制度も整っています。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度、看護師寮や託児所、研修制度など充実。 働きながらスキルアップも可能です。 必要な資格は看護師資格と3年以上の経験です。 ブランクのある方や年齢不問で歓迎します。 訪問看護経験者は特に歓

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【仕事内容】 新規オープンの特養で、医療・介護のサポートを担当します。 入居者様の受け入れや医療処置、記録作成、会議や研修への参加、往診・受診対応など多彩な業務があります。 従来型とユニット型、ショートステイも含む160床の施設です。 経験や資格を活かして、地域の福祉に貢献できるお仕事です。 【給与詳細】 【正職員】 月給296,000円～416,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円～350,000円 ・職務手当 10,000円 ・処遇改善手当 6,000円 ・業務手当 30,000円～50,000円 認定看護師／保健師 50,000円 正看護師 40,000円 准看護師 30,

勤務時間7:30～20:30の間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員30人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員/放課後等デイサービス/正社員 ■仕事内容 子どもたちの好奇心を大切にしながら、 それぞれのペースに合わせた成長をお手伝いします。 色々な活動や遊びを通じて「楽しかった！」「またやりたい！」と 思える時間をたくさん作り、お子さまの可能性を広げていくやりがい十分なお仕事です。 ■主な業務内容 ・子どもたちの療育・発達支援 （日常の遊びや運動、学習のサポート） ・季節のイベントやお出かけ企画の立案・実行 ・学校やご自宅への送迎・同乗サポート ・日誌などの簡単なデータ入力 （Word/Excelの入力程度） ・お部屋の掃除や消毒 未経験・ブ

仕事内容【仕事内容】 プライベートをしっかり確保したい看護師の方に、ご注目いただきたい求人です。 残業は月平均5時間と少なく、年間休日110日のシフト制勤務で、仕事と生活のバランスを整えやすい環境が整っています。 【業務内容】 特別養護老人ホーム蟹ヶ谷（川崎市高津区）での看護業務全般をお任せします。 ・医療処置 ・入居者様の受け入れ対応 ・記録業務 従来型・ユニット型・ショートステイを備えた160床の複合施設で、看護師としての専門性を幅広く発揮できます。 【給与詳細】 【月給】29万6,000円〜41万6,000円 《内訳》 ・基本給：25万円〜35万円 ・職務手当：1万円 ・業務手当：3万円〜5万

仕事内容【仕事内容】 透析を中心とした診療体制と日勤のみの勤務で、腰を据えて看護に向き合える環境が整っています。 月残業10時間程度にとどまるため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいのも魅力です。 【主な業務内容】 片倉病院での看護師業務全般をお任せします。 【診療科目】 リウマチ科、内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、透析室 長期入院の患者様も多く、一人ひとりとじっくり向き合う看護が実践できます。 研修支援もあるため、スキルアップを続けながら安心して働けます。 【給与詳細】 【月給】27万円〜30万円 【昇給】あり 【賞与】計3.80ヶ月分（過去実績） ・通勤手当 ・住宅手当

仕事内容【仕事内容】 チームの連携が整った環境で、腰を据えて看護に向き合えます。 有給取得率90%・年間休日120日と休暇が取りやすく、無理なく長く働き続けられる職場です。 【お任せする業務】 ・有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタル測定・服薬管理・処置対応など入居者の日常的な健康管理 ・緊急時はサテライトクリニックがフロア内に併設されているため、医師との連携がスムーズです 【働きやすさのポイント】 ・JR南武線「津田山駅」より徒歩4分 ・残業なし（固定残業代15時間分を含む月給制） ・法人内関連施設への転勤の可能性あり 【給与詳細】 【月給】33万4,000円〜39万8,000円 《内訳》

仕事内容【仕事内容】 溝の口・高津エリアに位置するハートフル川崎病院で、腰を据えてキャリアを積めます。 年間休日121日（月9〜10日）で有給消化率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【主な業務内容】 ・内科・心療内科・精神科での看護業務全般 ・患者様の入退院サポート、日常生活援助 ・記録・申し送りなど病棟業務 【教育・サポート体制】 ・プリセプター制度による個別フォロー ・院内勉強会および外部研修への参加 ・復職支援に注力しており、ブランクがあっても段階的に慣れられます 【給与詳細】 月給 25万円〜27万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（4.2か月分） ・夜勤手当：1万1,200

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員130人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 夜勤・オンコールなしで腰を据えてスキルを磨ける環境が整っています。 津田山駅から徒歩4分のクラーチ溝の口は、定員323名の介護付有料老人ホームです。 【働き方】 ・日勤帯のみの勤務で、夜間の呼び出しは一切ありません ・年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です 【ケアの特徴】 ・利用者の7割が自立度の高い方で、平均介護度は1.75 ・手技への不安が大きい方やブランク明けの方でも無理なく始められます 【サポート体制】 ・年3回の社内研修と年1回程度の外部研修を実施 ・関連会社キャピタルメディカの病院施設で医療面のスキルアップも可能 ・資格取得支

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員130人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい