放課後等デイサービス 社会福祉士 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日～勤務OK（曜日応相談・できる限りご要望に沿えるよう努力します） 1)14：00～18:30（休憩なし） 2)9:00～17：00（土日祝休憩60分）

仕事内容【越谷市花田】週1～4日の勤務◎未経験・ブランク可☆社員登用制度あり♪普通自動車運転免許をお持ちの方は優遇します！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 軽度の発達障がいを抱える0歳～18歳までの利用者へ個別支援計画書に基づいた支援をしていただきます ・個別支援計画書に基づいた個別支援 ・集団療育や送迎業務 ・保護者様へのご支援 ・各種委員会活動 ・施設内POP作成、教材作成など ※雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車免許 児童指導員任用資格 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 ※未経験、ブランク可 ※学歴不問 勤務時間: 週1日～勤務OK（曜日応相談・できる限りご要望に沿

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/土日祝休み完全週休2日制/未経験可 託児所あり/子どもたちに笑顔を届ける家庭に近い環境で発達と成長をサポート/月給21万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円 【月給】210,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 蒲生寿町15-37 あさひやビル1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・居宅介護支援・保育園などの運営をおこなっている法人。 「笑顔を届けよう」を

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 月給25万円～/笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 東大沢5-6-3 リバーサイド越谷1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容【土日祝休み・年間休日120日以上】未経験OK◎駅徒歩5分☆残業少なめ♪訪問診療クリニックの医療相談員募集 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 在宅医療クリニックでの相談員業務 【具体的な仕事内容】 ・訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 ・医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 ・患者様、ご家族様との相談、診療契約 ・各種データ作成、記録、管理 ・電話対応 ・オンコール業務 ・その他付随する業務 ※オンコール業務なしの相談員枠もございます！ 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・電話対応のみ・出動なし ・3-4回/月 ・職員全員で持ち

仕事内容児童指導員／児童指導員オ プニングスタッフ募集 児童発達支援・放課後等デイサ ビス あぜがみTOiRO ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 障害児通所支援事業の提供 １）児童発達支援 ２）放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容【この求人のポイント】 重症心身障害のあるお子さんたちの放課後ケアは、一般的な放課後等デイサービスとは異なります。ひまわりは医療的ケアに対応した職場であり、看護師が常駐しています。安全な環境を基盤に、子どもたちの心と身体の発達を支援する専門的な仕事です。 【医療的ケアと生活支援の両立】 ひまわりの特徴は、医療的知識を必要とする支援環境にあります。火曜日から土曜日の営業で、小学1年生から高校3年生までの重症心身障害児童に対応しています。登校日は学校から自宅へ、休日は自宅から自宅への送迎を行い、子どもたちが家庭に近い環境で安心して過ごせるよう配慮しています。長期休暇や祝日には外出活動を増やし、社

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア越谷教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ 運動器リハビリ スポーツリハビリ ●動作訓練、療育 ●知識や技能のレクチャー ●集団生活への適正を上げるための訓練 ●児童の送迎 （一日の流れ） ●学校のある日 学校へお迎え→はじまりの会→課題・宿題・自由時間→おやつ→療育・創作活動・レクリエーション→帰りの会→ご自宅へお送り ●学校のない日 ご自宅へお迎え→はじまりの会→課題・自由時間→昼食→療育・創作活動・レクリエーション→おやつ→集団レクリエーション→帰りの会→ご自宅へお送り 【給与】 月給316,000円 月給316,000円～ 給与内訳 ・基本給 200,500円～ ・固定残業代 40,000円（2

仕事内容児童指導員／放課後等デイサ ビスの児童指導員 児童指導員任用資格保有者のみ募集 【主な仕事内容】 児童発達支援管理責任者が作成した療育プランをもとに、児童を対象とした保育業務全般のお仕事となります。 児童の送迎もお任せします。 *˚✧₊⁺未経験の方も歓迎！⁺˳✧༚* 入社後は慣れるまでの間、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してください。 未経験の方にもスタートしやすい環境です。 「子供と関わるのが大好き」 「新たな環境で挑戦したい」 「子供の成長に関わりたい」 など、動機は何でも構いません！ 新しい環境に挑戦したい方をお待ちしてます！ あなたからのご応募お待ちしてます *

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休120日/日曜休み◎ 残業ほぼなし/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 新川町2丁目143-1 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した放課後デ

勤務時間①9：00〜14：00（休憩10分） ②13：00〜19：00（休憩10分） ③10:00～17:00(休憩は法定どおり) ③9：00〜19：00の間の8時間（休憩60分） ★週2日～勤務OK ★残業ほぼなし ★扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞発達障がいのある児童のサポートをしませんか♪＜週2日～勤務OK★ブランクあり歓迎★Wワーク可◎【施設見学OK 】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎児童発達支援事業所・放課後デイサービスでの保育士業務全般◎ ・子どもたちの日常生活の見守り、サポート、療育 ・送迎業務（運転免許がある方） ★発達障がいのある小学生を中心とした未就学児童および就学児童（2歳～10歳）の定員10人の施設です 求人ID 554485

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 小児リハビリ 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！! 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など 【給与】 月給290,000円 月給290,000円～ 【給与条件】 ・基本給 235,000円

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 月給25万円～/笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 東大沢5-6-3 リバーサイド越谷1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9時～18時のうち、 ・週1日3時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ児童指導員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って 働けます!・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっ かり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ オープン3年以内 ・障がいをお持ちのお子様や、発達に遅れがあるお子様をお預かりし、直接的支援に携わっていただきます ・送迎業務（運転ができる方歓迎） 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～230,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～200,000円 ・資格手当 30,000円 ・運転手当 5,000円（送迎業務ができる方のみ） 通勤手当支給 昇給あり 賞与あり ※固定残業代なし ※契約期間6ヶ月（条件変更なし） 契約社員のち正社員登用 【勤務地】 埼玉県越谷市中町6-6 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～