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サービス管理責任者 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/資格必須/正社員/月給30.8万円~/送迎なし/年休120日/業界大手の充実待遇&成長環境あり

株式会社LITALICO

  • 静岡市駿河区 / 静岡駅 徒歩5分

  • 月給30.8万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市駿河区南町5-21 濱一ビル4階 【施設名】 LITALICOジュニア 静岡教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中!2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を

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サービス管理責任者 / 静岡市駿河区 / 正社員 / 経験者歓迎

株式会社コペル

  • 静岡市駿河区

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社割あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容《児童発達支援スクール》サービス管理責任者募集♪経験&資格を活かせます◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【サービス管理責任者】の業務をお任せします。 サービス管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボーナス・賞

リジョブケア

サービス管理責任者(生活介護)/障がい福祉/正社員/静岡市駿河区/生活介護施設のサービス管理責任者/管理者兼務で年収600万円も可能!/障がい福祉/SG100703S

株式会社ビオネスト

  • 静岡市駿河区 谷田 / 県立美術館前駅 徒歩約6分

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 昇格あり
  • 長期
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容・生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 管理者を兼務の場合 ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 なども行っていただきます。 生活介護施設のサービス管理責任者 \管理者にチャレンジしたい方、大募集/ 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 ・管理者兼務の場合は \初年度年収保証500万円!/ 評価・業績により年収600万円も可能です。ぜひチャレンジしてください! 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております ! 「ビオネス

かんたん応募株式会社ビオネスト

サービス管理責任者(グループホーム)/障がい福祉/正社員/静岡市駿河区/障がい者グループホームのサービス管理責任者/年4回5連休取得可能!有休消化100%を推奨しているのでプライベート充実!/障がい福祉/RA122703S

株式会社ビオネスト

  • 静岡市駿河区 谷田 / 県立美術館前駅 徒歩約6分

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

仕事内容ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ホームの管理運営業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集! 【月給】350,000円~(固定時間外43H分含) 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 【応募資格】1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許(AT限定可) 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 グループホーム”RASIEL(ラシエル)”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように

かんたん応募株式会社ビオネスト

サービス管理責任者/駅徒歩圏内

ウェルビー株式会社 ウェルビー静岡駅南センター

  • 静岡市駿河区 稲川 / 静岡駅 徒歩7分

  • 月給30.7万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • フルタイム
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 男性活躍中
  • 祝い金あり
  • 大手企業
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 早朝勤務
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • 交替勤務制

仕事内容【障害のある方の就職支援を行うプロフェッショナルセンター】全国に就労移行支援事業所・児童発達支援・放課後等デイを運営するウェルビー株式会社で職員の募集◎人と社会を支えることで成長できる仕事です♪ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 一般企業への就職を希望する 障害のある方をサポートする仕事 【具体的には】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施 (PCスキル・コミュニケーションスキル・

バイトルPRO

サービス管理責任者/生活介護施設/正社員/資格必須/月給35万円~/5連休年4回取得可/研修&OJT充実/豊富なキャリアパス!「専門スキル/α」をもつ人材へ

株式会社スマイルゲートパートナーズ

  • 静岡市駿河区 / 県立美術館前駅 徒歩8分

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 17時前退社

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市駿河区谷田6-20 【施設名】 スマイルクオ 谷田 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1.笑顔にこだわる支援 2.途切れない支援 3.はやい支援 4.成長し続ける支援 5.一人ひ

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