大阪府貝塚市の商品開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容夜勤あり【忙しさを楽しみながら成長できる飲食店スタッフ】資格経験不要／月給25万円／先輩がしっかり指導 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既

仕事内容"経験ゼロ、不安ゼロ。上場企業グループの正社員に。 " "「資格なし」「経験なし」「ブランクあり」。――だから、あきらめる？いいえ、ここからです。当社の先輩は、9割が未経験スタート。ゼロから始めて、今では立派な正社員です。 ★安定は、上場企業グループの証。 『サンドラッグ』グループの一員として、全国442店舗。16年連続で成長中の会社です。昨年度の賞与は、なんと4.6ヶ月分。「家族に安心してもらえた」――その一言が、いちばんの誇りです。 ★あなたのアイデアが、売り場になる。 「SNSで話題のあの商品を」「季節に合わせた特設コーナーを」。そのひらめき、大歓迎。社員もパートも関係なく、みんな

仕事内容スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり - 製造量や仕入れ量、売上の管理 - パートスタッフさんのシフト作成、勤怠管理 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。

仕事内容肉料理釜山でのキッチン業務及び管理 ○当店自慢の料理の仕込みや調理 ○お肉のカット ○盛り付け ○食器や調理器具の洗浄 ○厨房の清掃 ○商品開発 ○仕入れ（発注） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容"商品企画・工程管理業務担当（管理職候補）として、以下の業務をお任せします。 ■部門使命 (1) 会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドにする (2) 目標ターゲットユーザーのニーズに満足、期待を応える技術、商品企画で、商品の売上を拡大する (3) 中国本社の事業部本部や、日本R＆Dとバランスよく協同し、冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機等の企画～開発～発売を行う ■部門の役割 (1) 製品の商品企画、技術路線と商品ラインナッププランの考案 (2) 企画～発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案 (3) その他付随業務 ■具体的な

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ（トリドールホールディングス） 店舗管理／早期昇進可／年収500万円以上可能／年2回5連休有 【仕事内容】 【早期昇進が叶うフィールド】「ラー麺ずんどう屋」でのマネジメント・店舗運営など 【具体的な仕事内容】 《具体的には》 ■アルバイトスタッフのフォロー・育成や売上UPのための企画・運営サポートなど ★ご経験がある方は”店長”としてスタート可能！スキルの合わせてマネジメント・店舗運営などもお任せします。 さらに複数店舗管理への道もご用意。今までの経験を存分に活かしながら、どんどん意欲的にチャレンジできる環境です！ 《キャリアアップが叶う環境》 明確な評価制度の

仕事内容鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店舗スタッフとして就業いただきます。早期キャリアアップ可能 ▼仕事内容 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 【業務について】 ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理など） ・接客（来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など） ・人材管理（アルバイト・社員への教育・育成、シフト管理など） ・食材管理（食材の在庫確認、棚卸し、発注業務など） ・売上管理（店舗の売上・利益管理、来店数や客単価の管理

仕事内容グループ売上200億円超★躍進中の回転寿司店のリーダー候補を募集！ 業種・業態: 和食・寿司、チェーン店 職種: 店長(候補) 入社後は各店舗に配属後、魚全般の知識の習得から調理、接客、スタッフの育成や仕入れの他、店舗マネジメント全般に携わっていただきます。あなたの経験に応じてステップアップしていただきたいと思いますので、経験の浅い方は包丁の扱い方から魚の捌き方など基本的な部分から身に付けていくことができます。 店長経験やマネジメント経験のある方であれば、どんどんお任せしていきますので店長を目指して主体的に取り組んでください。今後も日本全国、そして世界へ向けた事業拡大を目指していきますので、

仕事内容"シュークリーム・エクレア・ロールケーキ等のチルドデザートを製造・販売する同社にて、量販店・スーパー・コンビニの本部等へ、同社商品の営業・セールスプロモーション支援・商品企画提案をお任せします。 ※社用車での営業活動となります。 【具体的には】 ■既存顧客（スーパーマーケット・コンビニエンスストア本部や店舗および問屋）に対して提案営業を行います。 ・クライアント本部への商談 ・バイヤー、売り場責任者への販促 ・棚割などの提案 ・ニーズヒアリング ・量販店・ＣＶＳとの直取引がメインです。 ■新商品の案内や、既存商品のキャンペーン企画、PB開発の受注 ■競合他社商品のリサーチを行い、棚割

仕事内容・<募集背景> 事業拡大につき大募集！ 様々なシーンで美味しいものを食べて頂きたい、 そんな思いから始まったフード事業 ぜひ、一緒にがんばってみませんか？ ・<お仕事内容> 食品工場の購買業務をお任せ致します。 仕入先様との商談、発注、在庫管理が中心です。 ・仕入先様との商談 ・食材の発注業務、在庫管理 ・供給ルートの確保や欠品などへの対応 など ・入社後は… 商品開発を担当する先輩スタッフから仕入れ先や業務内容を学びます。 仕入れ担当者と気楽に話せるようになれば、 安く仕入れられる食材を教えてもらえることも 受注が増えれば、必要な食材も増えてまいります。 ゆくゆくは…より安く、高品

仕事内容居酒屋のホール／賞与＆昇給年2回／未経験可 トラオム株式会社 焼き鳥,居酒屋,肉料理 飲食から不動産まで15社のグループ企業を展開し、 多様なキャリアパスを実現。 将来自分のお店を持ちたい方への経営塾も完備。 未経験から店長を目指せ、成長と挑戦を全力でサポートします。 ◍学歴・経験不問＆人柄重視 ◍ボーナス年2回！ スピード昇給も可 ◍ライフイベントも会社が応援！ ｜結婚・出産祝いや ｜お子さんの小学校入学祝い金も ◍交通費全額支給 ️ ｜自転車・バイク通勤OK ｜バイクレンタル制度あり ◍まかないあり 仕事内容 ＼正社員デビューもOK！／ 《月給29.5万円スタート！》

仕事内容ちゃんと休める。しっかり稼げる。飲食の仕事を、もっと好きに。 一都三県・関西エリア・名古屋で続々オープン予定！／ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「自分の時間も収入も大切にしたい」 そんな想い、松富士食品で叶えませんか？ ＼ 仕事もプライベートも充実！ ／ ■ 年間休日111日＆5連休以上もOK！ 月9日休みで旅行や帰省も楽しめます。休日の呼び出しも原則なし！ ■ 1年目の平均月収31万円！ 賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）。店長昇格後は年収500万円以上も可能！ ■ 遅くても23時閉店！ 希望シフトも考慮し、メリハリある働き方ができます。 ＼ 未経験からキャリアアップ！

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 ・入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 ・店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本

仕事内容■組織体制 基本的には、1店舗を管理していただき、社員1～2名、アルバイト10～20名のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 ■キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年～1年で店長へのステップアップが可能です。 出店計画を加速させるため、より多くの管理責任者を必要としています。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャーなど「店舗運営を極める道」、 または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 【必須（MUST）】 ・店長のご経験のある方（1店舗あたりの従業員数が10～15名以上） ・飲食業界のご経験のある方

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容居酒屋のキッチン／賞与＆昇給年2回／未経験可 トラオム株式会社 焼き鳥,居酒屋,肉料理 飲食から不動産まで15社のグループ企業を展開し、 多様なキャリアパスを実現。 将来自分のお店を持ちたい方への経営塾も完備。 未経験から店長を目指せ、成長と挑戦を全力でサポートします。 ✧学歴・経験不問＆人柄重視 ✧ボーナスは年2回！ スピード昇給も可 ✧ライフイベントも会社が応援！ ｜結婚・出産祝いや ｜お子さんの小学校入学祝い金も ✧交通費全額支給 ️ ｜自転車・バイク通勤OK ｜バイクレンタル制度あり ✧まかないあり 仕事内容 ＼⋱ 未経験OK！ ⋰／ 未経験でも＜月給29.5万円＞ス