介護 - 原田駅（福岡県） の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」

仕事内容<仕事内容> 経験/学歴不問｜販売スタッフ★昨年賞与4.6ヶ月分｜勤務地も働き方も選べて手当も充実 「販売スタッフ」って、“売るだけ”だと思っていませんか？ ダイレックスでは、POPづくり・レイアウト・仕入れまで、 あなたのアイデアで売場をつくれるんです！ 「どうしたらもっと手に取ってもらえるかな？」と考えた工夫が、 お客様の「また来たい！」につながる。そんなやりがいを感じられます。 ＜具体的なお仕事＞ ・商品の仕入れ・売場づくり ・POP作成や季節商品のディスプレイ ・お客様対応 ・売上・在庫管理 ・店舗スタッフのサポート など 入社後のサポート 業界が未経験の方でも安心のサポー

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容特別養護老人ホーム及びショートステイ、デイサービスの ご利用者様へのお食事の提供を行って頂きます 仕込み作業・盛り付け・配膳など ※１００食程度（日中帯）、朝夕は７０食程度 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】 企業主導型保育所との提携あり（就業場所より徒歩１分） ＊福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言 登録企業＊

仕事内容シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護職員求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【デイサービスの看護職員】主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など※機能訓練指導員兼務の可能性あり 【サービス・職種の魅力】 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。お客様から感謝の言

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 聖和記念病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護職員・ヘルパー/20-40代活躍中！≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ ■コメント 少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる環境 通い・泊まり・訪問の複合ケアで幅広い経験が積める 月給19万円～＋昇給・賞与ありで安定収入 年間休日107日×日曜定休でプライベートも確保 育児・介護・看護休暇取得実績あり！家庭との両立も応援 ■職種 小規模多機能ホームの介護職員・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・高齢者の生活をサポート ・利用者様に合わせた最適なサービスを選択し、充実した生活を送れるよう

勤務時間・13:00〜18:00 (休憩0分) ・13:00〜19:00 (休憩0分) 残業なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (1)00:00～23:59の間の1時間以上 ※勤務時間応相談 勤務日数:週1～5日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 ※ 上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週2~3、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は多少勤務先によって異なります。詳しい内容や情報は、コーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

勤務時間（ 1 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 11:00-19:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容【未経験OK◎残業少なめ♪】福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言の登録企業です！研修制度がしっかりありますので未経験の方も安心です♪＜筑紫野市原田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイでの相談員業務全般 【主な業務内容】 相談業務、予約受付 請求・担当者会議、契約業務 利用者様の対応 送迎 エリア：筑紫野市、小郡市、筑前町、大宰府、大野城 社用車あり（普通車、軽自動車） 【応募要件】 社会福祉士 相談員業務の経験があれば尚可 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス筑紫野 BELLEZA/求人/介護職員/正社員/デイサービス/筑紫野市 介護業界の経験や資格は不問！経験者は大歓迎 【夏季休暇/冬期休暇あり】【昇給/賞与あり】 ★お休み希望も通りやすくて働きやすい！★ 施設スタッフの声 座学をはじめ実践的な先輩スタッフの丁寧な指導がとても役立つのでおもしろいで

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜住宅手当あり｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー 特別養護老人ホームゆうなぎの里は定員39名の高齢者介護施設です。資格や経験をお持ちの方はもちろん、介護のお仕事が初めてという方のご応募も歓迎！先輩職員の方々が丁寧な指導をしてくれますので、未経験の方でも安心してご勤務いただけますよ♪退職金制度や育児休暇をはじめとする各種休

勤務時間08:30〜17:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容サンドラッグ筑紫野店【店長候補正社員/株式会社サンドラッグ】将来のキャリアフィールドも充実 店舗運営スタッフ（店長候補） 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 店長へのキャリアアップ後もSV・店舗開発・社内SEなど様々なフィールドでのキャリアアップを目指せます。 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンド

勤務時間(1)08:00~18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※残業月平均10時間程度 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで