看護管理者 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟における看護師長業務全般 【ポイント】 ◆都心部の真ん中にあるアクセス抜群の総合病院です。 ◆最寄駅から歩道橋でつながっているので、通勤は非常に便利！ ◎今までの管理職としてのご経験を十分に活かせる環境です♪ ◎管理職としてやる気のある方に対して病院全体でフォローしていく風土があるので、安心して馴染んでいけます！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ○病棟における看護師長業務全般。 ・7：1看護 クリニカルラダー制度。 ・電子カルテ。 ・1病棟45床か46床（日勤帯NS8名〜10名 助手4名程度 夜勤NSのみ3名体制） ・4人部屋49

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 総合病院の医療安全管理室における看護業務全般 【ポイント】 ◆総合病院内の医療安全管理者の募集！ ◆専任の業務ですが、医療安全管理者に対するサポート体制もしっかりとしています！ ◎日勤のみ！残業も少なめでプライベートを大切にできます！ ◎駅から徒歩3分なので通勤もとても便利です♪ ◎駅徒歩5分圏内に寮あり！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 総合病院の医療安全管理室における看護業務全般 ・医療安全管理室にて管理業務 ・医療安全管理体制の構築 ・医療安全に関する職員への教育、研修の実施 【応募資格・条件】 正看護師 必須資格：医療安全管

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟における看護主任業務全般 【ポイント】 ◆総合病院における病棟常勤のお仕事です！主任として経験を発揮されたい方にオススメのお仕事です！ ◆最新の設備を導入されており、最新の医療に触れての経験を積んでいける環境です！ ◎駅からのアクセスも徒歩２分と抜群です！ ◎福利厚生がとても充実しており、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ◎教育体制もしっかりしておりスキルアップも図れます。 ◎給料に関してはもちろん前職考慮があります！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟における看護主任業務全般 ・7：1看護、固定チームナーシング制 ・

仕事内容◆老人ホームへの訪問看護の仕事です。 ＊訪問看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬指導など。 ・主治医の指示書に基づいた医療処置など。 ＊管理者業務全般 ・訪問看護の計画書作成 ・訪問実績の確認、計画、報告書の作成 ・訪問スケジュール作成 ・スタッフや利用者、外部との調整 ・スタッフシフト及び勤怠管理 ・新規利用者受け入れ対応、契約 など。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【大阪市淀川区】＼訪問看護ステーションの管理者候補募集！／ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします！☆正社員登用制度あり！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの訪問看護業務、管理業務全般 ・職員のマネジメント ・併設しているサ高住のご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ・シフト作成 ☆オンコール有り ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川北3-4-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線十三 / 塚本徒歩15分 / 徒歩17分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【フルリモート】訪問看護での管理経験者募集！「経営や管理」の経験が、今度は他事業所への“経営支援”で光ります♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの成長と業績向上を目的に、状況に応じた課題整理と解決に向けた提案・支援を行っていただきます。 はじめから全て対応できる必要はありません。 何かひとつでもご経験があれば、ぜひご応募ください！ 【具体的な業務】 以下、内容を支援先事業所の状況に合わせて提供を行っていきます。 ■訪問看護事業の経営・運営支援 ・看多機の運営全般に関するアドバイスや支援 ・年間運営計画の作成、業務プロセスの改善提案 ・人員体制の整備や採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 1）ホームのサービス品質を維持・向上していくこと → ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービス約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 → 介護（ケア）という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。 2）ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること → 専門職（看護師、介護福祉士、ホームヘルパー）が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 時給 1300円 【住所】 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急京都本線 / 阪急宝塚本線 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~420000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区東三国6-10-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線東三国 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区新高1-7-20淀川老人保健けあきのもり1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) オンコール手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：305970 円 ～ 378950 円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【住所】 大阪府大阪市淀川区三津屋南三丁目5番14号 【アクセス】 阪急宝塚本線 / 阪急神戸本線十三 / 神崎川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＠ 【給与】 月収 247000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川北3-4-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線十三 / 塚本徒歩15分 / 徒歩17分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 その他手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 年1回 手当その他： 年1回 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容掲載期間：06/06（土）～07/05（日） 株式会社アークコーポレーション 【年間休日133日！】直行直帰可能なマネジメント。あなたの看護経験を、組織づくりの力に変えませんか？ 正社員 【来社不要！面接時履歴書不要/面談はzoomにて】経験を活かしてキャリアUP！訪問看護の現場リーダー 【勤務地】 (事業所)大阪市淀川区西中島6-8-5NLC新大阪スカイビル604 ※複数施設と提携しているため、お住まいのエリアから通いやすいエリアを選定し管理していただきます。 (提携施設住所) ・大阪府大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33 ・大阪府豊中市浜3丁目1-1 ・大阪府摂津市一津屋2丁目29-

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~340000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区東三国6-10-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線東三国 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問するケアマネージャー 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川三丁目3番24号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 329440~378950円 賞与：年 2回 給与その他： ・主任介護支援専門員 329440円～ 給与内訳 ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・職務手当 63220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支