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テルモグループの製造スタッフ 年休129日 賞与4ヶ月分

テルモヒューマンクリエイト株式会社 愛鷹工場

  • 富士宮市 舞々木町

  • 月給19.7万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容完全個室・家具・食堂付きの社員寮完備!支出を抑えられます◎ / 寮費たったの【1万円】! 水道光熱費も会社負担★ \ ●1人1部屋の個室で快適! ●家具付きで余計な出費ナシ! ●最長3年間入寮OK! 余計な出費を抑えられるので、しっかり貯金できますよ♪ さらに… \食堂&キッチン完備/ 1食あたり朝食205円・夕食375円で食べられるので健康面もバッチリ◎ \引越し費用も全額負担/ 遠方からの応募も大歓迎!Uターン・Iターン希望の方もぜひご応募ください! ――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――― 世界160カ国以上に医療機器・医薬品を提

かんたん応募

製造職/医療用機器・医療関連業界/年間休日125日以上/医薬・食品・…

テルモヒューマンクリエイト株式会社

  • 富士宮市

  • 月給19.7万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容テルモヒューマンクリエイト株式会社 年休129日/医療機器・医薬品の【製造職】/大手グループ会社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【知識はゼロでOK】世界160以上の国や地域で使用されている医療機器・医薬品の製造・設備メンテナンス・検査をお任せ! ※社会貢献性の高い仕事です医療現場で使われるカテーテルや輸液剤等の医療器具の製造・検査を担当いただきます。 ★知識・資格がなくてもOKな理由★ ◎地道にコツコツと取り組む仕事 ◎作業手順書がある ◎OJTで先輩社員から指導 ◎独り立ちまでは約3

土地活用の提案営業 事業拡大中 未経験歓迎 賞与年2回

大東建託株式会社

  • 富士宮市 小泉 / 富士根駅 徒歩約9分

  • 年収340万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

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