三菱食品株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 栃木/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 滋賀/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 三重/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 富山/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 福岡/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 熊本/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【山形／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【山形／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容三菱食品株式会社の子会社で、【レシピ動画や店頭ポップ制作のディレクション】を行っていただきます。 ▼業務詳細 ＜担当する制作物＞ ・店頭サイネージ「クラシル」（レシピ動画） ・スーパーなどの食品コーナー店頭に置かれる 「料理イメージのポップ」「レシピカード」など ※比重としては、動画制作の進行管理がメインとなります。 ＜業務内容＞ ・動画やレシピカードの制作進行管理 ・素材を使った絵コンテ（カット割り）の作成 ・動画編集者やデザイナーへの指示出し ・制作物のクオリティチェック ・クライアントからのヒアリング/その他折衝 ＜チームについて＞ 広告事業部への配属となります：8名体制 社員

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【大阪・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【大阪・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 物流企画【高知エリア】◆三菱食品G／夜勤なし＜倉庫運営経験から物流戦略・改善担当へ＞ 【仕事内容】 三菱グループの安定基盤のもと、物流拠点における運営管理や物流改善を牽引するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 物流センターにおいて、配送・在庫・ロケーション管理などの運営全般および物流改善施策の提案・実行を担当します。 荷役や配送などの実作業はパートナー企業に委託しているため、現場の課題抽出や改善活動、サプライチェーン最適化に専念できます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●物流センターの運営管理（配

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 奈良/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 兵庫/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 千葉/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 物流企画【和歌山エリア】◆三菱食品G／夜勤なし＜倉庫運営経験から物流戦略・改善担当へ＞ 【仕事内容】 三菱グループの安定基盤のもと、物流拠点における運営管理や物流改善を牽引するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 物流センターにおいて、配送・在庫・ロケーション管理などの運営全般および物流改善施策の提案・実行を担当します。 荷役や配送などの実作業はパートナー企業に委託しているため、現場の課題抽出や改善活動、サプライチェーン最適化に専念できます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●物流センターの運営管理（

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【石川・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【石川・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【兵庫・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【兵庫・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【神奈川・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【神奈川・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【埼玉・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【埼玉・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【高知・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【高知・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【茨城・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【茨城・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上